鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院根植于我國(guó)人事人才制度改革發(fā)展實(shí)踐，致力于“考、選、評(píng)、用”人才開(kāi)發(fā)體系的理論研究和技術(shù)開(kāi)發(fā)，是從事人事招聘考試服務(wù)、人才測(cè)評(píng)技術(shù)研發(fā)、人才政策咨詢的專(zhuān)業(yè)型、研發(fā)型、服務(wù)型機(jī)構(gòu)。多年來(lái)，研究院堅(jiān)持“質(zhì)量立院，科技強(qiáng)院，人才興院，標(biāo)準(zhǔn)治院”方針，堅(jiān)守誠(chéng)信品質(zhì)，強(qiáng)化質(zhì)量擔(dān)當(dāng)，明確高水平、專(zhuān)業(yè)化、高質(zhì)量的專(zhuān)業(yè)優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)了“考試測(cè)評(píng)為主、多種業(yè)態(tài)并舉”的發(fā)展格局，形成了考試與測(cè)評(píng)主業(yè)優(yōu)勢(shì)凸顯、職業(yè)技能實(shí)操與培訓(xùn)更加成熟、人力資源服務(wù)體系日趨完善、高端人才服務(wù)與技術(shù)研發(fā)關(guān)鍵突破的局面，業(yè)務(wù)范圍以本省為主，服務(wù)30余家省直機(jī)關(guān)和近60%的縣市區(qū)，輻射晉、冀、魯、陜、皖、蘇、鄂、粵、藏等省份，逐步發(fā)展向上海、深圳、青海、吉林等省市延伸。根據(jù)工作需要，經(jīng)研究，決定面向社會(huì)招聘工作人員22名，現(xiàn)將招聘有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘需求

　　（一）試題研究專(zhuān)員，3名

　　1.崗位要求

　?。?）負(fù)責(zé)人事考試相關(guān)信息、數(shù)據(jù)、政策、文件的搜集、統(tǒng)計(jì)、分析、整理；

　?。?）研究公務(wù)員國(guó)考、省考及各地方人事考試的命題規(guī)律及命題趨勢(shì)；

　?。?）參與考試相關(guān)試題研發(fā)和題庫(kù)建設(shè)；

　　（4）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，其中研究生學(xué)歷2名、本科學(xué)歷1名；2年及以上工作經(jīng)歷；高考成績(jī)優(yōu)異者優(yōu)先、雙一流大學(xué)和原985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　?。?）熟悉國(guó)家、地方人事考試測(cè)評(píng)的相關(guān)政策及考試命題的相關(guān)要求；

　?。?）具備較強(qiáng)的文字表達(dá)能力及校對(duì)、編輯、審核能力；

　?。?）嚴(yán)守紀(jì)律，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，工作主動(dòng)性高，具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；

　　（5）有嚴(yán)格的保密意識(shí)、安全意識(shí)，能接受一定程度的加班、出差及封閉作業(yè)管理。

　　（二）考務(wù)管理專(zhuān)員，3名

　　1.崗位要求

　?。?）根據(jù)國(guó)家各類(lèi)人事人才考試政策法規(guī)，準(zhǔn)確解讀各類(lèi)招聘公告，完成相關(guān)招聘考試、考務(wù)管理和咨詢工作；

　　（2）根據(jù)考務(wù)流程，組織、實(shí)施考務(wù)工作及管理工作；根據(jù)需求，制定考務(wù)培訓(xùn)方案，培訓(xùn)相關(guān)工作人員；

　　（3）負(fù)責(zé)考試、考務(wù)相關(guān)材料的保存、整理、運(yùn)送、歸檔工作。

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，男生2名、女生1名，1年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；中共黨員優(yōu)先；

　?。?）能熟練使用各種辦公軟件，具有較強(qiáng)的語(yǔ)言表達(dá)能力和文字寫(xiě)作能力；

　　（3）具有較強(qiáng)的政策法規(guī)掌握能力、組織管理能力、溝通協(xié)調(diào)能力、突發(fā)事件處理能力并具有較強(qiáng)的保密意識(shí)；

　?。?）具有強(qiáng)烈的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作精神，吃苦耐勞、認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)，能接受一定程度的加班、出差；

　?。?）持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能嫻熟。

　?。ㄈ┱咦稍冄芯繉?zhuān)員，3名

　　1.崗位要求

　?。?）研究國(guó)內(nèi)外人才的改革發(fā)展政策，負(fù)責(zé)人才發(fā)展與人才測(cè)評(píng)方向的政策法規(guī)研究；

　?。?）掌握國(guó)家、地方產(chǎn)業(yè)和人才方面的政策法規(guī)，跟蹤行業(yè)動(dòng)態(tài)，以及人才產(chǎn)業(yè)新技術(shù)、新產(chǎn)品和新業(yè)務(wù)的發(fā)展動(dòng)態(tài)，編制相關(guān)人才發(fā)展報(bào)告和人才資訊，為黨委政府人才決策服務(wù);

　?。?）承接政策咨詢項(xiàng)目，負(fù)責(zé)撰寫(xiě)政策咨詢研究報(bào)告，負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理和成果轉(zhuǎn)化，做好與政府相關(guān)部門(mén)的溝通、協(xié)調(diào)及接待工作；

　?。?）開(kāi)展人才工作調(diào)研，負(fù)責(zé)人才論壇、座談會(huì)、研討會(huì)的組織；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）全日制碩士研究生及以上學(xué)歷，2年及以上企事業(yè)單位文秘類(lèi)工作經(jīng)歷，政治、管理、教育、法學(xué)等文科類(lèi)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；雙一流大學(xué)和原985、211高校畢業(yè)生優(yōu)先，有綜合文字材料工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　?。?）熟悉國(guó)家和地區(qū)人才政策，對(duì)中央部委和政府部門(mén)有深入了解，熟悉相關(guān)政府職能部門(mén)體系和工作流程；

　?。?）有良好的文字功底，善于撰寫(xiě)分析性材料及公文，具備優(yōu)秀的人際交往和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神和社會(huì)活動(dòng)能力；

　?。?）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，做事嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致，具有較強(qiáng)的抗壓能力、學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力，有強(qiáng)烈的結(jié)果導(dǎo)向。

　　（四）培訓(xùn)業(yè)務(wù)主管，1名

　　1.崗位要求

　　（1）根據(jù)國(guó)家就業(yè)的政策法規(guī)及政府相關(guān)業(yè)務(wù)部門(mén)的要求，把握職業(yè)培訓(xùn)政策走向，積極拓寬培訓(xùn)業(yè)務(wù)；

　?。?）及時(shí)把握河南省培訓(xùn)政策要求，精準(zhǔn)定位目標(biāo)群體，制定、執(zhí)行市場(chǎng)開(kāi)發(fā)方案；

　?。?）有效開(kāi)展市場(chǎng)調(diào)研，宣傳推廣黨政機(jī)關(guān)、企事業(yè)單位的公務(wù)培訓(xùn)業(yè)務(wù)，洽談業(yè)務(wù)合作；

　　（4）熟悉客戶管理，為客戶提供培訓(xùn)咨詢服務(wù)，構(gòu)建客戶鏈，維護(hù)客戶關(guān)系，引導(dǎo)并滿足客戶合作需求；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）全日制本科及以上學(xué)歷，3年及以上培訓(xùn)市場(chǎng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；熟悉政府工作和具有政務(wù)合作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　?。?）有較強(qiáng)的綜合管理能力、宣傳策劃能力、人際交往能力、信息獲取能力和執(zhí)行力；

　?。?）能敏銳地把握市場(chǎng)信息，挖掘客戶需求，有效開(kāi)拓市場(chǎng)；

　?。?）熟悉省內(nèi)外紅色教育資源，有相關(guān)培訓(xùn)行業(yè)營(yíng)銷(xiāo)推廣或市場(chǎng)開(kāi)拓工作經(jīng)驗(yàn)，團(tuán)隊(duì)意識(shí)強(qiáng)；

　?。?）熟悉政商禮儀，普通話標(biāo)準(zhǔn)流利；

　?。?）持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能嫻熟。

　?。ㄎ澹┤肆Y源公司業(yè)務(wù)主管，1名

　　1.崗位要求

　　（1）負(fù)責(zé)勞務(wù)派遣、人事外包市場(chǎng)的開(kāi)拓和業(yè)務(wù)部整體項(xiàng)目的運(yùn)作；

　?。?）依據(jù)國(guó)家、地方相關(guān)法律法規(guī)，妥善解決派遣員工勞動(dòng)爭(zhēng)議、工傷等特殊事件；

　?。?）負(fù)責(zé)新項(xiàng)目開(kāi)發(fā)，并做好業(yè)務(wù)洽談、項(xiàng)目評(píng)估、風(fēng)險(xiǎn)預(yù)估、成本和收益測(cè)算等工作；

　?。?）負(fù)責(zé)政府、企業(yè)相關(guān)部門(mén)關(guān)系的協(xié)調(diào)，維護(hù)客戶關(guān)系與合作渠道；

　　（5）完善研究院勞務(wù)派遣、人事外包業(yè)務(wù)的管理運(yùn)營(yíng)系統(tǒng)，監(jiān)督成本、進(jìn)度推進(jìn)等，管理項(xiàng)目運(yùn)作，規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷，具有3年及以上勞務(wù)派遣、人事外包等相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)；有勞務(wù)派遣、人事外包等主管及以上工作經(jīng)歷者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　　（2）熟悉國(guó)家勞動(dòng)人事政策及法規(guī)，熟悉勞務(wù)派遣市場(chǎng)運(yùn)作；

　?。?）具有較強(qiáng)的市場(chǎng)意識(shí)和市場(chǎng)開(kāi)拓能力，良好的語(yǔ)言表達(dá)能力，溝通能力強(qiáng)；勞動(dòng)人事法務(wù)基礎(chǔ)扎實(shí)；工作積極熱情，有較強(qiáng)的抗壓能力；

　?。?）持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能嫻熟。

　?。┦袌?chǎng)發(fā)展業(yè)務(wù)主管，1名

　　1.崗位要求

　　（1）根據(jù)研究院總體戰(zhàn)略規(guī)劃，擬定研究院市場(chǎng)戰(zhàn)略和拓展計(jì)劃并組織實(shí)施；

　?。?）做好市場(chǎng)調(diào)研與分析，研究同業(yè)界發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場(chǎng)分析和預(yù)測(cè)，為研究院提供決策依據(jù)；

　?。?）拓展客戶資源，管理和維護(hù)客戶關(guān)系；

　?。?）合理控制成本并進(jìn)行準(zhǔn)確的效益分析；組織協(xié)調(diào)各方資源，保障項(xiàng)目按時(shí)保質(zhì)完成并將成果延伸推廣；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　?。?）本科及以上學(xué)歷，3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人事人才相關(guān)政策、法規(guī)；

　　（2）有較強(qiáng)的市場(chǎng)感知能力，能敏銳地把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、市場(chǎng)方向，熟悉市場(chǎng)拓展的操作策略；

　?。?）有較強(qiáng)的領(lǐng)導(dǎo)能力、抗壓能力、公關(guān)能力、應(yīng)變能力，善于協(xié)調(diào)和溝通，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)高效開(kāi)展工作；

　?。?）具有良好的職業(yè)道德，責(zé)任心重、事業(yè)心強(qiáng)；

　　（5）持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能嫻熟。

　?。ㄆ撸┬旅襟w運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員，2名

　　1.崗位要求

　　（1）負(fù)責(zé)人事人才相關(guān)媒體運(yùn)營(yíng)，并對(duì)新媒體KPI負(fù)責(zé)（粉絲量、閱讀量、分享量等）；

　?。?）負(fù)責(zé)研究院對(duì)外宣傳活動(dòng)的方案策劃、組織與實(shí)施，并進(jìn)行宣傳報(bào)道；

　?。?）負(fù)責(zé)新媒體關(guān)系的拓展、維護(hù)與合作，多渠道擴(kuò)大單位影響力；

　　（4）定期對(duì)營(yíng)銷(xiāo)及宣傳效果進(jìn)行跟蹤反饋；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　?。?）全日制本科及以上學(xué)歷，2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；新聞傳媒類(lèi)、網(wǎng)絡(luò)編輯類(lèi)、廣播電視類(lèi)、語(yǔ)言文學(xué)類(lèi)、文秘類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先；

　?。?）具備較強(qiáng)的新聞素養(yǎng)和文字寫(xiě)作能力，熟悉網(wǎng)絡(luò)信息與采編工作，具有較強(qiáng)的新聞敏感度；

　?。?）熟悉市場(chǎng)推廣、品牌宣傳、活動(dòng)策劃流程；熟練掌握新媒體運(yùn)營(yíng)技術(shù)，能進(jìn)行軟文、交換鏈接、郵件推廣、SNS推廣等，能熟練運(yùn)用各種網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)；

　　（4）熟練操作Photoshop、Illustrator、Flash、Dreamweaver等網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)制作軟件，掌握必需的各種網(wǎng)絡(luò)編輯工具，具有一定的美術(shù)功底及良好的創(chuàng)意構(gòu)思能力，能很好地把握視覺(jué)色彩與網(wǎng)站布局，具有初步的視覺(jué)創(chuàng)作經(jīng)驗(yàn)和一定的審美能力；

　?。?）踏實(shí)勤勉，吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)，具有較強(qiáng)的獨(dú)立思考能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能接受一定程度的加班。

　?。ò耍┣岸碎_(kāi)發(fā)專(zhuān)員，1名

　　1.崗位要求

　　（1）負(fù)責(zé)網(wǎng)頁(yè)前端開(kāi)發(fā)，產(chǎn)品的頁(yè)面交互及功能實(shí)現(xiàn)；

　?。?）負(fù)責(zé)前端架構(gòu)體系的規(guī)劃、設(shè)計(jì)、建設(shè)；

　　（3）負(fù)責(zé)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試、修改等工作，包括業(yè)務(wù)需求的溝通；

　　（4）負(fù)責(zé)網(wǎng)站性能優(yōu)化、產(chǎn)品體驗(yàn)優(yōu)化、以及產(chǎn)品功能迭代；

　　（5）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，信息技術(shù)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，2年以上web前端開(kāi)發(fā)及相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；專(zhuān)業(yè)技術(shù)業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的可不受學(xué)歷限制；

　　（2）精通JavaScript，jQuery，Ajax，HTML5、CSS3等Web開(kāi)發(fā)技術(shù)及各瀏覽器兼容；

　?。?）具有不同瀏覽器兼容性開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)，能夠解決產(chǎn)品的兼容問(wèn)題，了解javascript性能優(yōu)化；

　　（4）熟悉Nodejs、React、Vuejs等，熟悉AMD規(guī)范、有MVVM框架開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)。

　?。?）熟悉RequireJs、Handlebars模板引擎并有實(shí)際應(yīng)用。

　?。?）有較強(qiáng)的新技術(shù)研發(fā)及代碼優(yōu)化能力。

　　（九）網(wǎng)頁(yè)設(shè)計(jì)專(zhuān)員，1名

　　1.崗位要求

　?。?）負(fù)責(zé)PC端、移動(dòng)端的產(chǎn)品設(shè)計(jì)，如后臺(tái)管理系統(tǒng)、數(shù)據(jù)管理系統(tǒng)、大屏展示系統(tǒng)等；

　　（2）負(fù)責(zé)用戶界面設(shè)計(jì)，根據(jù)產(chǎn)品原型進(jìn)行具體效果圖設(shè)計(jì)，視覺(jué)設(shè)計(jì)；

　　（3）獨(dú)立完成UI相關(guān)制作，能根據(jù)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)思路設(shè)計(jì)相應(yīng)配套的UI；

　　（4）參與產(chǎn)品構(gòu)思及軟件界面優(yōu)化，提出產(chǎn)品界面規(guī)劃，把握產(chǎn)品最終界面實(shí)現(xiàn)效果；

　　（5）負(fù)責(zé)研究院宣傳冊(cè)、媒體廣告的設(shè)計(jì)工作；

　　（6）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，美術(shù)、平面設(shè)計(jì)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)，2年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；

　?。?）對(duì)計(jì)算機(jī)系統(tǒng)、網(wǎng)絡(luò)和安全、應(yīng)用系統(tǒng)架構(gòu)等有一定的認(rèn)識(shí)，具備一定的美術(shù)功底，精通色彩搭配；

　　（3）熟悉常用設(shè)計(jì)工具，具備一定插畫(huà)繪制能力，對(duì)后期處理及動(dòng)效設(shè)計(jì)有一定了解；

　　（4）精通Photoshop、Dreamweaver、Illustrator，flash等設(shè)計(jì)軟件，對(duì)圖片渲染和視覺(jué)效果有較好認(rèn)識(shí)；

　?。?）有較高的審美能力，可以獨(dú)立自主的進(jìn)行網(wǎng)站美工設(shè)計(jì)；

　?。?）要求面試時(shí)隨簡(jiǎn)歷提供個(gè)人美工設(shè)計(jì)作品（web頁(yè)面設(shè)計(jì)，圖標(biāo)設(shè)計(jì)；書(shū)籍封面戶外廣告及其它的宣傳性作品，最好都能提供）；

　?。?）有行政類(lèi)、協(xié)會(huì)類(lèi)相關(guān)互聯(lián)網(wǎng)門(mén)戶（PC端、移動(dòng)端、小程序、APP等）項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)和案例者優(yōu)先。

　?。ㄊh建專(zhuān)員，1名

　　1.崗位要求

　　（1）負(fù)責(zé)宣傳黨的政治建設(shè)、思想建設(shè)、組織建設(shè)、隊(duì)伍建設(shè)、制度建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)等；

　?。?）負(fù)責(zé)黨建日常工作、黨建會(huì)議組織、黨建工作培訓(xùn)等；

　?。?）負(fù)責(zé)黨建宣傳工作，包括編寫(xiě)制作黨建文稿、簡(jiǎn)報(bào)及其他宣傳資料；通過(guò)線上線下多種載體做好黨建宣傳、思想引導(dǎo)等工作；

　　（4）創(chuàng)新開(kāi)展各類(lèi)黨建活動(dòng)；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）中共黨員，全日制本科及以上學(xué)歷，中文、新聞、政治等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，有政務(wù)工作背景和相關(guān)工作經(jīng)歷的優(yōu)先；

　　（2）有2年以上黨建宣傳工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉黨建宣傳工作；

　　（3）具有較好的文字功底和公文寫(xiě)作能力；具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和溝通表達(dá)能力；責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神；

　　（4）能熟練運(yùn)用各種辦公軟件。

　?。ㄊ唬┤肆Y源公司業(yè)務(wù)專(zhuān)員，2名

　　1.崗位要求

　?。?）收集人力資源外包潛在客戶信息，挖掘客戶需求，適時(shí)向客戶推介研究院產(chǎn)品及服務(wù)；

　　（2）負(fù)責(zé)社保、公積金等項(xiàng)目的辦理，做好人事服務(wù)、薪酬福利、員工關(guān)系等人力資源管理工作，根據(jù)專(zhuān)項(xiàng)人力資源服務(wù)合同提供相應(yīng)服務(wù)；

　?。?）維護(hù)和拓展客戶，負(fù)責(zé)日常話務(wù)運(yùn)營(yíng)工作，向客戶提供信息服務(wù)、咨詢服務(wù)，開(kāi)展各類(lèi)回訪工作；

　　（4）負(fù)責(zé)勞資糾紛等的協(xié)調(diào)和處理；

　　（5）完成研究院年度業(yè)務(wù)指標(biāo)；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）本科及以上學(xué)歷（業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的可不受學(xué)歷限制），年齡35歲以下（1985年1月1日后出生），2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)；有相關(guān)銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　?。?）熟悉人力資源服務(wù)行業(yè)的知識(shí)和業(yè)務(wù)辦理流程，有敏銳的市場(chǎng)洞察力，強(qiáng)烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度，具備良好的口頭和書(shū)面表達(dá)能力，較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力；

　?。?）熟練掌握辦公軟件和多種客戶服務(wù)方式，掌握一定的客戶服務(wù)技巧，具有良好的談判能力和溝通能力；

　?。?）持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能嫻熟。

　?。ㄊ┦袌?chǎng)拓展專(zhuān)員，2名

　　1.崗位要求

　　（1）根據(jù)單位產(chǎn)品服務(wù)內(nèi)容及推廣要求，負(fù)責(zé)市場(chǎng)宣傳推廣，資源開(kāi)發(fā)，活動(dòng)策劃、執(zhí)行等工作；

　?。?）調(diào)研分析考試測(cè)評(píng)與人力資源服務(wù)市場(chǎng)，挖掘有效信息，了解行業(yè)政策和目標(biāo)客戶需求，制定營(yíng)銷(xiāo)策略和產(chǎn)品推廣方案，對(duì)接業(yè)務(wù)合作；

　?。?）維護(hù)單位與媒體、客戶等合作關(guān)系，做好日常業(yè)務(wù)合作和危機(jī)處理；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　　（1）大專(zhuān)及以上學(xué)歷，年齡35歲以下（1985年1月1日后出生），2年及以上工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉線上線下市場(chǎng)推廣經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　?。?）具有敏銳的市場(chǎng)洞察力，能準(zhǔn)確捕捉產(chǎn)品亮點(diǎn)與市場(chǎng)需求；

　?。?）具備良好的文字功底，能熟練運(yùn)用各種辦公軟件；具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力、組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強(qiáng)，主動(dòng)性高；

　?。?）普通話流利，形象好，氣質(zhì)佳，能適應(yīng)出差，具有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心；

　?。?）持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能嫻熟。

　?。ㄊ┬姓膯T，1名

　　1.崗位要求

　?。?）負(fù)責(zé)研究院各類(lèi)公文的起草、審校、印發(fā)與運(yùn)轉(zhuǎn)，信息資料、數(shù)據(jù)、政策、文件的搜集、整理及保管工作；

　　（2）負(fù)責(zé)會(huì)議紀(jì)要，工作匯報(bào)、總結(jié)的撰寫(xiě)工作；

　?。?）協(xié)助完成研究院職工的招聘、入職、離職和日?？记诘裙ぷ鳎?/p>

　?。?）負(fù)責(zé)研究院每周工作簡(jiǎn)報(bào)、月工作計(jì)劃的收集、整理及督辦；

　?。?）負(fù)責(zé)研究院職工活動(dòng)的開(kāi)展和企業(yè)文化建設(shè)；

　?。?）負(fù)責(zé)研究院外事接待工作；

　?。?）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

　　2.任職要求

　?。?）本科及以上學(xué)歷，2年及以上行政文秘相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；中文類(lèi)、文秘類(lèi)、新聞傳媒類(lèi)、管理類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先，中共黨員優(yōu)先；

　?。?）能熟練運(yùn)用各種辦公軟件，具有扎實(shí)的文字寫(xiě)作功底，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，較強(qiáng)的服務(wù)意識(shí)和團(tuán)隊(duì)合作精神；

　?。?）相貌端莊，舉止大方，工作態(tài)度端正，吃苦耐勞，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)精神；

　?。?）持有機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛證，機(jī)動(dòng)車(chē)駕駛技能嫻熟。

　　二、加盟比較優(yōu)勢(shì)

　　加盟鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院，您將獲得如下超值收益：

　　1．比同行業(yè)更具競(jìng)爭(zhēng)力的薪資，積極向上的工作氛圍，輕松愉悅的人際關(guān)系；

　　2．專(zhuān)業(yè)的崗位知識(shí)培訓(xùn)，健全的職業(yè)晉升通道，完備的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)價(jià)體系，優(yōu)質(zhì)的職業(yè)發(fā)展平臺(tái)；

　　3．按規(guī)定繳納社會(huì)保險(xiǎn)，依法享有各類(lèi)法定節(jié)日、帶薪婚假、產(chǎn)假及帶薪年假；

　　4．享有月度全勤獎(jiǎng)、各類(lèi)節(jié)日福利、員工生日福利，交通、采暖、降溫、通訊補(bǔ)貼等員工福利；

　　5．職工旅游及其它各類(lèi)文娛活動(dòng)；

　　6．年終獎(jiǎng)金、優(yōu)秀員工獎(jiǎng)勵(lì)、年度調(diào)薪；

　　7．辦公環(huán)境舒適，交通便利，辦公區(qū)域緊鄰地鐵口。

　　三、應(yīng)聘方式

　　1．報(bào)名時(shí)間：2020年2月28日—3月28日。

　　2．報(bào)名方式：微信公眾號(hào)報(bào)名、掃描二維碼報(bào)名。

　　應(yīng)聘者關(guān)注“人事考試研究院”微信公眾號(hào)，點(diǎn)擊下方“報(bào)名通道”進(jìn)入報(bào)名系統(tǒng)，點(diǎn)擊“鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院報(bào)名系統(tǒng)”，按要求填寫(xiě)個(gè)人報(bào)名信息，上傳近期免冠照片等相關(guān)材料。應(yīng)聘者也可登錄人事人才考試與測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院官方網(wǎng)站（http://www.zzetaa.com）報(bào)名。

　　特別提示：應(yīng)聘者請(qǐng)?zhí)崆皽?zhǔn)備好個(gè)人基本信息。

　　3．選拔方式：面試。

　　本次招聘從公告發(fā)布之日起即分期分批對(duì)通過(guò)建立初選的應(yīng)聘者組織面試，電話及短信通知面試。

　　四、其他事宜

　　1．鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院是專(zhuān)業(yè)的人才研究服務(wù)機(jī)構(gòu)，是人才評(píng)價(jià)的權(quán)威第三方，用工方式為勞務(wù)派遣。

　　2．本次招聘未盡事宜及相關(guān)要求，將在人事人才考試與測(cè)評(píng)網(wǎng)(http://www.etaa.com.cn)、鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院官方網(wǎng)站（http://www.zzetaa.com）和公眾號(hào)“人事考試研究院”“就業(yè)大數(shù)據(jù)”上發(fā)布，敬請(qǐng)關(guān)注。

　　3．本次招聘由研究院人事部門(mén)負(fù)責(zé)實(shí)施，不委托任何機(jī)構(gòu)代為組織，也沒(méi)有在任何地方設(shè)立分支機(jī)構(gòu)，請(qǐng)應(yīng)聘者不要上當(dāng)受騙。

　　4．技術(shù)及招聘咨詢電話：0371-63211821

　　鄭州市現(xiàn)代人才測(cè)評(píng)與考試研究院

　　2020年2月26日