復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門(mén)醫(yī)院招聘7名工作人員

 

　　為滿足醫(yī)院各科室的工作需求，提升服務(wù)質(zhì)量，我院向社會(huì)公開(kāi)招聘派遣崗位工作人員?，F(xiàn)將招聘簡(jiǎn)章公布如下：

 

　　一、招聘范圍

 

　　招聘人數(shù)、崗位及條件如下：

 

 

　　二、招聘條件

 

　　1、報(bào)名基本條件：

 

　?。?）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；

 

　?。?）遵守中華人民共和國(guó)憲法、法律、法規(guī)；

 

　?。?）遵守紀(jì)律、品行端正，具備良好的職業(yè)道德；

 

　　（4）具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；

 

　?。?）具備招聘崗位設(shè)置的資格條件。

 

　　2、不得報(bào)名情形：

 

　?。?）普通高等院校全日制在讀的非應(yīng)屆畢業(yè)生（即2020年及以后才學(xué)業(yè)期滿的全日制普通教育學(xué)生）；

 

　　（2）現(xiàn)役軍人；

 

　?。?）尚在試用期內(nèi)的公務(wù)員(含參照公務(wù)員法管理人員，下同)，或服務(wù)年限不滿2年（含試用期）的公務(wù)員，或招考時(shí)要求服務(wù)期且服務(wù)期未滿的公務(wù)員，或公務(wù)員被辭退未滿5年的；

 

　?。?）正在接受立案調(diào)查的人員，或曾被開(kāi)除公職的人員，或曾因犯罪受過(guò)或正在接受刑事處罰的人員；尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;

 

　　（5）法律法規(guī)規(guī)章規(guī)定不得報(bào)考的人員。

 

　?。?）違反國(guó)家生育政策，含已被依法處理的。

 

　　報(bào)考人員在報(bào)名時(shí)不是公務(wù)員，但在報(bào)名之后、錄用之前成為試用期內(nèi)公務(wù)員的，取消其本次考試或錄用資格。

 

　　機(jī)關(guān)、事業(yè)單位編內(nèi)工作人員應(yīng)征得所在單位同意方可報(bào)名。

 

　　對(duì)報(bào)考人員資格審核貫穿招聘全程，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)報(bào)考人員不符合簡(jiǎn)章規(guī)定或不符合招聘崗位資格條件或提供虛假信息（含考核期間提供的證明材料等），立即取消錄用資格或解除合同。

 

　　三、報(bào)名事項(xiàng)

 

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月6日8：00-3月16日8：00

 

　　2、報(bào)名方式：符合條件的報(bào)考人員請(qǐng)于報(bào)名截止日期前，將報(bào)名材料快遞或寄送至：廈門(mén)市金湖路668號(hào)復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門(mén)醫(yī)院1號(hào)門(mén)保安亭，信封左下角注明“廈門(mén)人才派遣”，郵政編碼：361015。聯(lián)系電話：0592-3569172，聯(lián)系人：林老師?；?qū)⑺胁牧系碾娮影姘l(fā)送至郵箱hr@zsxmhospital.com，郵件標(biāo)題格式為：人才派遣-崗位名稱-姓名，如人才派遣-導(dǎo)診員-某某某。

 

　　3、報(bào)名時(shí)需提交的材料：

 

　?、賾?yīng)聘申請(qǐng)表（附件1）

 

　　②高新人才被派遣人員入職登記表（附件2）

 

　　③個(gè)人簡(jiǎn)歷

 

　　④身份證復(fù)印件（正反面印同頁(yè)）

 

　?、葜袑＜耙陨纤袑W(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證、報(bào)到證等證件復(fù)印件。

 

　?、迧徫凰璧馁Y格證、職稱證等復(fù)印件

 

　　所有材料應(yīng)使用A4紙打印或復(fù)印，并按①-⑥順序裝訂成冊(cè)，未按要求準(zhǔn)備相關(guān)報(bào)名材料的，不予受理。

 

　　申請(qǐng)人應(yīng)確保提交材料及報(bào)名信息真實(shí)有效，錄取后應(yīng)提供相應(yīng)佐證或驗(yàn)真材料，如以虛假材料及信息報(bào)名的，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)醫(yī)院及派遣單位有權(quán)隨時(shí)取消錄用資格或認(rèn)定勞動(dòng)合同無(wú)效。

 

　　四、面試

 

　　我院將對(duì)應(yīng)聘者的簡(jiǎn)歷進(jìn)行初步篩選，擇優(yōu)通知面試。面試滿分為100分，合格線為60分。實(shí)際按崗位擬聘人數(shù)1:1比例或低于1：1比例參加面試的，面試合格成績(jī)不得低于70分。

 

　　五、體檢與考核

 

　　1、體檢。本次招聘體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）》和《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）》和《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)（試行）〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)（試行）〉的通知》（人社部發(fā)〔2010〕19號(hào)）等文件的要求,具體檢測(cè)方法由醫(yī)院結(jié)合實(shí)際確定。體檢費(fèi)用由個(gè)人自理。

 

　　2、考核。體檢合格的應(yīng)聘人員，須提供戶籍所在地或暫住證所在地派出所出具的《無(wú)犯罪記錄情況證明》及所在居委會(huì)出具《婚育證明》等材料。并由派遣單位對(duì)報(bào)考人員資格條件再次進(jìn)行審核。

 

　　六、辦理錄用手續(xù)

 

　　1、根據(jù)崗位要求以及面試、體檢、考核結(jié)果，確定擬錄用人員名單，并在復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院官方網(wǎng)站公示7日。擬錄用人員須于公示期滿后提供辦理錄用手續(xù)的完整材料，否則視為自動(dòng)放棄錄用資格。

 

　　2、公示結(jié)果不影響錄用的，由廈門(mén)高新人才開(kāi)發(fā)有限公司根據(jù)有關(guān)規(guī)定，與擬錄用人員簽訂勞動(dòng)合同。本次招聘的輔助崗位人員實(shí)行試用期，試用期包括在合同期限內(nèi)，試用期考核不合格的予以解除合同。

 

　　3、本次招聘的輔助崗位工作人員人事及戶籍關(guān)系調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，由派遣公司按規(guī)定辦理。

 

　　七、其他事項(xiàng)

 

　　1、年齡要求計(jì)算到報(bào)名截止日。年限按足年、足月、足日累計(jì)。

 

　　2、已通過(guò)考試但未取得崗位資格條件要求的資格證書(shū)的，須在報(bào)名時(shí)提供有效的成績(jī)單及是否通過(guò)考試的結(jié)論。

 

　　3、錄用人員待遇按照醫(yī)院相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　本招聘簡(jiǎn)章僅適用于本院人才派遣崗位招聘工作，未盡事宜由復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門(mén)醫(yī)院解釋。

 

　　八、附件

 

　　復(fù)旦大學(xué)附屬中山醫(yī)院廈門(mén)醫(yī)院

 

　　2020年3月6日

 

　　附件1：應(yīng)聘申請(qǐng)表.doc

 

　　附件2：高新人才被派遣人員入職登記表.doc