2020年山東青島市退役軍人事務局所屬事業單位招聘7人簡章
2020年青島市退役軍人事務局所屬事業單位公開招聘工作人員簡章
根據《事業單位人事管理條例》（國務院令第652號）、《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令第6號）等文件要求以及省、市有關規定，2020年我局所屬差額撥款事業單位青島市退役軍人教育培訓中心面向社會公開招聘工作人員7名（詳見《2020年青島市退役軍人事務局所屬事業單位公開招聘工作人員職位表》，以下簡稱《招聘職位表》），現公告如下：
一、范圍、條件
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位要求的專業或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）取得全日制大學本科及以上學歷；
（七）滿足崗位要求的工作經歷條件；
（八）年齡不超過35周歲（1984年3月1日以后出生）;全日制博士研究生年齡可放寬至不超過40周歲（1979年3月1日以后出生）；
（九）全日制碩士研究生可不受專業和工作經歷年限要求限制，全日制博士研究生在報名資格審查合格后，可直接進入現場資格復審環節，合格后進入面試環節。
（十）具備招聘崗位所需的其他資格條件；
（十一）同等條件下，退役軍人優先錄用。
以上全日制大學本科、研究生等學歷指完全脫產上學，就讀期間不領取工資報酬（補貼除外）的學歷，具體以組織人事部門認定為準。
在職人員、定向、委培畢業生報考，須征得工作單位、定向、委培單位同意；曾受過刑事處罰和曾被開除公職的人員、在讀全日制普通高校非應屆畢業生、現役軍人以及法律法規規定不得聘用的其他情形的人員不得應聘，在讀全日制普通高校非應屆畢業生不能用已取得的學歷學位作為條件應聘。應聘人員不得報考有《事業單位人事管理回避規定》（人社部規[2019]1號）中應回避情形的崗位。高校畢業生在校期間的社會實踐、實習、兼職等不作為工作經歷，工作經歷年限按足年足月累計，計算時間截止到2020年3月1日。
二、報名
報名采取統一時間、網上報名、網上初審方式進行。
網上報名時間：2020年3月16日 9:00—3月18日16:00；
網上初審時間：2020年3月16日11:00—3月19日16:00；
具體辦法：
（一）職位查詢
具體職位的招聘人數、資格條件等，詳見《招聘職位表》(附件1)。報考人員在報名前，請仔細閱讀招聘簡章、職位表及有關政策規定，確認符合擬報考職位的條件后再進行網上報名。對招聘職位和招聘公告中的專業、學歷、學位、回避情形、資格條件、工作經歷以及備注內容等信息需要咨詢時，報考人員直接與招聘單位聯系。
（二）網上報名
1、考生報名
每名考生僅限報一個職位。考生下載并按要求填寫《報名登記表》(附件2)、《誠信承諾書》(附件3)，將《報名登記表》電子版和《誠信承諾書》（個人簽名后掃描），有效期內二代身份證正反面（國徽面和人像面）、學歷證、學位證照片或掃描件，職位要求的資格證書，工作單位、定向、委培單位同意報考及證明相關工作經歷的證明（或無業證明），近期免冠證件照片發送到指定電子信箱(qdstyjrswj@163.com)，郵件主題統一按照“姓名-手機號-身份證號-報考職位”格式命名，郵件大小控制在2MB以內（超過2M的郵件將不予通過審核），各項材料命名格式參考下圖：
報名登記表中未能涵蓋報考職位所要求資格條件的，應在“備注欄”中如實填寫。家庭成員及其主要社會關系，必須填寫姓名、工作單位及職務。學習和工作經歷，須從高中階段開始填寫。主要信息填報不實的，按弄虛作假處理。報名信息已經審核通過的，不再允許修改。
應聘人員必須使用有效期內二代身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。因提交報名申請材料不準確、不完整、不符合要求，影響網上報名的，由報考人員本人承擔相應后果。報考人員的申請材料、信息不實或者不符合報名條件的，一經查實，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按照事業單位考試錄用違紀違規的有關規定處理。報名人員在應聘期間的表現，將作為公開招聘考察的重要內容之一。
2、查詢資格初審結果
招聘單位根據報名及資格審查情況，適時公布通過資格初審人員名單，請考生及時關注青島市退役軍人事務局網站，自行查詢通過審核人員名單。
網上報名結束后，對最終確定的應聘人數達不到1:3比例的招聘崗位，取消招聘計劃，取消的計劃將予以公告，報考被取消計劃職位且已通過資格初審的考生，可一次性改報其他符合條件的職位，請考生根據公告要求進行改報事宜。
三、筆試
筆試采取統一考試、統一標準、統一閱卷的方式進行。時間根據疫情防控工作情況另行研究確定，并在青島市退役軍人事務局網站發布考試通知，請考生及時關注，以免耽誤考試。
筆試只考綜合類筆試一科，考試內容包括法律法規、政治經濟理論、時政方針、科技知識、省情省況等基礎性知識和綜合寫作。 為保證新進人員基本素質，筆試設定最低合格分數線，由青島市退役軍人事務局根據崗位招聘人數和筆試情況確定。
筆試采取百分制計算應聘人員的成績。由高分到低分按規定的比例依次確定進入面試人選。達不到規定比例的，按實有合格人數確定。
四、資格復審
對應聘人員的資格審查工作，貫穿于招聘工作的全過程。由主管部門會同招聘單位組織進入面試范圍的人員進入資格復審，資格復審采取現場審查有關資料的方式進行。
擬進入面試的應聘人員，按應聘崗位需求條件，向招聘單位提交本人報名時所提交的相關證明材料及《報名登記表》、《誠信承諾書》。相關證明材料主要包括：有效期內二代身份證，畢業證書、學位證書（應屆畢業生提供就業推薦表、協議書），報考職位所要求的資格證書，工作單位、定向、委培單位出具的同意報考及證明相關工作經歷的證明（或無業證明）。資格復審時，考生須提交以上材料原件及復印件（使用A4紙復印）各一份。資格復審具體時間、地點另行通知。
應聘人員在規定的資格復審時間內未向招聘單位提交有關材料的，視為棄權。經審查不具備報考條件的，取消其面試資格。因棄權或取消資格產生的空缺，可按筆試成績依次遞補。
五、面試
面試由青島市退役軍人事務局組織實施，采用結構化面試方式進行，主要測評考生的綜合素質或崗位技能水平及專業知識應用等方面能力。面試成績在面試結束后當場向考生公布。有關面試具體事宜另行通知。
面試結束后，采取筆試、面試成績各占50%方式核算考生總成績，筆試成績、面試成績和考試總成績均采用百分制計分，并精確到小數點后兩位數，尾數四舍五入。
六、考察體檢
根據總成績，分招聘崗位，由高分到低分按不高于1：1比例，確定進入體檢范圍人選，同一招聘崗位應聘人員出現考試總成績相同，則按筆試成績由高分到低分確定進入體檢范圍人選，并進行公布，組織體檢。未達到面試比例的崗位，進入體檢范圍人員的面試成績不得低于60分。體檢合格人員，進入考察范圍。招聘單位按有關規定對擬聘用人員組織考察和體檢。
考察可根據崗位條件要求采取多種方式進行，主要考察思想政治表現、道德品質、業務能力和工作實績等方面情況，并對應聘人員是否符合規定的崗位資格條件、提供的相關信息材料是否真實準確等進行復審。要按照《關于進一步從嚴管理干部檔案的意見》（魯組發〔2017〕2號）要求，對考察對象的檔案進行嚴格審核，重點審核“三齡兩歷一身份”等內容。對檔案中存在的問題，要認真進行調查，問題未查清或未處理到位的，不得辦理聘用手續。
體檢在縣級以上綜合性醫院進行，體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。對按規定需要復檢的，只能進行1次，結果以復檢結論為準。應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為放棄。
對放棄體檢或考察體檢不合格造成的空缺，從進入同一崗位考察范圍的人員中依次等額遞補。對無法遞補造成崗位空缺的，報經市人力資源社會保障局同意，按照總成績從其他報考其他崗位未進入體檢考察范圍的人員中進行遞補。
七、公示聘用
對考試、考察、體檢合格的擬聘用人員，在青島市退役軍人事務局網站面向社會公示擬聘用人員名單，公示期為7個工作日。公示期間有異議的，按照有關規定調查處理。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響聘用的，按照管理權限報市人力資源社會保障局辦理備案手續。對反映問題影響聘用并查實的，不予聘用。
符合聘用條件的，由市人力資源社會保障局發放《事業單位招聘人員通知書》，雙方按規定簽訂聘用合同，確立人事關系。受聘人員按規定實行試用期制度。聘用合同的簽訂和執行按《青島市事業單位人員聘用辦法》的有關規定執行。
八、嚴肅紀律
公開招聘將實行全程監督，工作人員和應聘人員要嚴格按照招聘簡章、面試方案及有關政策規定執行，如有弄虛作假，徇私舞弊等違反公開招聘考試紀律的行為，一經查實，將按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號）的有關規定嚴肅處理。
九、有關說明
1.應聘人員在報考期間，應及時了解招聘網站發布的招聘信息，因本人原因錯過重要信息而影響考試聘用的，責任自負。
2.關于此次考試取消或核減計劃、有關筆試信息等在青島市退役軍人事務局網站（http://bva.qingdao.gov.cn）上予以公布，由招聘單位負責解釋。
3. 招聘單位咨詢電話：（0532）82669287
監督電話：（0532）81609627
請在工作時間段（工作日上午9:00-11:30，下午1:30-5:30）撥打以上電話。
附件1：2020年青島市退役軍人事務局所屬事業單位公開招聘工作人員職位表
