2020年山東菏澤曹縣人民醫院高層次人才招聘125人公告

來源：曹縣人民醫院 2020-03-05 09:49:35

　　曹縣人民醫院2020年高層次人才招聘公告

　　一、招聘崗位及計劃

　　全日制博士研究生、全日制碩士研究生、學科帶頭人、實用型人才、完成規培本科畢業生，具體招聘崗位詳見附件“曹縣人民醫院2020年高層次人才招聘計劃表”。

　　二、招聘條件

　　1、博士畢業生：全日制博士研究生畢業；50歲以下（1970年1月1日以后出生，以身份證為準）。

　　2、碩士研究生：全日制碩士研究生畢業(前學歷為全日制本科)；45周歲以下（1975年1月1日后出生）；臨床醫學、醫學影像類畢業生須有執業醫師資格證及《住院醫師規范化培訓合格證書》。

　　3、學科帶頭人：全日制本科及以上學歷；50歲以下（1970年1月1日以后出生，以身份證為準）；副高級及上職稱，臨床醫學、醫學影像類專業須有執業醫師資格證；具有三級綜合性醫院至少5年工作經驗。

　　4、實用型人才：全日制本科及以上學歷；40歲以下（1980年1月1日以后出生，以身份證為準）；中級及上職稱，臨床醫學、醫學影像類專業須有執業醫師資格證；具有三級綜合性醫院至少3年工作經驗。

　　5、完成規培本科畢業生：全日制本科學歷；35歲以下（1985年1月1日以后出生，以身份證為準）；須有畢業證、學位證、執業醫師資格證、規培證；

　　6、以上條件，特殊情況可適當放寬。

　　三、相關待遇

　　1、博士畢業生：

　　（1）高級職稱：年齡50歲以下，主持開展過市級以上科研項目并在近3年內獲得過市級二等獎以上科研獎勵的，一次性補貼100萬元，并給予30萬元科研經費；年齡45歲以下，一次性補貼90萬元，并給予20萬元科研經費。

　　（2）中級職稱：年齡40歲以下，一次性補貼80萬元，并給予20萬元科研經費。

　　（3）初級職稱：年齡35歲以下，一次性補貼60萬元，并給予20萬元科研經費。

　　試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續；若配偶無工作的，根據其專業情況在醫院內部給予安置，并享受在編人員同等待遇；若其配偶有工作的，可在同類同經費性質之間辦理工作調動手續；對于其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。

　　2、碩士研究生：

　　（1）高級職稱：年齡45歲以下，一次性補貼80萬元，并給予20萬元科研經費。

　　（2）中級職稱：年齡40歲以下，一次性補貼60萬元，并給予15萬元科研經費。

　　（3）初級職稱：

　　①本碩任一學歷為原國家985高校或雙一流高校的（含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學），補貼15萬元；

　　②第一學歷為普通一本院校的，補貼10萬元；

　　③第一學歷為非一本院校，補貼6萬元；

　　試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續；研究生配偶符合醫院招聘政策的（醫療類為全日制本科及以上學歷、護理類為全日制專科及以上學歷），醫院予以安置。

　　3、學科帶頭人：試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續；薪酬待遇面議；來自省級醫院者，一次性補貼80萬元，并給予30萬元科研經費;來自市級醫院者，一次性補貼60萬元，并給予20萬元科研經費。其配偶、子女如需在本地工作的，醫院將盡可能地提供幫助，若其直系親屬符合上述引進條件，可一并優先聘用，若不符合相關引進條件，醫院可在醫院內部安排相應工作；對于其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。

　　4、實用型人才：試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續；其配偶如需在本地工作的，醫院將盡可能地提供幫助，若其配偶符合上述引進條件，可一并優先聘用，若不符合相關引進條件，醫院可在醫院內部安排相應工作；對于其子女需入學者，醫院積極協助解決子女入學問題。

　　①第一學歷為原國家985高校或雙一流高校的（含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學），補貼15萬元；

　　②第一學歷為普通一本院校的，補貼10萬元；

　　③第一學歷為非一本院校，補貼6萬元；

　　5、完成規培本科畢業生：

　　試用期滿經考核合格后，均辦理事業單位編制手續。

　　①第一學歷為原國家985高校或雙一流高校的（含首都醫科大學、中國醫科大學、南方醫科大學、南京醫科大學、青島大學），補貼10萬元；

　　②第一學歷為普通一本院校的，補貼5萬元；

　　③第一學歷為非一本院校，補貼3萬元；

　　6、醫院特需專業人才，薪酬面議。

　　7、經評選認定后，凡符合條件享用曹縣人才引進主要優惠政策的高層次人才，與我院優惠政策一并享用。

　　四、應聘方式