黑龍江雞西市招聘急需緊缺醫療衛生疫情防控人員34人公告

來源：雞西市人民政府 2020-02-26 15:48:01

　　新冠肺炎疫情期間雞西市公開招聘急需緊缺醫療衛生疫情防控人員公告

　　為緩解疫情防控相關醫療衛生機構等事業單位醫護等疫情防控工作人員不足的現狀，積極應對當前新冠肺炎疫情，依據《黑龍江省事業單位公開招聘工作人員實施細則》（黑人社發〔2014〕63號），經市委、市政府同意，決定面向社會公開招聘急需緊缺醫療衛生疫情防控人員34人。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃公開招聘工作人員34人，招聘崗位及具體要求詳見《新冠肺炎疫情期間急需緊缺醫療衛生疫情防控人員招聘計劃表》（附件1）。

　　二、公告發布

　　雞西市人民政府網站（http://www.jixi.gov.cn/）

　　三、招聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律，具有良好的品行和職業道德。

　　（二）年齡不超過35周歲（1984年2月25日至2002年2月25日間出生），博士研究生學歷和專業技術中級職稱及以上人員可放寬到不超過40周歲（1979年2月25日及以后出生）。

　　（三）報考人員必須持有符合崗位要求的學歷（畢業）證書，且所學專業必須與所報崗位專業要求一致。

　　（四）身體健康，具備崗位要求的身體條件。

　　（五）服從招聘單位對崗位的安排和調整。

　　有下列情形之一的，不得報考：

　　（一）曾因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　（二）曾被開除公職的人員；

　　（三）正在接受司法機關、紀檢（監察）機關立案偵查或審查的人員；

　　（四）受黨紀政紀處分，處分期未滿的人員；

　　（五）被開除中國共產黨黨籍和被依法列為聯合懲戒對象的人員；

　　（六）在近五年各類招聘考試過程中被招錄機關認定有考試作弊行為的人員;

　　（七）機關事業單位現在職在編人員;

　　（八）依照法律、法規規定不得招聘為事業單位工作人員的人員。

　　四、招聘程序和方法

　　（一）報名

　　1.報名方式及提交材料

　　本次招聘采取網上報名的方式進行，報考人員只能選擇一個崗位。報名時間從2020年2月25日至3月5日。

　　報考人員應自行下載并填寫《新冠肺炎疫情期間急需緊缺醫療衛生疫情防控人員報名登記表》（附件2）、《報考人員誠信承諾書》（附件3），并仔細閱讀《黑龍江省考試錄用公務員專業設置指導目錄》（附件4），同時提交下列材料：⑴身份證；⑵畢業證；⑶學信網下載的學歷證明（海外學歷需提供教育部留學服務中心http://zwfw.cscse.edu.cn下載的學歷證明）。

　　報考人員需將上述材料原件掃描或拍照，以電子郵件的形式發送到電子郵箱jxswsjrsk@163.com,申請筆試政策加分的考生請將政策性加分相關材料證明原件掃描或拍照一并發送到郵箱中。發送郵件時主題請寫明報考單位、崗位代碼、姓名及是否申請筆試政策加分。

　　2.資格審查

　　資格審查由雞西市衛生健康委員會負責，審核結果通過電話告知考生。

　　3.注意事項

　　（1）為維護事業單位公開招聘的嚴肅性，確保公開招聘工作的公平與公正，資格審查工作貫穿整個招聘工作的全過程。凡發現報考者與招聘崗位所要求的資格條件不符以及提供虛假材料的，隨時取消其考試、聘用資格。對于惡意報名、擾亂報名秩序或者通過報名資格審核后，無正當理由放棄相應考試資格的人員，根據《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》，取消本次考試資格并按有關規定給予處理。

　　（2）本公告中關于年齡、學歷、資格等期限的計算截止時間為報名第一日（含當日）。

　　（3）港澳學習、國外留學人員報名時須提供教育部中國留學服務中心境外學歷、學位認證書。

　　（4）申請筆試政策加分

　　依據《黑龍江省人民政府辦公廳關于進一步促進普通高等學校畢業生就業工作的通知》（黑政辦發〔2013〕42號）文件規定，“選聘高校畢業生到村任職”、“三支一扶”、“大學生志愿服務西部計劃”、“村村大學生計劃”、“農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃”等基層服務項目生服務期滿、考核合格后3年內參加鄉鎮級、縣級、市級以上事業單位公開招聘，筆試成績分別加15分、10分、5分，服務期滿被評為優秀等次的，可再相應增加2分。在城鄉基層公益性崗位工作滿2年的高校畢業生，經考核合格，可享受項目生相關待遇。

　　根據黑龍江省人民政府《關于退役士兵安置改革工作的實施意見》(黑政規〔2018〕17號)文件規定，普通高等學校畢業入伍大學生服現役期滿退役后，參加事業單位招考的，可享受“三支一扶計劃”“西部計劃”等項目服務期滿的高校畢業生各項優惠政策。

　　同時具備多個加分條件的考生，只取最高加分項目，不累計加分。申請筆試政策加分的考生，請在報名時提供政策性加分相關材料證明原件掃描或拍照，未提供的視為自動放棄加分資格。

　　（5）事業單位公開招聘工作人員實行回避制度。凡與招聘單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親或者近姻親關系的應聘人員，不得聘用到該單位負責人員的秘書或者組織人事、財務、紀檢監察崗位，以及有直接上下級領導關系的崗位。招聘組織實施單位或部門負責人和具體負責招聘工作的人員在辦理招聘事項時，涉及與本人有上述親屬關系或者其他可能影響招聘公正的，應當回避。

　　（二）考試

　　本次招聘考試采取筆試和面試相結合的方式，待疫情結束后，開展筆試、面試。

　　1.筆試

　　（1）筆試時間和地點，以雞西市衛生健康委員會電話通知為準。

　　（2）筆試科目及分值。筆試內容包括綜合知識和專業知識，滿分100分，考試時間120分鐘。

　　（3）筆試總成績計算

　　筆試總成績=筆試成績+政策性加分

　　（4）筆試合格分數線確定

　　此次招聘考試工作領導小組將根據報考人員筆試分數總體狀況研究確定筆試最低合格分數線。

　　（5）公布筆試成績。在“雞西市人民政府網站人社局專欄（http://www.jixi.gov.cn/szf/jgsz/rsj_1046/ ）”公布筆試成績及最低合格分數線，考生可自行登錄網站查詢本人筆試成績。

　　2.面試人選確定

　　面試人選根據筆試總成績由高分到低分的順序，按參加面試人數與招考崗位數3:1的比例確定進入面試人選；若擬進入面試末位人選成績出現并列，則相應擴大面試人選數量；若擬進入面試人選不足3:1的，由此次招聘考試工作領導小組研究確定。擬進入面試人選名單在“雞西市人民政府網站人社局專欄（http://www.jixi.gov.cn/szf/jgsz/rsj_1046/ ）”公示3個工作日。

　　3.面試

　　（1）面試時間和地點，以雞西市衛生健康委員會電話通知為準。

　　（2）面試采取結構化面談的方式進行。

　　（3）面試成績為100分，面試成績低于60分者，不得進入招聘工作的下一環節。

　　4.公布考試總成績

　　面試結束后，在“雞西市人民政府網站人社局專欄（http://www.jixi.gov.cn/szf/jgsz/rsj_1046/ ）”公布考試總成績，公布時間7個工作日。

　　總成績的計算公式為：

　　考試總成績=筆試總成績×60%＋面試成績×40%

　　（三）資格復審、體檢與考核

　　資格復審、體檢和考核在雞西市人力資源和社會保障局指導下，由雞西市衛生健康委員會統一組織。

　　1.根據考試總成績，按照招聘崗位1：1的比例由高分到低分確定參加資格復審人員。若考試總成績相同，分別依次以筆試總成績、面試成績、筆試（專業知識）成績的高低順序確定參加資格復審人員。參加資格復審人員如未通過，可根據考試總成績由高分到低分依次遞補。資格復審的時間、地點及需考生提交審核的材料由雞西市衛生健康委員會電話通知考生本人。不參加資格復審的考生視同放棄應聘資格。

　　2.資格復審通過人員確定為參加體檢人員，體檢參照國家《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢內容及標準參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》等有關規定執行，體檢費用由考生承擔，體檢不合格者不得進入招聘工作的下一環節。

　　3.考核采取多種方式進行考核，主要考核應聘人員的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，突出政治標準、政治素質。考核不合格者不予聘用。

　　（四）擬聘用及相關待遇

　　1.根據體檢和考核結果，1：1確定擬聘用人員，并在“雞西市人民政府網站人社局專欄（http://www.jixi.gov.cn/szf/jgsz/rsj_1046/ ）”公示7個工作日。

　　2.公示期滿無異議者，確定為擬聘用人員。疫情過后，擬聘用人員相關資料報市人社局審核后，補辦聘用相關手續。事業單位公開招聘的人員實行試用期制度，試用期6個月（應屆畢業生一年）。

　　3.試用期滿后由受聘人員所在單位進行考核，并出具書面考核意見，考核合格的，予以正式聘用；不合格的，解除聘用合同。

　　4.聘用人員相關待遇按事業單位有關管理政策執行。

　　咨詢電話：

　　雞西市衛生健康委員會 0467-2314020 13339577855

　　雞冠區衛生健康局 0467-2656366 15845354956

　　恒山區衛生健康局 0467-2462582 13284088988

　　城子河區衛生健康 0467-2438866 13945833998