2020上半年浙江舟山市衛生健康委員會部分直屬事業單位招聘84人公告

來源：舟山市人力資源和社會保障局 2020-03-09 15:27:30

　　2020年上半年舟山市衛生健康委員會部分直屬事業單位公開招聘事業單位工作人員公告（2020年1號）

　　根據《浙江省事業單位公開招聘人員暫行辦法》要求，經市人力資源和社會保障局同意，舟山市衛生健康委員會部分直屬事業單位決定面向社會公開招聘一批工作人員?，F將有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　1、舟山醫院（浙江大學舟山醫院）

　　舟山醫院（浙江大學舟山醫院）是一家集醫療、教學、科研、康復、保健于一體的三級甲等綜合性醫院，位于中國（浙江）自由貿易試驗區和浙江舟山群島新區。醫院是國家級和浙江省住院醫師規范化臨床培訓基地，設16個教研室，承擔18所高等醫學院校13個專業的教學任務。2017年3月通過國際醫院評審聯合委員會（JCI)評審，2017年6月起掛牌浙江大學舟山醫院。

　　舟山醫院（浙江大學舟山醫院）學科分布齊全、技術力量雄厚、?？铺厣黠@、設施設備先進。醫院占地235畝，開放床位1040，開設27個病區，28個?？?。在編職工1287名，其中高級職稱299名，有碩、博士（后）130余名。醫院擁有256排螺旋CT、磁共振、DSA、直線加速器等大型設備以及全套內窺鏡及內腔鏡系列等醫療設備。醫院開展了經腦室鏡、胸腔鏡、腹腔鏡、十二指腸鏡、宮腔鏡等多種內腔鏡下微創手術，多項達到省內先進水平。肺癌研究中心、肝膽疾病診治中心、胃腸疾病診治中心、腦卒中診治中心、胸痛診治中心、運動醫學中心等多學科診治都處于市內領先水平。

　　2、舟山市婦女兒童醫院（舟山市婦幼保健院、舟山市第三人民醫院）

　　舟山市婦女兒童醫院是一家集醫療、保健、科教為一體的三級甲等婦幼保健院，是上海市紅房子婦產科醫院技術協作單位、中國婦幼保健協會“母嬰友好示范醫院”、國家級出生缺陷干預救助基地、國家級愛嬰醫院。是全市婦女兒童醫療、保健中心，是舟山市危重孕產婦救治中心、舟山市危重新生兒救治中心，是浙江省急救基層衛生適宜技術示范基地、浙江省婦女兒童基層衛生適宜技術示范基地，浙江省婦產科、兒科住院醫師規培基地、兒童早期綜合發展省級示范基地。醫院人才隊伍強大，技術力量雄厚，現有在編職工700余人，其中高級職稱166人；開放床位520張，開設14個病區，58個專科，其中婦科微創治療、婦科腫瘤、生殖內分泌、圍產醫學、新生兒重癥醫學、兒童消化是舟山市醫學重點學科。醫院生殖中心是浙江省對口支援省市共建醫學重點學科，中心建有舟山唯一的男性精子功能實驗室，開展人工授精輔助生育技術等，目前輔助生育妊娠率達51%左右，在浙江省處于先進水平。

　　3、舟山市中醫院

　　舟山市中醫院是一家集醫療、科研、教學、康復等為一體的三級甲等綜合性中醫醫院?，F為浙江中醫藥大學附屬醫院、上海中醫藥大學附屬曙光醫院舟山分院、浙江省中醫院協作醫院、浙江省中山醫院協作醫院，是國家重點中醫院建設項目單位、國家中醫藥適宜技術推廣單位、浙江省中醫住院醫師規范化培訓基地?，F有在編職工501人，開放床位500張，開設12個病區、40個專病?？崎T診。

　　醫院注重人才培養和學科建設，目前有高級職稱125人，全國老中醫藥專家學術經驗繼承工作指導老師2人、全國中醫藥“優才”1人、全國中醫護理骨干人才3人；省級名中醫1人、省“151”人才5人、省中醫藥“個十百”人才2名、省中醫護理骨干人才2人，省中醫護理十百千人才3人；市級名中醫9人、市“首屆資深專業技術拔尖人才和拔尖人才”各1人；博士研究生指導老師1人，碩士生導師4人。

　　骨傷科為國家級重點?？疲怪P節科、心血管科、腎病科、護理學為省級重點?？?，骨傷科、手外科、麻醉科、中藥藥劑為市級重點學科。近年來，開展市級新技術新項目50余項，20項科研課題獲省、市衛生科技創新（進步）獎。

　　4、舟山市第二人民醫院（舟山市老年康復醫院）

　　舟山市第二人民醫院是舟山市唯一一家精神病三級乙等?？漆t院，是經省人民政府批準具有精神病醫學鑒定資格，浙江省司法廳批準具有精神疾病司法鑒定資格的醫院。現為舟山市精神衛生技術指導中心、舟山市睡眠障礙診療中心、舟山市心理咨詢中心。目前在編職工204名，擁有碩士研究生4名，高級職稱40名。2019年6月整體搬遷的新院占地面積40105平方米，核定床位300張，實際開放床位400張。醫院以“強?？?、精特色”的理念，積極打造精品學科，心身科為舟山市重點學科，老年精神科為委重點學科。

　　二、招聘計劃

　　本次舟山市衛生健康委員會部分直屬事業單位招聘工作人員共84名(招聘計劃詳見附件1)。

　　三、信息發布平臺

　　(一)舟山市人力資源和社會保障局網站（http://zsrls.zhoushan.gov.cn/）。

　　（二）舟山市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）。

　?。ㄈ┲凵结t院網站（www.zs-hospital.com）。

　?。ㄋ模┲凵绞袐D女兒童醫院網站http://www.zsfybjy.com/）。

　　(五)舟山市中醫院網站(http://zszygs.zhoushan.cn/)。

　　(六)舟山市第二人民醫院網站(http://zsjsby.org.cn/)

　　其中舟山市衛生健康委員會網站（http://wsjkw.zhoushan.gov.cn/）為全程發布考試、體檢、考察等相關信息的唯一平臺。

　　四、招聘范圍、對象和條件

　?。ㄒ唬┳袷刂腥A人民共和國憲法、法律，具有良好的職業操守品行；

　?。ǘ蹗従礃I，有較強的事業心、責任感和奉獻精神；

　?。ㄈ┚哂羞m應崗位要求的身體條件和崗位所需的其他條件；

　　（四）年齡、學歷、專業、考試方式等有關要求詳見《2020年上半年舟山市衛生健康委員會直屬事業單位公開招聘事業單位工作人員計劃表》；

　　（五）目前正在全日制普通高校脫產就讀的非2020年應屆畢業生不能以已取得的學歷、學位報考；

　?。┝魧W人員須取得教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書，視同全日制普通高校同等學歷、學位。

　?。ㄆ撸┫嚓P資歷等時間的計算截止至2020年3月9日，在全日制學校就讀期間參加社會實踐、實習、兼職等不能作為工作經歷。

　　五、報名辦法和資格審查

　　（一）報名

　　本次招聘采用網上報名的方式。

　　報名時間：2020年3月18日9：00－2020年3月30日16：00。

　　網址：http://qssy.zjks.com/tyzpwb/。報考人員上網注冊個人信息后，選擇崗位報名，每人限報一個崗位，逾期不再受理注冊及報名。

　?。ǘ┵Y格初審

　　時間：2020年3月18日－2020年3月31日。

　　報考人員可上網查詢資格初審結果及未通過初審的理由。未通過資格初審，但仍在網上報名期限內的（2020年3月30日16：00前），可再次報名并接受資格審查。資格初審工作由舟山市衛生健康委員會會同招聘單位負責。

　　合格報考人數原則上應達到招聘計劃數的3倍，如達不到規定比例，經報市人力資源和社會保障局同意后，可根據實際情況確定。

　?。ㄈ┫螺d并打印準考證

　　時間：另行通知。

　　資格初審通過人員可登錄網址http://qssy.zjks.com/tyzpwb/下載打印準考證。

　?。ㄋ模┵Y格復審

　　參加面試的考生，在面試前由舟山市衛生健康委員會負責進行現場資格條件復審，資格復審時間另行通知，地點：舟山市行政北大樓翁山路530號，舟山市衛生健康委員會十樓會議室。復審時考生需提供以下材料（所有證件證書均要求提供原件和復印件）：

　　1．身份證原件與復印件；

　　2．學歷學位證書原件與復印件；

　　3．2020年全日制普通高校應屆畢業生需提供學校就業推薦表和就業協議書原件或相關證明；

　　4．執業資格證書原件與復印件（崗位無要求的可不提供）；

　　5.報考要求工作經歷的崗位，須提供勞動合同與參加社保憑證；

　　6．留學人員還應提供教育部中國留學服務中心出具的境外學歷、學位認證書原件與復印件；

　　7．近期1寸免冠彩照1張；

　　8．其他崗位所需相關證書的原件和復印件。

　　資格審查由市衛生健康委員會負責組織實施，對報考人員在報名、資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等過程中，發現提供虛假材料或不符合報考條件的，取消相應資格。

　　六、考試時間與方法

　?。ㄒ唬┛荚嚂r間：

　　另行通知。

　　考試地點詳見準考證。

　?。ǘ┛荚嚪绞?/p>

　　1、研究生需求崗位考試方式為面試，主要了解綜合素質和專業能力等。面試滿分為100分，合格分為60分，不合格者，不能進入下一個招聘環節。如果面試成績相同，需進行加試。

　　2、本科生需求崗位考試方式為筆試、面試和技能考試，滿分均為100分。筆試內容以專業理論與專業知識為主，面試主要了解綜合素質和專業能力等，技能考試以崗位基本技能為主。面試和技能考試合格分均為60分，不合格者，不能進入下一個招聘環節。

　　筆試結束后，根據筆試成績分別按招聘崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定面試對象（招聘計劃在4個及以上的崗位按1:2的比例確定）；面試后，根據筆試、面試成績分別按30%、40%折合相加進行排名，分別按招聘崗位計劃數1：3的比例從高分到低分確定進入技能考試對象（招聘計劃在4個及以上的崗位按1:1.5的比例確定(有小數的四舍五入)）。若出現不足規定比例的，按實際人數確定考試對象?？荚嚱Y束后，按筆試、面試、技能考試成績各占30%、40%、30%的比例折合成總成績，若總成績相同，以筆試成績高的排名在前，若筆試成績仍相同，以面試成績高的排名在前。

　　七、崗位調劑

　　對于專業符合其他招聘崗位需求的考生，可作為調劑對象。如符合專業需求的崗位經核定后入圍體檢仍有空缺的，可從面試和技能成績合格且未入圍體檢的人員中根據得分高低順序進行崗位調劑。用人單位和考生進行雙向洽談，根據洽談情況確定入圍體檢人員。調劑人員自動放棄原崗位遞補資格。

　　八、體檢和考察

　　考試結束后在成績合格人員中按照總成績從高分到低分按招聘崗位計劃 1：1的比例確定體檢、考察對象。

　　體檢標準按照公務員錄用和相關執業注冊體檢標準執行。報考人員不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢?？疾鞓藴拾凑諊夜珓諉T局《關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公局發〔2013〕2號）執行。

　　如體檢、考察不合格或放棄的，在成績合格人員中按照總成績從高分到低分依次遞補。

　　九、公示及聘用

　　經考察合格人員，按崗位確定擬聘用人選，并在舟山市人力資源和社會保障局網、舟山市衛生健康委員會網站公示7個工作日。公示期滿后，無反映問題或反映問題經核實不影響聘用的，填寫《舟山市事業單位新增人員審核表》,簽訂聘用合同，辦理聘用手續。

　　擬聘用的人員必須在規定的時間內報到，逾期不能報到的或2020年全日制普通高校應屆畢業生不能在2020年9月30前取得報考崗位規定的學歷、學位證書的，均取消聘用資格。擬聘用對象公示后，均不再遞補。

　　十、其他事項

　　（一）根據《關于對高等院校、公立醫院試行編制備案制管理的通知》（浙編辦發［2015］29號）文件精神，舟山醫院、舟山市婦女兒童醫院、舟山市中醫院、舟山市第二人民院均已實行編制備案制管理。

　?。ǘ﹫罂既藛T如為舟山市機關事業單位在編人員，須在報名時出具所在單位、主管部門同意報考的證明（格式詳見附件2）。