2020年山西太原科技大學(xué)招聘公告

來源：太原科技大學(xué) 2020-02-27 09:50:57

　　太原科技大學(xué)2020年人才招聘公告

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，提升學(xué)科建設(shè)水平，促進(jìn)教學(xué)科研創(chuàng)新，我校現(xiàn)面向社會(huì)公開招聘博士及以上高層次人才，具體內(nèi)容如下：

　　一、學(xué)校簡(jiǎn)介

　　太原科技大學(xué)是新中國(guó)第一所重型機(jī)械本科院校，是一所辦學(xué)特色鮮明的多科性大學(xué)，也是我國(guó)重大技術(shù)裝備領(lǐng)域重要的人才培養(yǎng)和科技研發(fā)基地。學(xué)校是教育部本科教學(xué)工作水平評(píng)估優(yōu)秀高校（2006年）、入選教育部中西部高校基礎(chǔ)能力建設(shè)工程支持高校（2016年）。

　　1952年，學(xué)校前身山西省機(jī)械制造工業(yè)學(xué)校創(chuàng)建， 2004年更名為太原科技大學(xué)。

　　經(jīng)過六十余年不懈努力，學(xué)校現(xiàn)已發(fā)展成為一所以工為主，文理科為兩翼，裝備制造主流學(xué)科特色鮮明，理學(xué)、工學(xué)、哲學(xué)、法學(xué)、文學(xué)、經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理學(xué)、藝術(shù)學(xué)、教育學(xué)等九大學(xué)科門類相互支撐，學(xué)士、碩士、博士多層次教育合理銜接的教學(xué)研究型大學(xué)。

　　學(xué)校現(xiàn)有本科專業(yè)61個(gè)，其中，國(guó)家級(jí)綜合改革試點(diǎn)專業(yè)1個(gè)，國(guó)家級(jí)特色專業(yè)建設(shè)點(diǎn)5個(gè)，省級(jí)特色專業(yè)7個(gè)，省級(jí)優(yōu)勢(shì)特色專業(yè)6個(gè)，省級(jí)品牌專業(yè)11個(gè)，省級(jí)一流專業(yè)8個(gè)，中外合作辦學(xué)項(xiàng)目1個(gè)，通過工程教育專業(yè)認(rèn)證的專業(yè)4個(gè)。

　　學(xué)校現(xiàn)有省級(jí)“1331工程”優(yōu)勢(shì)特色學(xué)科1個(gè)，服務(wù)產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新學(xué)科群2個(gè)，省級(jí)重點(diǎn)學(xué)科3個(gè),省級(jí)重點(diǎn)建設(shè)學(xué)科15個(gè)；擁有一級(jí)學(xué)科博士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)3個(gè)，一級(jí)學(xué)科碩士學(xué)位授權(quán)點(diǎn)18個(gè)；擁有工商管理（MBA）、法律、社會(huì)工作、電子信息、機(jī)械、材料與化工、資源與環(huán)境、能源動(dòng)力、交通運(yùn)輸、工程管理10個(gè)碩士專業(yè)學(xué)位授權(quán)點(diǎn)；設(shè)有機(jī)械工程、材料科學(xué)與工程博士后科研流動(dòng)站。

　　學(xué)校現(xiàn)有專任教師1266人，其中，高級(jí)職稱教師533人，博士生導(dǎo)師50人，碩士生導(dǎo)師425人，集聚了一批長(zhǎng)江學(xué)者、國(guó)家杰青、百千萬人才、教育部新世紀(jì)優(yōu)秀人才和山西省高校中青年拔尖人才、青年學(xué)術(shù)帶頭人、學(xué)術(shù)技術(shù)帶頭人、“333人才”、“百人計(jì)劃”、“青年三晉學(xué)者”等為代表的高層次人才；有省級(jí)重點(diǎn)創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)6個(gè)。

　　學(xué)校現(xiàn)有國(guó)家級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心1個(gè)；省部共建國(guó)家重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室培育基地1個(gè)；教育部工程研究中心1個(gè)；國(guó)家地方聯(lián)合工程研究中心1個(gè)；省級(jí)重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室6個(gè)、省級(jí)工程技術(shù)研究中心10個(gè)，省級(jí)（科技）創(chuàng)新團(tuán)隊(duì)7個(gè)；省級(jí)高等學(xué)校人文社科重點(diǎn)研究基地3個(gè)；省級(jí)重點(diǎn)馬克思主義學(xué)院1個(gè)；省級(jí)協(xié)同創(chuàng)新中心2個(gè)。

　　學(xué)校堅(jiān)持國(guó)際化辦學(xué)路線，先后與美國(guó)奧本大學(xué)、北卡羅來納大學(xué)、北佛羅里達(dá)大學(xué)、澳大利亞臥龍崗大學(xué)、日本豐橋創(chuàng)造大學(xué)等數(shù)十所國(guó)外高校建立了友好合作關(guān)系，聯(lián)合開展大學(xué)生“2+2”、“3+1”、等國(guó)際合作培養(yǎng)項(xiàng)目及教師互訪交流。

　　二、人才類型

　　根據(jù)應(yīng)聘者的學(xué)術(shù)成就或?qū)W術(shù)水平，將擬引進(jìn)的高層次人才分為高端人才、學(xué)術(shù)骨干和博士畢業(yè)生三大類。

　　（一）高端人才

　　1.高端人才一級(jí)崗位

　　國(guó)家重點(diǎn)學(xué)科、重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室首席專家；國(guó)家“萬人計(jì)劃”領(lǐng)軍人才；國(guó)家“千人計(jì)劃”創(chuàng)新人才；長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃特聘教授；國(guó)家杰出青年科學(xué)基金獲得者；科技部中青年科技創(chuàng)新領(lǐng)軍人才；海外高水平大學(xué)教授。年齡一般不超過55周歲。

　　2.高端人才二級(jí)崗位

　　教育部重點(diǎn)實(shí)驗(yàn)室主任；山西省“三晉學(xué)者”；省級(jí)“百人計(jì)劃”創(chuàng)新項(xiàng)目入選者；省級(jí)“外專百人計(jì)劃”項(xiàng)目入選者；國(guó)家“萬人計(jì)劃”青年拔尖人才；國(guó)家“千人計(jì)劃”青年人才；長(zhǎng)江學(xué)者獎(jiǎng)勵(lì)計(jì)劃青年學(xué)者；國(guó)家優(yōu)秀青年科學(xué)基金獲得者；海外高水平大學(xué)副教授、國(guó)內(nèi)“985”大學(xué)教授；國(guó)家自然科學(xué)基金重點(diǎn)（重大）項(xiàng)目負(fù)責(zé)人。年齡一般不超過50周歲。

　　3.高端人才三級(jí)崗位

　　海內(nèi)外高水平大學(xué)副教授；山西省“青年三晉學(xué)者”；山西省“百人計(jì)劃”青年項(xiàng)目入選者；博士生導(dǎo)師；近五年以第一作者或通訊作者在Nature、Science、Cell、Nature子刊、中國(guó)社會(huì)科學(xué)等刊物發(fā)表學(xué)術(shù)論文或ESI高被引論文（須經(jīng)三位同行專家函評(píng)）。年齡一般不超過45周歲。

　　（二）學(xué)術(shù)骨干

　　1.學(xué)術(shù)骨干一級(jí)崗位

　　海內(nèi)外高水平大學(xué)講師或水平相當(dāng)者，近五年以第一作者在SCI一區(qū)、SSCI期刊發(fā)表學(xué)術(shù)論文3篇及以上；年齡一般不超過35周歲。

　　2.學(xué)術(shù)骨干二級(jí)崗位

　　海內(nèi)外知名大學(xué)優(yōu)秀博士畢業(yè)生。近五年以第一作者在SCI收錄3篇及以上；SSCI、A&HCI收錄1篇及以上；CSSCI核心版論文3篇及以上；年齡一般不超過35周歲。

　　3.學(xué)術(shù)骨干三級(jí)崗位

　　緊缺專業(yè)博士畢業(yè)生。近五年以第一作者發(fā)表本學(xué)科方向高水平學(xué)術(shù)論文2篇及以上。第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科，且博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近；年齡一般不超過40周歲。

　　（三）博士畢業(yè)生

　　以第一作者發(fā)表本學(xué)科方向?qū)W術(shù)論文（理工科：SCI收錄1篇及以上，文科：SSCI、A&HCI、CSSCI核心版收錄論文1篇及以上）。第一學(xué)歷為國(guó)家統(tǒng)招全日制本科，且博士所學(xué)專業(yè)與本科、碩士專業(yè)相近；年齡不超過35周歲。通過英語(yǔ)六級(jí)或具有半年以上國(guó)外留學(xué)經(jīng)歷。

　　三、招聘待遇

　　（一）學(xué)校對(duì)各類人才的待遇見下表（單位：萬元）

　　注：1.安家補(bǔ)助費(fèi)、科研啟動(dòng)費(fèi)分三次發(fā)放，在引進(jìn)人才簽訂聘用合同并上崗后發(fā)放1/2（科研啟動(dòng)費(fèi)獨(dú)立設(shè)賬），剩余部分分兩年發(fā)放。

　　2.引進(jìn)人才從引進(jìn)后第三年起納入學(xué)校正常崗位目標(biāo)考核與工資薪酬體系，高端人才同時(shí)享受特殊人才補(bǔ)貼（一級(jí)30萬元/年、二級(jí)20萬元/年、三級(jí)10萬元/年）。

　　3.對(duì)于特殊的高層次人才或團(tuán)隊(duì)引進(jìn)，學(xué)校實(shí)行“一人一策、一隊(duì)一策、一事一議”的引進(jìn)辦法。

　　（二）山西省對(duì)來晉工作優(yōu)秀博士畢業(yè)生的資助標(biāo)準(zhǔn)

　　根據(jù)省財(cái)政廳、省人力資源和社會(huì)保障廳關(guān)于《鼓勵(lì)優(yōu)秀博士畢業(yè)生來晉工作實(shí)施辦法（試行）》的通知，在用人單位引進(jìn)待遇的基礎(chǔ)上，由省財(cái)政給予來晉工作的優(yōu)秀博士生一次性生活補(bǔ)助10萬元，科研經(jīng)費(fèi)不低于5萬元（來校工作后申請(qǐng)）。

　　（三）符合條件的博士畢業(yè)生可申請(qǐng)?zhí)猩钛a(bǔ)助

　　根據(jù)太原市《關(guān)于申報(bào)2019年度高校畢業(yè)生（高技能人才）來并工作生活補(bǔ)助和租房補(bǔ)貼的通知》精神，符合條件的全日制博士畢業(yè)生可以申請(qǐng)?zhí)猩钛a(bǔ)助，補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為每月5000元（已獲省級(jí)財(cái)政10萬元生活補(bǔ)助的，按照補(bǔ)齊原則，每月補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)為3333元）。

　　四、招聘學(xué)科（專業(yè)）

　　電氣工程、控制科學(xué)與工程、信息與通信工程、環(huán)境科學(xué)與工程、數(shù)學(xué)、光學(xué)工程、力學(xué)、馬克思主義理論、哲學(xué)、歷史學(xué)、社會(huì)學(xué)、社會(huì)工作、工商管理、理論經(jīng)濟(jì)學(xué)、管理科學(xué)與工程、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、機(jī)械工程、交通運(yùn)輸工程、材料科學(xué)與工程、日語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、英語(yǔ)語(yǔ)言文學(xué)、化學(xué)工程與技術(shù)、動(dòng)力工程及工程熱物理、設(shè)計(jì)學(xué)、法學(xué)、體育學(xué)（以上專業(yè)工作地點(diǎn)在太原）

　　化學(xué)工程與技術(shù)、安全技術(shù)及工程、通訊工程、石油與天然氣工程、材料科學(xué)與工程、物理學(xué)、機(jī)械工程、數(shù)學(xué)、電子科學(xué)與技術(shù)、企業(yè)管理、計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)、軟件工程、礦業(yè)工程、數(shù)字媒體技術(shù)相關(guān)專業(yè)、制藥工程相關(guān)專業(yè)（以上專業(yè)工作地點(diǎn)在晉城校區(qū)）

　　五、人才引進(jìn)相關(guān)要求

　　（一）應(yīng)聘者準(zhǔn)備下述應(yīng)聘材料：

　　1.填寫《太原科技大學(xué)應(yīng)聘人員信息表》、《文獻(xiàn)收錄檢索申請(qǐng)表》（見附件,可從人力資源處下載中心下載）；

　　2.反映申請(qǐng)者本人科研學(xué)術(shù)水平的證明材料，如：論文SCI檢索證明、著作封面及目錄、專利證書、科研項(xiàng)目獲獎(jiǎng)證書及其它學(xué)術(shù)成果證明；

　　3.申請(qǐng)者英語(yǔ)水平證明；

　　4.應(yīng)聘時(shí)未取得博士畢業(yè)證學(xué)位證的需提供就讀學(xué)校出具的學(xué)習(xí)成績(jī)單；

　　5.留學(xué)回國(guó)人員需提供由留學(xué)國(guó)家大使館出具的《留學(xué)回國(guó)人員證明》及教育部留學(xué)服務(wù)中心出具的《國(guó)外學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》；

　　（二）申請(qǐng)者將上述應(yīng)聘材料電子版發(fā)送至郵箱：rencai@tyust.edu.cn。

　　六、各學(xué)院（中心）應(yīng)聘聯(lián)系人及聯(lián)系方式見下表：