2020年上半年衢州市衢江區衛生醫療機構招聘專業技術人才分公告

　　為滿足我區疫情防控工作對衛技人員的需求，加強衛生健康專技人員隊伍建設，保障和支撐衛生健康事業發展，經研究決定，衢江區衛生健康系統面向全日制普通高校醫學類專業畢業生公開招聘事業單位工作人員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘計劃

　　本次計劃招聘專業技術人才40名。具體詳見計劃匯總表中序號19-50的招聘崗位、人數及要求。

　　二、招聘的范圍、對象和條件

　　(一)招聘的范圍和對象

　　1.2020年能按期畢業并取得相應學歷學位證書的全日制普通高校醫學類專業應屆畢業生，具有碩士研究生以上學歷及部分崗位全日制本科及以上學歷的非應屆畢業生也納入招聘對象不作是否應屆生要求；

　　2.戶籍不限；

　　3.凡因違法違紀受過各種處分處理的人員，以及其他有關法律法規明確不得錄用為事業人員的，不得報考；

　　4.應聘人員不得報考與招聘單位有《事業單位人事管理回避規定》所列回避情形的崗位。

　　(二)報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法、法律、法規，思想政治素質好,品德端正；

　　2.有志于從事衢江區衛生健康工作，愿意履行衛生健康單位人的義務；

　　3.具有正常履職的身心條件；

　　4.學習成績、專業素養良好，能夠如期取得相應學歷學位的應屆畢業生；

　　5.具有與招聘崗位要求相適應的學歷學位、專業、技能條件，以及所需要的其它條件；

　　6.專科及本科生1989年3月3日及以后出生，碩士研究生及以上學歷1979年3月3日及以后出生。

　　三、招聘程序和辦法

　　貫徹公開、平等、競爭、擇優原則，按以下步驟進行：

　　（一）發布公告

　　在衢江區政府網(網址：http://www.qjq.gov.cn/col/col1389659/index.html）“公告公示”、“人事信息”欄及時面向社會發布招聘信息。

　　（二）網上報名

　　1.本次招聘采用網上報名的方式進行，不設現場報名。自發布公告之日起至2020年3月20日17:00為止。報名人員可咨詢具體招聘單位，報名相關材料打包（以“崗位名稱+姓名”命名）于報名時間內把報名材料電子版發到指定郵箱，招聘單位咨詢方式及郵箱：衢州市第二人民醫院醫共體：朱燕麗，13004688668，zjqzeyrsk@163.com；衢江區中醫院醫共體：方鴻，聯系電話15505706316，郵箱1409706156@qq.com；衢江區婦幼保健院：吳婷，聯系電話18857008056,郵箱1454768559@qq.com。

　　2.報名者根據報考崗位要求提供的以下材料（原件照片）：

　　（1）《衢江區衛生醫療機構招聘專業技術人才報名表》（同時提供電子版）

　　（2）有效期內的第二代身份證；

　　（3）自薦書；

　　（4）各層次學歷學位證書（留學人員應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷學位證書）；

　　（5）能反映個人專業技術能力、學術水平、工作業績等專業水平的相關材料；

　　（6）應屆畢業生還須提供《就業推薦表》、《全國普通高校畢業生就業協議書》、《2020年應屆畢業生綜合素質能力考評表》、計算機及英語等級證書、學校出具并蓋章的各學期學習成績單（含本專業成績排名）、擔任職務的證明或聘書、各類榮譽及獎勵證書（如國家獎學金、優秀畢業生、獎學金、所學專業的競賽獲獎、三好學生、優秀學生（或干部）等榮譽證書或證明），以及其他能證明考生綜合素質能力的材料。

　　3.應聘者提供的材料必須真實可靠，如有弄虛作假、材料不實的，取消資格。

　　（三）資格審查

　　招聘單位及其主管部門會同區人力社保局根據招聘崗位所需條件通過網絡視頻的方式對報考人員進行資格審查，請報考人員保持通訊暢通。

　　（四）資格比選

　　1.依據報考人員提供的資料，根據就讀學校、學歷層次、專業水平、學業成績、技能特長、榮譽獲獎以及在校綜合表現等進行資格比選，按不超過1:3的比例擇優確定入圍網上面試對象。

　　2.本次招聘原則上按照招聘計劃與符合報考條件人數1：3的比例開考、確定入圍網上面試對象。如符合報考條件人數少于1：3的，由招聘領導小組研究決定是否降低開考比例。符合報考條件的雙一流院校（含原“211”或“985”院校，不含獨立學院）本科及以上學歷畢業生，或取得國家獎學金、省級優秀畢業生等榮譽稱號，中共黨員（含預備黨員）的應屆畢業生不受開考比例限制。

　　（五）網上面試

　　1.面試采取網絡視頻面試的方式，主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題能力、語言表達能力等。為保證網絡面試公平公正，面試現場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明。

　　2.面試成績滿分100分，面試合格分為60分，實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，面試最低合格分數線為70分。面試不合格者，不能入圍簽約、體檢、考核對象。當天公布面試成績和入圍體檢（簽約）對象。如入圍末位出現面試成績相同者，另行組織加試。

　　3.面試開始前由考官組抽簽決定考生面試順序，參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。

　　4.為保證引才質量，根據資格比選、網上面試情況，將調整或取消招聘計劃。

　　5.入圍體檢（簽約）對象確定后，根據實際情況馬上參加疫情防控等工作。應屆畢業生按規定要求與各用人單位簽訂就業協議書。

　　6.網上面試時間、組織形式另行通知。入圍面試考生在網上面試開始前24小時放棄面試資格、入圍體檢（簽約）對象在規定時間內放棄體檢（簽約）資格的是否遞補，由用人單位及區衛生健康局會同區人力社保局根據實際情況研究決定。

　　（六）體檢和考察

　　體檢和考察根據疫情防控情況適時組織實施。

　　1.體檢工作由區衛生健康局會同區人力社保局按有關程序實施，參照人力社保部、衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）執行。體檢要求參照人社部、國家衛計委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）政策執行。

　　2.考核工作由招聘單位及其主管部門會同區人力資源和社會保障局按有關程序實施，參照國家公務員局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行，并注重考察在疫情防控期間工作的現實表現。

　　3.未按規定時間、地點參加體檢，視為自動放棄體檢。體檢和考察不合格的，取消聘用資格，不予遞補。

　　（七）聘用

　　1.經考試、體檢、考核擇優確定的擬聘用對象，公示7個工作日。

　　2.公示期滿后，沒有反映問題或反映有問題經查實不影響聘用的，按規定程序辦理聘用手續，簽訂聘用合同。對反映有影響聘用問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　3.被聘用人員不按規定時間辦理聘用手續和簽訂聘用合同的，取消聘用資格；有上述原因取消聘用資格或在公示期間放棄聘用資格的，均不再遞補。

　　4.新聘用人員納入到事業單位編制（報備員額）管理，簽訂事業單位聘用合同。聘用人員至少在聘用崗位服務6年（含見習期，不含規范化培訓時間）。未滿服務期限的不得申請調動或參加選聘，違約應承擔相應的違約責任，具體違約責任在聘用合同中約定。

　　5.應屆畢業生（含初次就業人員）實行12個月的見習期，其他人員實行6個月的試用期。見習期（試用期）滿考核不合格的，取消聘用資格。見習期（試用期）人員管理參照《關于轉發〈新錄用公務員試用期管理辦法（試行）〉的通知》（浙人社發〔2011〕240號）執行。

　　四、其它

　　（一）資格復審。2020年7月中旬，對簽約對象的各類證件及檔案材料進行資格復審，資格復審未通過的取消錄用資格。

　　（二）人才津貼政策。人員聘用后且符合下列條件，并與用人單位簽訂6年服務合同的，享受人才獎勵津貼：①全日制普通高校博士研究生，給予一次性安家補助20萬元；年度考核合格的每年分別發放1.5萬元人才津貼。②35歲及以下的“雙一流”院校（含原“211”或“985”院校，不含二級學院）全日制普通高校碩士研究生，給予一次性安家補助10萬元。其他全日制普通高校碩士研究生給予一次性安家補助5萬元。③35歲及以下的“雙一流”院校（含原“211”或“985”院校，不含二級學院）本科學歷并獲學士學位的全日制普通高校畢業生，給予一次性安家補助5萬元。其他全日制普通高校本科學歷并獲學士學位的畢業生給予一次性安家補助3萬元。④全日制普通高校碩士研究生學歷并取得執業醫師資格的，給予2萬元/年人才津貼補助，補助期限五年。⑤對招聘到二乙及以下區級衛生健康單位的臨床醫學全日制普通高校本科，醫共體分院的臨床類、護理、公共衛生專業的全日制普通高校專科及以上學歷的應屆畢業生，實施學費代償辦法，標準為本科生4.6萬元，專科生2.6萬元。⑥對醫共體分院（不含樟潭、浮石街道）的外地且未婚醫務人員，每年發放住房租賃補貼5000元，最高補助5年。⑦對在偏遠鄉鎮醫共體分院工作的人員給予400—1400元/月崗位補助。

　　（三）報考人員提交的報名信息應當真實、準確、有效。凡提供虛假信息和材料，有意隱瞞本人真實情況，獲取報考資格和影響資格比選、網上面試、體檢、考察結果的，一經查實，取消聘用資格。

　　（四）本次招聘考試違紀違規行為的認定和處理，參照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)執行。

　　（五）本次公開招聘工作，衢江區各部門（單位）不舉辦、也不委托任何機構舉辦針對本次招聘考試的輔導培訓班。社會上如出現任何以衢江區事業單位招聘考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發行的出版物、上網卡等，均與本次公開招聘無關。

　　（六）本次招聘工作自覺接受紀檢監察部門的監督。

　　（七）本招聘公告由衢江區衛生健康局、衢江區人力資源和社會保障局負責解釋，未盡事宜由衢江區衛生健康局、衢江區人力資源和社會保障局研究決定。

　　》》》點擊下載附件1-2

　　附件1.2020年上半年衢江區衛生健康系統招聘報名表

　　附件2.2020年應屆畢業生綜合素質能力考評表

　　衢州市衢江區衛生健康局

　　2020年3月3日