中山大學腫瘤防治中心2020年高層次人才招聘啟事

 

　　作為新中國成立最早的四所腫瘤醫院之一，中山大學腫瘤防治中心以攻克癌癥為己任。歷經56年的發展，已建成集華南腫瘤學國家重點實驗室、國家重點學科與臨床重點專科、腫瘤醫學省部共建協同創新中心、國家新藥(抗腫瘤藥物)臨床試驗研究中心、廣東省惡性腫瘤臨床醫學研究中心于一體的國家級腫瘤學醫教研基地，科技影響力穩居"中國醫院科技影響力排行榜"(腫瘤學)前兩位。在2019年Nature INDEX自然指數排行榜上列全國腫瘤專科醫院第一，全球腫瘤中心第五。未來，將形成越秀、黃埔(2020年投入使用)、天河(2025年投入使用)三院區協同發展新格局，總床位數將達到3500張，并邁入世界頂尖癌癥中心行列。

 

　　依托于本中心的華南腫瘤學國家重點實驗室面積10000平方米，現有課題組負責人54位。2020年黃埔院區開放使用后，華南腫瘤學國家重點實驗室面積將達到22000平方米，中心將以國際一流的設備、精湛的技術、優雅的環境、科學的流程為高層次人才提供優質實驗室空間和管理服務。

 

　　中心以科研水平為標準選聘候選人，無論其性別、國籍、種族，并秉承 “科學家為中心”的理念，密切圍繞重大科學前沿問題和重大疾病的診療需求，以Principal Investigator(PI)模式運行，因事業發展需要，現招聘多名高層次人才。

 

　　一、招聘方向

 

　　癌癥生物學及防治基礎研究、腫瘤免疫、抗腫瘤藥物研發、分子影像、生物材料、人工智能與大數據、生物信息學等

 

　　二、招聘崗位及條件

 

　　1.中山大學“百人計劃”引進研究員/副研究員

 

　　具有重要國際學術影響的領軍人才、具有較高學術造詣的中青年杰出人才或者具有較好發展潛力的青年學術骨干人才。候選人須具有海內外知名高校博士學位，具有博士后培訓或科學研究工作的經驗，在相關領域取得系列有影響力的學術成果。

 

　　2.科研博士后

 

　　年齡在35歲以下，博士畢業不超過3年，并具有較高學術水平和較強科研能力的海內外優秀博士畢業生。

 

　　3.專職科研人員

 

　　年齡在38歲以下，海內外知名高校或研究機構的優秀博士后或博士畢業生;或具有海內外知名高校或研究機構工作經歷的人員。

 

　　三、支持措施

 

　　1.中心為高層次引進人才提供國際競爭力的薪酬、高標準的科研啟動經費、安家補貼、研究生名額及具有激發創造性的研究環境;

 

　　2.提供高標準實驗空間以及先進的科研輔助中心，包括腫瘤樣本資源庫、實驗動物中心、生物信息中心、蛋白組學、分子成像、高通量測序平臺、腫瘤代謝等科研輔助平臺;

 

　　3.高層次引進人才作為中山大學的教職工，享受中山大學教授的福利，包括職業發展、人才政策等;

 

　　4.中心支持高層次引進人才按照自己的意愿，勇于開拓，專注于原創性和高影響力的科學研究。

 

　　四、招聘流程

 

　　聯系人

 

　　申請人請將個人簡歷、證明材料、未來研究計劃以及三封推薦信(僅申請百人計劃需要)，發送至 facultyrecruit@sysucc.org.cn，郵件名為：個人姓名及意向崗位。

 

　　五、聯系方式

 

　　聯系人：胡獻之，文朝陽

 

　　聯系電話：86-020-87343818，87343129

 

　　聯系郵箱：huxzh@sysucc.org.cn，wenzhy@sysucc.org.cn

 

　　聯系地址：廣東省廣州市東風東路651號中山大學腫瘤防治中心

 

　　中山大學腫瘤防治中心

 

　　2020年2月27日