清流縣2020年中小學幼兒園新任教師公開招聘工作公告

　　根據福建省教育廳、福建省人力資源和社會保障廳、中共福建省委機構編制委員會辦公室《關于做好2020年全省中小學幼兒園新任教師公開招聘工作的通知》（閩教師〔2020〕1號）、三明市人力資源和社會保障局《關于核準2020年部分縣（市、區）中小學幼兒園新任教師公開招聘計劃的通知》（明人社〔2020〕116號）和《三明市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》（明人發〔2012〕33號）文件精神，經研究，制定《清流縣2020年中小學幼兒園教師公開招聘方案》（清教〔2020〕4號）。現將招聘方案公告如下：

　　一、基本原則

　　1．堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　2．堅持按崗聘用、優化結構的原則。

　　3．實行考試公開招聘的原則。

　　二、招聘崗位、專業及對象

　　2020年，公開招聘高中、初中、小學、幼兒園教師共97名，詳見《2020年三明市清流縣（市、區）中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表》。

　　三、報考條件及要求

　　（一）報考條件

　　1.具有中華人民共和國國籍；

　　2.遵守中華人民共和國憲法、法律、法規；

　　3.遵守紀律、品行端正，具備良好的職業道德；

　　4.應具備崗位所需的學歷、專業、職業（執業）資格或技能條件及崗位要求的其他條件，報考者以研究生學歷報考要求全日制學歷的崗位，學歷類別不作要求，但須取得與研究生學歷對應的學位；

　　5.適應招聘崗位所要求的身體條件；

　　6.應聘者年齡必須18周歲以上，35周歲以下（即在1984年3月16日至2002年3月16日期間出生）。

　　（二）此次公開招聘不能報考的人員

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰；

　　2.曾被開除公職的人員或被黨政機關、事業單位辭退后未滿5年的人員；

　　3.近三年內，在各級公務員或事業單位招考中被認定有考試舞弊等嚴重違反錄聘用紀律行為的人員；

　　4.現役軍人；

　　5.福建省在編教師；

　　6.法律規定不得報考的其他人員

　　具有本科及以上學歷（含臺灣高校）且符合條件的臺灣畢業生可報考相應崗位。

　　四、招聘方式和程序

　　（一）招聘方式

　　中小學幼兒園教師公開招聘采取筆試和面試相結合的方式進行。

　　（二）招聘程序

　　1．制定計劃。

　　2．發布信息。向社會發布招聘信息。

　　3．網上報名。應聘者通過福建省教育考試院門戶網站進行報名（網址：www.eeafj.cn,數字服務廳-教師招聘考試）

　　4.資格審查（網上和現場）。本次考試使用最新的《福建省機關事業單位招考專業指導目錄》進行專業條件審核，報考者可以通過三明市教育信息網查詢。非應屆畢業生應聘者所報考崗位要求的學歷（學位）、資格條件或相關資歷等，必須在2020年3月16日前取得或已通過考試，通過考試但未取得證書的，在面試前資格復核時，必須提供由相關部門出具的成績單及是否通過考試的結論證明。所有應聘者的教師資格證、畢業證、學位證或輔修專業等相關證件應于2020年8月31日前取得。

　　在上述規定時間內未取得相關證書（證明）的，自動喪失應聘資格。現場審查時間另行通知。

　　5.筆試。應聘者參加全省統一組織的筆試。筆試時間及筆試地點詳見準考證。

　　6.面試。面試人選從該崗位筆試成績達到合格線的考生中，按照每個崗位擬招聘人數的3倍從高分到低分依次確定，并進行資格復審（身份證、畢業證、教師資格證、本科及以上學位證）；不足3倍的，按上線人數確定；3倍末位考生筆試成績并列的同時參加面試。資格復審棄權的，按筆試成績從高分到低分順序依次遞補進入復審面試。

　　7.總成績計算。應聘者總成績為筆試成績與面試成績之和，根據省統一筆試總分折算成100分（占40％）、面試總分100分（占60％），計算應聘者個人總成績。

　　8.確定體檢考核人員。確定體檢考核人員時，按崗位招聘人數，從達合格線（總成績60分為合格）對象中由高分到低分確定體檢、考核人員，（同分判定。若2個以上應聘者筆試、面試合成后的總成績相同時，按筆試成績排列;若筆試、面試的成績都相同，則報經招聘領導小組同意后，加試一場面試，應聘者名次按加試的面試成績排列）。面試人數與應聘崗位數比為1:1的，合格成績線為70分。

　　（1）體檢。應聘者體檢由縣教育局組織，派駐縣教育局紀檢組監督，體檢缺席、不合格者，取消聘用資格，遞補人選原則上從報考該崗位且總成績達到合格線的人員中按照總成績由高到低確定遞補人選。體檢標準和項目參照《關于印發福建省教師資格申請人員體檢標準及辦法（2018年修訂）的通知》（閩教師〔2018〕20號）執行，體檢費用由考生自理，考生對體檢結果有疑問的，可在得知體檢結論的7天內書面提出復檢，復檢只能進行一次，以復檢結果為準;凡在體檢中弄虛作假或者隱瞞真實情況的應聘者，不予聘用或取消聘用資格。

　　（2）考核。縣教育局對體檢合格的考生進行考核。考核采取實地了解、查閱檔案、有關部門協審等方式進行，考察內容主要是考核應聘者的政治思想、道德品質、遵紀守法、廉潔自律、能力素質、工作態度、學習表現和對應聘資格進行復核等方面的情況。考察不合格或其他原因自愿放棄聘用資格，造成招聘崗位空缺的，按招聘崗位從高分到低分依次遞補人選，無遞補對象的，該崗位空缺。

　　9.公示。根據考試、體檢、考察結果，確定擬聘人選，并在清流新聞網進行公示（公示時間不少于7天）。

　　10.選崗。中小學幼兒園同一學科招聘崗位招聘人數達2人及以上的，按照報考者的考試總成績從高分到低分的排名順序依次選崗；如遇總成績相同時，以面試成績高者優先。若沒按要求參加選崗或不選崗的視為放棄聘用資格。

　　11.確定聘用單位。應聘者確定聘用單位后，由縣教育局報縣人力資源和社會保障局審批后予以聘用(試用期一年)，被聘用人員報到前應提供身份證、就業報到證、就業協議、畢業證、學位證、戶口簿、教師資格證等證件原件、復印件一份及個人檔案等相關材料，否則，視為自動放棄聘用資格。

　　12.最低服務年限。被聘用人員必須在我縣服務期滿五年（含試用期）。

　　五、招聘辦法

　　1．筆試網絡報名和繳費時間。筆試網絡報名和繳費時間：2020年3月16日8：00（系統開啟）－3月22日17：30（系統關閉），逾期不再受理。

　　2．筆試時間及地點。筆試時間及筆試地點詳見準考證。

　　3.面試時間和地點。面試在省統一筆試成績公布后進行，具體時間和地點另行通知（詳見清流新聞網通知）。有關事宜在面試預備會通知。應聘者參加面試（或現場面試或在線面試，視疫情防控進展另行通知）報到時需攜帶（或掃描后通過郵箱發送或郵寄快遞，視疫情防控進展另行通知）身份證、畢業證、筆試準考證、戶口簿和相應的教師資格證原件及復印件等材料進行資格條件復審，暫時未拿到畢業證書和資格證書可先由就讀院校（或相關機構）出示相關證明參加面試，待辦理聘用手續前提供相關證件原件和復印件。

　　4.面試形式。片段教學及技能測試（體育、音樂、美術、學前教育專業加技能測試，體育、音樂、美術面試總分為片段教學和技能測試各50分；學前教育面試總分為片段教學占40分和技能測試占60分）。

　　5.面試內容。（1）面試片段教學范圍為清流縣現行教材內容；（2）音樂專業技能測試為鍵盤和聲樂；美術專業技能測試為素描和美術字；體育專業技能測試為體操、田徑和球類；（3）學前教育教師技能測試為鍵盤、聲樂、舞蹈、簡筆畫等項內容。

　　六、加分條件

　　符合政策性加分條件（服務基層項目且服務期滿的高校畢業生、退役士兵、退役運動員）的應聘者按政策規定加分。曾通過享受各類加分政策被錄（聘）用為機關事業單位編制內工作人員的報考者，不再享受加分待遇。符合加分條件的應聘者，自省統一考試筆試后10日內（正常上班時間）提供加分證明材料到清流縣教育局教師股審核，以便加分，逾期按自動放棄此項加分處理。

　　七、關于補充招聘

　　第一輪公開招聘結束后，將未完成招聘的空缺崗位向社會公布。參加今年全省統一筆試但未被聘用的應聘者（已在我省第一輪面試，總成績低于60分者，不得參加清流縣教師補充招聘面試），可登錄中小學新任教師公開招聘報名系統進行補充招聘報名，每位應聘者可報考1個崗位（每位競聘者需提交第一輪面試成績并加蓋當地教育局公章），已被聘用或擬聘用的不得參加補充招聘。根據補充招聘應聘者筆試成績從高到低，按照擬聘人數與進入面試人數1：3的比例確定面試人選，開展面試、體檢、考核、聘用等工作。

　　八、其它說明

　　1．應聘者如有偽造證件或請他人參加筆試、面試等弄虛作假行為，一經查實，取消應聘資格，已經聘用的，一律予以解聘。

　　2．擬聘人員必須在公示期滿后，持就業協議書及報到證到縣教育局教師股報到，入編前必須把個人檔案調到縣教育局。

　　3．筆試由省教育廳組織，面試由縣教育局組織。

　　本公告由清流縣教育局、清流縣人力資源和社會保障局、中共清流縣委編辦負責解釋。

　　聯系電話：0598-5323692

　　監督電話：0598-5321070

　　附件：2020年三明市清流縣（市、區）中小學幼兒園新任教師招聘崗位信息表

　　清流縣教育局

　　2020年3月10日