江蘇宿遷泗陽(yáng)縣招聘宗教團(tuán)體專職聯(lián)絡(luò)工作人員3人簡(jiǎn)章
泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘宗教團(tuán)體專職聯(lián)絡(luò)工作人員簡(jiǎn)章
因工作需要，經(jīng)批準(zhǔn)，現(xiàn)面向泗陽(yáng)縣內(nèi)公開(kāi)招聘宗教團(tuán)體專職聯(lián)絡(luò)工作人員3名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘對(duì)象基本條件
1、擁護(hù)黨的路線、方針、政策，遵紀(jì)守法，具有良好的政治素質(zhì)、職業(yè)道德和敬業(yè)奉獻(xiàn)精神，無(wú)違法違紀(jì)、失信等不良記錄；
2、泗陽(yáng)縣戶籍，男女不限；
3、年齡18周歲以上35周歲以下（1984年3月4日-2002年3月5日之間出生）；
4、具有國(guó)家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷，專業(yè)要求為社會(huì)政治類、法律類、中文文秘類、經(jīng)濟(jì)類、財(cái)務(wù)財(cái)會(huì)類等;
5、身體健康，五官端正，語(yǔ)言表達(dá)流暢；
6、有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）現(xiàn)役軍人；
（2）在讀的2020年應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）正在接受紀(jì)律審查、監(jiān)察調(diào)查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的，或觸犯刑律被免予刑事處罰的，或曾因犯罪受過(guò)刑事處罰或勞動(dòng)教養(yǎng)的；
（4）曾被開(kāi)除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的；
（5）被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的；
（6）直系親屬存在違法犯罪、較重以上失信記錄的；
（7）法律法規(guī)規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形。
二、招聘程序
本次招聘工作按照?qǐng)?bào)名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用的程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名及資格審查
1、報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)。
報(bào)名時(shí)間：2020年3月4日-3月5日上午8:30-11:30，下午2:00-5:30。
報(bào)名地點(diǎn)：泗陽(yáng)縣行政服務(wù)中心H15號(hào)窗口
2、報(bào)名及資格審查。報(bào)名時(shí)需提供本人身份證、畢業(yè)證、戶口本、近期免冠同底二寸彩照3張，填寫(xiě)《2020年泗陽(yáng)縣公開(kāi)招聘宗教團(tuán)體專職聯(lián)絡(luò)工作人員報(bào)名表》。
考生須誠(chéng)信報(bào)考，資格審查將貫穿于整個(gè)招聘環(huán)節(jié)，凡是發(fā)現(xiàn)弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)立即取消資格。
（二）筆試（2020年3月7日上午9點(diǎn)）。筆試科目為《綜合知識(shí)》（含公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力測(cè)驗(yàn)等）、《宗教事務(wù)條例》《宗教團(tuán)體管理辦法》。本次考試不提供考試大綱。
本次筆試開(kāi)考比例為3:1，未達(dá)開(kāi)考比例的，直接進(jìn)行面試。
資格審查通過(guò)人員于2020年3月6日下午在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，筆試地點(diǎn)以筆試通知書(shū)為準(zhǔn)。筆試總分100分，成績(jī)達(dá)到50分為合格，成績(jī)不合格者不能進(jìn)入面試。筆試成績(jī)?cè)凇躲絷?yáng)人才網(wǎng)》(www.siyangrc.com)公布。
（三）面試(2020年3月8日上午9點(diǎn))。按筆試成績(jī)由高到低順序，按所招聘計(jì)劃數(shù)3倍比例，確定參加面試人員。參加面試人數(shù)與招聘計(jì)劃數(shù)不足3:1的，按實(shí)際符合條件人數(shù)進(jìn)行面試。
進(jìn)入面試人員于2020年3月7日下午3:30-5:30在報(bào)名點(diǎn)領(lǐng)取面試通知書(shū)。面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，主要考察考生的邏輯思維能力、綜合分析能力、新環(huán)境適應(yīng)能力、語(yǔ)言表達(dá)能力、工作態(tài)度等。面試地點(diǎn)以面試通知書(shū)為準(zhǔn)。面試總分為100分，成績(jī)達(dá)到60分為合格，成績(jī)不合格者不得錄用。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)通知考生。
（四）體檢。按照筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例采用百分制計(jì)算考生綜合成績(jī)，根據(jù)綜合成績(jī)由高到低順序，按招聘計(jì)劃數(shù)1：1的比例確定體檢對(duì)象(如遇綜合成績(jī)相同時(shí)，按面試得分排序)。因報(bào)名人數(shù)較少，直接進(jìn)行面試的，則按面試成績(jī)由高到低順序確定體檢對(duì)象。體檢工作由縣委統(tǒng)戰(zhàn)部統(tǒng)一組織，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》執(zhí)行。體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，體檢費(fèi)用自理。
（五）考察。泗陽(yáng)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部按照本方案確定的聘用條件對(duì)體檢合格人員進(jìn)行考察，考察參照《江蘇省國(guó)家公務(wù)員錄用考核實(shí)施細(xì)則》（2019版）執(zhí)行，考察對(duì)象個(gè)人及直系親屬信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。考察結(jié)束前，考生為社會(huì)在職人員的，須提供原單位出具的無(wú)經(jīng)濟(jì)問(wèn)題證明，未按時(shí)提供的，視為考察不合格。
(六)公示和聘用。根據(jù)筆試、面試、體檢結(jié)果確定擬聘用人員名單，并在《泗陽(yáng)人才網(wǎng)》公示3個(gè)工作日。公示無(wú)異議后辦理相關(guān)聘用手續(xù)，由泗陽(yáng)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部與聘用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期一個(gè)月，試用期考核不合格的，解除勞動(dòng)合同。聘用人員工資待遇參照公益性崗位人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，聘用單位為聘用人員繳納五險(xiǎn)，其中個(gè)人繳納部分由本人承擔(dān)。如聘用人員與原用人單位存在勞動(dòng)（聘用）合同或相關(guān)協(xié)議的，由本人自行負(fù)責(zé)處理。
在體檢、考察、公示、聘用階段，因各種原因出現(xiàn)缺額的，在本崗位面試考生中按考生綜合成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。聘用結(jié)束后，因各種原因再出現(xiàn)缺額的不再遞補(bǔ)。
三、招聘工作堅(jiān)持公開(kāi)公平、擇優(yōu)競(jìng)爭(zhēng)原則，全過(guò)程接受紀(jì)檢監(jiān)察及社會(huì)各屆監(jiān)督（監(jiān)督電話：0527-88765641）。
四、本簡(jiǎn)章由泗陽(yáng)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部負(fù)責(zé)解釋。咨詢電話：0527-85211549。
泗陽(yáng)縣人力資源和社會(huì)保障局
泗 陽(yáng) 縣 委 統(tǒng) 戰(zhàn) 部
2020年2月26日
