忻州市博越勞務有限公司關于招考聘用忻州市規劃和自然資源局綜合行政執法隊勞務派遣人員的公告

 

　　根據工作需要，忻州市博越勞務有限公司面向社會公開招考聘用9名工作人員，以勞務派遣形式到忻州市規劃和自然資源局綜合行政執法隊工作。

 

　　一、招聘原則

 

　　此次招聘以政府購買服務、勞務派遣的方式進行。堅持德才兼備的用人標準，按照公開、平等、競爭、擇優的原則，采取考試與考察相結合的方法招聘。

 

　　二、招聘條件

 

　　（一）基本條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍;

 

　　2、擁護《中華人民共和國憲法》，遵守國家法律法規；

 

　　3、政治可靠，品德優秀，忠于職守，愛崗敬業，無違法犯罪記錄；

 

　　4、具有招聘崗位所需的資格條件；

 

　　5、具有適應崗位要求的身體條件。

 

　　（二）資格要求

 

　　1、年齡要求：年齡在35周歲以下（1985年1月1日以后出生）

 

　　2、戶籍要求：忻州市戶籍。（因上學原因畢業未遷回戶籍的，需由原戶籍所在地派出所開具戶籍證明）。

 

　　3、學歷要求：大專及以上文化程度。

 

　　4、身體要求：身體健康、五官端正、口齒伶俐、反應敏捷，善于溝通交流，具有良好的個人素質，較強的學習能力和團隊合作精神。

 

　　有下列情形之一的，不得報考：

 

　　1、受過刑事處罰或治安管理處罰的；

 

　　2、接受強制隔離戒毒、社區戒毒、社區康復或有吸毒史的；

 

　　3、有較為嚴重的個人不良信用記錄的；

 

　　4、曾因違法違紀被國家機關、事業單位或其他單位開除公職、辭退或解除聘用關系的；

 

　　5、參加非法組織、邪教組織或從事其他危害國家安全活動的；

 

　　6、其他不適合從事綜合行政執法工作的。

 

　　三、招聘崗位和人數

 

　　（一）辦公室工作人員2名

 

　　（1）文秘綜合1名

 

　　職責：主要負責相關公文、文字稿件的撰寫，各項工作總結、報告，目標責任考核和辦公、辦文、辦會等相關工作；完成領導交辦的其他工作。

 

　　具體要求：有一定政治覺悟，思想素質好，工作扎實、認真負責，具備較強的公文寫作能力；熟練掌握公文寫作相關知識，法律、漢語言專業優先。

 

　　（2）文件管理工作人員1名

 

　　職責：主要負責來文的登記、收發、送達、存檔等工作；完成領導交辦的其他工作。

 

　　具體要求：有一定政治覺悟，思想素質好，認真負責，溝通協調能力強，保密意識強，熟練掌握辦公、辦會工作程序和電腦操作技能。

 

　　（二）信訪及12336工作人員1名

 

　　職責：主要負責群眾來訪接待、登記工作；負責部、省及其他途徑來信來訪案件辦理工作；負責信訪復查下鄉檢查相關工作；負責信訪系統維護，信訪答復撰寫及報送工作；完成領導交辦的其他工作。

 

　　具體要求：善于溝通，認真負責，耐心細致，工作踏實，熟練掌握電腦操作技能，能執行出差復查信訪案件任務，熟悉信訪工作流程，有一定文藝特長。

 

　　（三）安全生產、協助打擊私挖濫采工作人員1名

 

　　職責：主要負責承辦安全生產日常工作；協助開展打擊私挖濫采工作，能夠執行外勤作業任務；完成領導交辦的其他工作。

 

　　具體要求：認真負責、耐心細致，熟悉安全生產相關政策法規和要求，熟練掌握電腦操作技能，具有較強的溝通協調、語言表達、文字材料綜合撰寫能力，具有一定的法律知識和較強的執行能力。

 

　　（四）衛片執法工作人員1名

 

　　職責：負責衛片執法系統數據審核、匯總及上報工作；負責衛片執法相關情況核查、檢查工作；負責衛片執法材料撰寫及報送工作；完成領導交辦的其他工作。

 

　　具體要求：耐心細致，認真負責，熟練掌握電腦操作技能；有較強文字撰寫能力，能執行外勤作業任務。

 

　　（五）例行督察及專項工作人員1名

 

　　職責：負責對接上級督察，做好督察文件的上傳下達，并督促抓好落實；完成領導交辦的其他工作。

 

　　要求:工作認真細致，有較好的溝通能力，具備一定的文稿撰寫和辦公、辦會能力，熟練掌握電腦操作技能。

 

　　（六）片區巡查人員2名

 

　　職責：負責責任片區內違法建設的巡查工作；負責對違法建設案件的查處工作；負責案卷資料和相關文件的管理工作；完成領導交辦的其他工作。

 

　　具體要求：工作認真負責，執行力強，有一定的法律知識和較強的法律意識，有較強人際溝通和思維應變能力，熟練掌握電腦操作技能，能夠執行外勤作業任務和臨時加班。

 

　　（七）財務助理人員1名

 

　　職責：負責財務管理和會計核算工作；協助辦理人事、勞資相關工作；完成領導交辦的其他工作。

 

　　具體要求：工作認真負責，熟悉財經政策，嚴守財經紀律，具有會計從業資格證。

 

　　四、招聘程序

 

　　招聘通過報名與資格審查、筆試、面試、體檢、政審考察等程序進行。

 

　　（一）報名與資格審查

 

　　1、本次招聘采取現場報名與資格審查的方式進行。

 

　　2、報名地點：忻州市開發區項目孵化基地辦公樓313室（開發區汾源街中國電信辦公樓斜對面）

 

　　3、報名時間：2020年3月7日-3月8日（上午9:00-12：00，下午15：00-18：00）

 

　　咨詢電話：8637157 　15635081999

 

　　聯系人：賈女士　劉先生

 

　　4、報名時報考者需提供以下材料：

 

　　（1）報名表一份。報考者須提前填寫《忻州市規劃和自然資源局綜合行政執法隊勞務派遣人員報名表》。報名表請在黃河新聞網忻州頻道（http://xinzhou.sxgov.cn/）下載并提前填寫，填報內容須真實、規范、準確、清晰。

 

　　（2）1寸近期紅底照片3張（報名表自行貼一張，其它2張背面用鉛筆寫清姓名）。

 

　　（3）身份證、畢業證、戶口簿、計算機等級證書、會計從業資格證原件及復印件1份;因上學、入伍等原因未遷回戶籍的，需提供原戶籍所在地派出所開具的戶籍證明。（計算機等級證書不做硬性要求；報考財務助理人員須提供會計從業資格證）

 

　　（4）登錄“學信網”，自行打印“教育部學歷證書電子注冊備案表”1份。

 

　　（5）關注微信公眾號--山西公安，自行打印“無犯罪記錄證明”1份。

 

　　（6）報考者認為其他可證明其相關能力的證書原件及復印件1份。

 

　　5、資格審查：忻州市博越勞務有限公司將對應聘人員進行資格審查和初步篩選。資格審查合格人員，繳納考務費120元。

 

　　6、準考證領取。考生持本人身份證到報名點現場領取準考證。領取時間另行通知。考生請妥善保管好自己的準考證，參加考試的各個環節都須攜帶準考證和身份證。

 

　　證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與所報崗位資格條件不符以及主要信息不實的，取消報名人員的報考資格。

 

　　報名與考試時使用的身份證必須一致。凡因信息填報不全不實而出現的后果由報考者自負。提供虛假報名信息的一經查實，立即取消報考資格。

 

　　（二）筆試

 

　　筆試采取閉卷方式進行。筆試內容為公共基礎知識和行政職業能力測驗, 各50分，總分100分，考試時限120分鐘。筆試成績占招聘總成績的60%。

 

　　筆試時間、地點詳見準考證。

 

　　（三）面試

 

　　筆試結束后，合格人員根據筆試成績從高到低的順序，按崗位擬招聘名額的1:2比例確定參加面試的人選，最后一名成績并列者共同列入面試人員名單。如果招錄計劃與報考人數比例達不到1:2，全部進入面試。

 

　　面試成績占招聘總成績的40%，面試滿分100分。

 

　　面試采用半結構化面試，考察內容包括：儀容儀表、語言表達、計算機能力測試、崗位匹配度、綜合能力分析、組織協調能力等。

 

　　面試時間、地點另行通知。

 

　　（四）總成績

 

　　總成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。總成績匯總后，各崗位從高分到低分原則上按招聘計劃1:1的比例，統籌考慮缺額崗位和服從分配人員情況，確定體檢人員名單，參加體檢人數不得超過總招聘人數。

 

　　（五）體檢

 

　　經考試擬聘用人員在指定地點進行體檢。體檢項目及標準參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》執行。體檢費用由考生自理。

 

　　體檢地點、時間另行通知。

 

　　對體檢不合格的項目，如有疑義可在收到體檢結果后兩個工作日內申請復檢，并到指定地點重新檢查一次，復檢結果為最終結果。

 

　　未按規定時限參加體檢的，視為應聘人員放棄體檢。對體檢過程中放棄或者不合格的應聘人員，取消其應聘資格，空缺的名額，按考試應聘人員總成績排名順序依次遞補。在限定的時限內不參加遞補體檢的，視為放棄。

 

　　（六）政審和考察

 

　　政審、考察按照德才兼備的標準，根據擬聘用的要求，采取多種形式，全面了解被考察對象的政治表現，道德品質，遵紀守法，業務能力，工作實績以及要回避的情況等。應屆畢業生主要考察應聘者在校期間學習情況、平時思想政治表現等，原則上以學校畢業鑒定材料等證明材料為準。已就業的畢業生，可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的往屆考生由戶口所在地的派出所、社區、村委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的，通過電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村委會進行實地調查。并對應聘者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核。政審、考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加政審、考察的，視為自動放棄。

 

　　（七）公示、培訓、聘用

 

　　從考試總成績、體檢和政審、考察結果全部合格的人員中提出擬聘用人員，并進行公示，為期3天。

 

　　公示期滿后由勞務派遣公司協同忻州市規劃和自然資源局綜合行政執法隊進行培訓，培訓期滿且合格的派遣上崗。

 

　　聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為2個月。試用期滿，經考核合格的與忻州市博越勞務有限公司簽訂勞動合同書，派遣至忻州市規劃和自然資源局綜合行政執法隊工作，忻州市規劃和自然資源局綜合行政執法隊與派遣人員簽訂崗位協議，不合格的退回勞務派遣公司。

 

　　本次簽訂勞動合同，期限為二年。

 

　　五、薪酬待遇及要求

 

　　（一）薪酬待遇

 

　　1、簽訂勞動合同后，薪資待遇執行忻州市忻府區最低工資標準，每人每月1600元（含社會保險個人繳納部分；隨忻州市忻府區最低工資標準變動），由勞務派遣公司發放。

 

　　2、勞務派遣公司按照國家相關規定，依法統一繳納社會保險（養老、醫療、失業、工傷、生育）。

 

　　3、享受國家法定節假日（特殊或臨時性情況除外）

 

　　（二）要求

 

　　有下列情形之一的，用工單位將終止其待遇，按相關規定追究紀律和法律責任，并退回勞務派遣公司：

 

　　1.在工作期間被證明不符合錄用條件的；

 

　　2.嚴重違反用工單位管理規章制度的；

 

　　3.嚴重失職、營私舞弊，違紀違法的；

 

　　4.聘用人員從事其他兼職的；

 

　　5.根據法律規定被確認為勞動合同無效或部分無效造成無法正常履行職責的；

 

　　6.用工單位對所聘人員進行考核，考核不合格的。

 

　　特別提示：

 

　　1、本次公開招聘考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構或個人舉辦筆試、面試輔導班。目前社會上舉辦的各類招聘培訓輔導班和發行的出版物等，均與本次考試無關。敬請廣大考生提高警惕，切勿上當受騙。

 

　　2、為嚴格做好疫情防控工作，最大限度避免交叉感染，報名期間，請報名人員配合做好現場防疫檢查，佩戴口罩，出示山西“健康碼”（實名登記）和接受體溫檢測，保持安全距離，按照工作人員指引，有序報名。如有違反者，取消其報名資格。

 

　　忻州市博越勞務有限公司

 

　　2020年3月3日