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浙江金華義烏市中心醫院醫共體招聘部分事業單位正式在編人員8人公告

來源:義烏市人民政府 2020-03-01 11:10:16

  義烏市中心醫院醫共體公開招聘部分事業單位正式在編人員公告


  因工作需要,義烏市中心醫院醫共體擬面向社會公開招聘8名事業單位正式在編人員。根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》(浙人才〔2007〕184號),現將有關事項公告如下:


  一、單位介紹


  義烏市中心醫院(原市人民醫院)創建于1941年2月,是義烏市規模最大的集醫療、急救、教學、科研和預防保健為一體的三級乙等綜合性醫院。現系溫州醫科大學非直管附屬醫院,國家衛健委和國家教委定點的全國高等醫學院校教學醫院,國家級愛嬰醫院、國際緊急救助中心網絡醫院、臺胞定點醫院。先后榮獲省文明醫院、綠色醫院、平安醫院等稱號。在由香港《醫院觀察》雜志評選的“全國縣級醫院?競爭力100強”中,我院成為金華市首個進入該排行榜全國前十位的縣市級醫院,2016年12個全國縣級醫院專科20強中,我院有8個專科進入了全國20強。


  醫院下屬7家醫共體院區分別為江東院區、稠城院區、蘇溪院區、稠江院區、后宅院區、義亭院區、上溪院區。醫院以高度的政治責任感和使命感,強化擔當,依托浙一省級優質醫療資源,凝心聚力,積極作為,促進醫院人才、技術、資金資源下沉,提升各分院整體服務效能和醫療服務能力,切實提升人民就醫獲得感、幸福感、安全感。


  二、招聘崗位、條件及待遇


  (一)需求計劃


  本次計劃招聘崗位具體要求見附件1。


  (二)招聘對象


  根據崗位需求,面向社會招聘中級及以上實用性臨床崗位8人。


  (三)資格條件


  1.遵紀守法、專業對口、勤奮好學、身體健康,有奉獻精神,愿意履行事業單位人員的義務。


  2.滿足招聘崗位要求的學歷、專業、職稱條件。


  3.應聘者戶籍不限。


  4.其他條件和要求詳見《招聘崗位計劃表》。


  5.義烏市范圍內公立醫院在編人員不得報名。


  (四)崗位待遇


  招聘崗位性質為事業單位正式在編人員,實行聘用制管理。受聘人員享受國家規定的事業單位工作人員相關工資福利待遇。


  三、招聘程序與辦法


  (一)報名和資格審查


  1.報名時間:2020年2月27日10時-2020年3月9日16:30(節假期休息時間除外)。


  2.報名方式:疫情期間請在微信公眾號報名,報名后將所需材料電子版發至ywzxyy666@163.com,考試當天攜帶原件進行現場確認。


  微信公眾號報名流程:


  ①微信關注“義烏市中心醫院人力資源”公眾號。


  ②根據公眾號招聘頁面二維碼識別進入報名系統。


  ③根據報名系統真實填報報名信息。


  ④點擊保存后系統自動上傳報名內容。


  3.報名材料:報名表(附件2)、本人身份證復印件、個人簡歷、近期免冠1寸彩照一張、獲獎榮譽證書等其他材料。


  4.資格初審:根據招聘崗位所需條件,人事科同步進行資格初審。應聘者應對自己所提供資料的真實性負責,凡弄虛作假者,取消應聘資格。


  (二)理論考試


  中級職稱應聘崗位通過資格審查的人數超過招聘崗位計劃數1.5倍時,正常開考。中級職稱應聘崗位資格審查通過的人數不足招聘崗位計劃數1.5倍時,根據資格審查通過的人數按比例核定招聘崗位計劃數。(副高職稱應聘崗位可在通過資格審查的人數與招聘崗位計劃數1:1條件下正常開考)


  1.報到


  ①考生報到:另行通知。


  ②報到地點:另行通知。


  ③參加人員:通過資格審查人員。


  2.理論考試


  ①考試時間:50分鐘


  ②考試地點:另行通知。


  ③考試內容:理論考試主要檢驗報考人員專業水平,題型為客觀題,滿分為100分。


  ④考試方式:系統進行理論考試。


  ⑤考試紀律:


  (1)進入考場后,將身份證放在考桌桌面的左上角。


  (2)不得將書籍、筆記、草稿紙等與考試無關材料帶入座位。


  (3)考試開始20分鐘后,不得入場;考試期間,不得提前退場。


  (4)考試采用系統作答。


  (5)考場內保持安靜,嚴禁交頭接耳,不得要求監考人員解釋試題,如遇特殊情況,應舉手詢問。


  (6)監考老師宣布考試結束時間到,考生應立即停止答題。待監考人員宣布退場時,考生應立即退出考場。


  (7)服從監考老師的管理,禁止任何形式的考場違紀或作弊行為。


  (8)如發現違紀行為,取消應聘資格。


  (三)面試


  面試滿分為100分,合格分為70分。


  ①面試時間:另行通知。


  ②面試報到地點:義烏市中心醫院科教樓。


  ③面試內容主要包括專業能力評估、專項素質測評、實習見習表現、教育背景、專業方向和崗位履職能力等內容。面試采用打分制,得分取面試專家平均分,總分100分。面試人員抽簽產生面試序號,報考人員面試過程中只能對自身專業知識、專業能力等方面進行闡述,不得透露本人身份信息,主動透露個人身份信息將視為作弊處理。


  (四)確定入圍體檢及考察名單


  總成績=理論成績*50%+面試成績*50%;按總成績從高分到低分按招聘計劃1:1的比例確定參加體檢人員,在總成績相同情況下,以面試成績高的排位在前。


  (五)體檢、考察


  體檢標準按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》(修訂后)執行。色覺異常(色弱或色盲)的,體檢結果為不合格。


  報考人員不按規定的時間、地點參加體檢的,視作放棄體檢。報考人員放棄體檢或體檢不合格的,均不予遞補體檢。體檢結束后,體檢合格人員參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》(國公局發〔2013〕2號)執行考察。


  (六)公示、聘用


  經體檢、考察均合格的人員,招聘單位確定為擬聘用人員,并在網上公示7個工作日。公示期滿,對擬聘用人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的,招聘單位按規定程序辦理聘用手續。外地戶口的,聘用之前需將戶口遷入義烏。


  四、紀律、監督與咨詢


  (一)本次公開招聘有關信息在義烏市中心醫院及相關網站公布,供應聘者查詢和社會監督:


  (二)監督機構(部門)及聯系方式:義烏市中心醫院監察室,電話:0579-85209987。


  對招聘工作及相關信息有異議的,請在信息公布之日起5日內向監督機構反映,以便及時研究處理。


  考試違紀違規行為的認定和處理,按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》執行。


  附件1.義烏市中心醫院醫共體事業在編人員招聘計劃


  附件2.義烏市中心醫院醫共體事業在編人員招聘報名表


  義烏市中心醫院醫共體


  2020年2月27日

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