2020年江蘇泰州市疾病預防控制中心引進高層次人才3人公告
泰州市疾病預防控制中心2020年引進高層次人才公告
為進一步加強衛生人才隊伍建設，優化人才結構，為全市人民提供優質高效的公共服務，根據《市政府印發關于進一步鼓勵企事業單位聚才用才推進科技創新引領高質量發展若干政策的通知》（泰政發〔2018〕166號）、《泰州市市屬事業單位高層次人才引進辦法（試行）》（泰人社發〔2016〕48號）精神，經泰州市人力資源和社會保障局核準，泰州市疾病預防控制中心面向市外公開引進高層次人才,現將有關事項公告如下：
一、引進專業及要求
泰州市疾病預防控制中心是泰州市衛生健康委員會所屬的全額撥款事業單位，計劃引進3名高層次人才。具體崗位、專業、學歷、學位等要求詳見泰州市疾病預防控制中心引進高層次人才崗位表（附件1,以下簡稱崗位表）。
二、報名條件
1.具有中華人民共和國國籍。
2.遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德、適應崗位需求的專業技能水平，無違紀違法行為。
3.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。
4.具有符合招聘崗位要求的學歷、專業及其他資格條件（詳見《崗位表》）。
5.碩士研究生年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生），博士研究生年齡在40周歲以下（1980年1月1日以后出生）。
6.留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》。取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按蘇人社發〔2012〕418號文件的有關規定執行。
三、引進方式和程序
引進高層次人才采取公開招聘方式，在泰州市人力資源和社會保障局、泰州市衛生健康委員會的指導監督下，由泰州市疾病預防控制中心組織實施，按照發布招聘公告、報名與資格審查、組織考核、體檢、考察、公示、聘用等步驟實施。
1.發布招聘公告
按照“事前告知、公開透明”原則，通過泰州市衛生健康委員會網站、泰州市人力資源和社會保障局網站、泰州市疾病預防控制中心網站、泰州人才網、泰州人事考試網等向社會公布招聘事項。
2.報名與資格審查
（1）報名時間
2020年2月28日8：00至2020年3月19日18：00。
（2）報名方式
本次報名采取郵箱報名方式，郵件標題為“姓名+專業”，報名時須將以下材料原件掃描成電子版發送至報名郵箱jstzcdcbgs@163.com：①泰州市疾病預防控制中心引進高層次人才報名表（附件2）；②本人身份證（正反面）；③本科及以上畢業證書、學位證書。留學回國人員須提供教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》，2020屆畢業生須提供《2020屆畢業生雙向選擇就業推薦表》和空白就業協議書；④社會工作人員須提供有關工作經歷及證明材料；⑤英語、計算機及其他資格證書，表彰獎勵證書；⑥本人公開發表論文等業績資料。
（3）報名者可登錄泰州市衛生健康委員會網站、泰州市人力資源和社會保障局網站、泰州市疾病預防控制中心網站、泰州人才網、泰州人事考試網下載并填寫《泰州市疾病預防控制中心引進高層次人才報名表》（附件2）。應聘人員須按崗位要求如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下。報考人員須在報名工作結束前登陸報名郵箱，確認是否收到招聘單位的回復，如未收到回復，須電話咨詢招聘單位予以確認。報考人員因未電話確認，造成郵件延誤或未送達指定報名郵箱，視為報名未成功，后果由報考人員本人負責。
（4）有下列情形之一的，不得應聘：①現役軍人。②本公告發布之日起，與本市用人單位未解除勞動人事關系的人員。③尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員。④應聘人員與招考單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，不得應聘與該單位負責人員有直接上下級領導關系的崗位。⑤國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。
考試前，應聘人員須提供相關材料原件供資格審查，對審查合格人員發放面試準考證。資格審查貫穿招聘活動全過程，應聘人員凡提交材料有弄虛作假者，一經查實，即取消考試和錄用資格。資格審查時間和地點另行通知。本次公開招聘不收報名費和考試費。
3.考核
考核主要測試履行崗位職責所需的業務能力和綜合素質，分綜合能力答辯測試和專業技能測試兩個科目，單科目成績滿分為100分。考試總成績計算方法：按照綜合能力答辯占40%、專業技能測試60%的比例計算考生總成績。總成績合格線為60分，總成績不合格者不予進入下一招聘環節。總成績相同的，組織加試確定。加試時間、地點另行通知。
4.體檢、考察
考核結束后，根據考生成績從高分到低分按引進計劃數1：1的比例確定體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。因體檢不合格等原因出現空缺時，依次遞補人員參加體檢。對體檢合格人員進行考察，考察工作參照《江蘇省公務員錄用考察辦法(試行)》執行。因考察不合格等原因出現空缺時，不再遞補。
5.公示、聘用
所有擬聘人員，須公示7個工作日，公示內容包括擬聘用人員姓名、性別、畢業院校和畢業專業、擬聘崗位、面試成績與排名等。公示無異議后，按規定程序申報備案（在職人員須在規定期限內自行妥善處理好與原單位的勞動人事關系，并提供解除勞動關系的證明；2020屆畢業生須如期畢業并取得相應學歷、學位證書）。備案完成后，單位按照《江蘇省事業單位人員聘用制暫行辦法》有關規定，與聘用人員簽訂聘用合同，辦理聘用手續，列全額撥款事業編制。
四、引進工作政策咨詢
泰州市疾病預防控制中心辦公室負責引進人才政策咨詢，咨詢電話：0523-86393109，聯系人：于先生、蔡女士。主管部門泰州市衛生健康委員會，咨詢電話：0523-86393166。
五、引進工作監督
泰州市紀委監委第十四派駐紀檢監察組對此次人才引進工作進行監督，監督電話：0523-86393619，聯系人：張琦。
六、引進工作舉報
泰州市衛生健康委員會、泰州市人力資源和社會保障局接受市屬事業單位引進高層次人才工作舉報，舉報電話：0523-86393166、86880623。
泰州市疾病預防控制中心
2020年2月27日
