2020年甘肅平?jīng)鲮`臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位招聘19人公告

來(lái)源：甘肅醫(yī)學(xué)院就業(yè)創(chuàng)業(yè)網(wǎng) 2020-03-11 14:44:46

　　靈臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位2020年公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才公告

　　為深入實(shí)施人才強(qiáng)縣戰(zhàn)略，根據(jù)平?jīng)鍪形M織部、市編辦、市人社局、市衛(wèi)健委《關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)全市衛(wèi)生健康人才引進(jìn)工作的通知》(平組通字〔2019〕94號(hào))和靈臺(tái)縣委組織部、縣人社局關(guān)于《縣直事業(yè)單位引進(jìn)高層次和急需緊缺人才相關(guān)工作的通知》(靈組發(fā)〔2020〕8號(hào))精神，靈臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位決定面向社會(huì)公開(kāi)招聘高層次和急需緊缺人才，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

　　一、招聘名額

　　2020年，靈臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)共確定高層次和急需緊缺人才招聘名額19名，其中靈臺(tái)縣人民醫(yī)院11名，靈臺(tái)縣皇甫謐中醫(yī)院6名，靈臺(tái)縣疾病預(yù)防控制中心2名(詳見(jiàn)附件1)。

　　二、招聘條件

　　1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的基本政治權(quán)利。

　　2.遵守憲法和法律，品行良好。3.2020屆全日制普通高校本科及以上學(xué)歷應(yīng)屆畢業(yè)生(不含三本、專(zhuān)升本和三校生)。

　　4.年齡條件：本科學(xué)歷畢業(yè)生為28周歲以下(1992年1月1日后出生)，碩士研究生為35周歲以下(1985年1月1日后出生)，博士研究生為40周歲以下(1980年1月1日以后出生)。

　　5.具有崗位所需的學(xué)歷、學(xué)位、專(zhuān)業(yè)及技能等條件(詳見(jiàn)附件1)。

　　6.具有適應(yīng)崗位要求的身體條件。

　　7.畢業(yè)時(shí)未取得畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證或在校期間有不良記錄者，所簽就業(yè)協(xié)議無(wú)效，不予聘用。

　　三、招聘程序

　　(一)組織報(bào)名。報(bào)名時(shí)間為2020年3月9日至2020年4月8日，報(bào)名采取網(wǎng)絡(luò)報(bào)名(電子郵箱)的方式，分別將以下資料以“崗位名稱+姓名”命名投遞至報(bào)考崗位的單位郵箱(見(jiàn)附件1)。

　　1.應(yīng)聘人員填寫(xiě)《2020年靈臺(tái)縣引進(jìn)高層次和急需緊缺人才報(bào)名登記表》(附件2)，并提供報(bào)名登記表(xls格式)、就讀高校畢業(yè)生就業(yè)部門(mén)出具的證明(在校期間有無(wú)不良記錄)、就業(yè)協(xié)議、學(xué)習(xí)成績(jī)單、畢業(yè)生推薦表、身份證(PDF掃描件)。

　　2.應(yīng)聘人員提交的報(bào)名信息表和證件掃描件必須一致，各項(xiàng)信息須真實(shí)、準(zhǔn)確、完整、有效，且符合公告條件，對(duì)提供不實(shí)信息而影響報(bào)名審核結(jié)果，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)取消應(yīng)聘資格。

　　3.辦理聘用手續(xù)時(shí)未取得“畢業(yè)證”、“學(xué)位證”及要求的其他條件的應(yīng)聘人員和提供虛假材料、填報(bào)虛假信息的應(yīng)聘人員，不予聘用。

　　(二)資格審查。靈臺(tái)縣衛(wèi)健系統(tǒng)事業(yè)單位公開(kāi)招聘急需緊缺人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組按照招聘崗位規(guī)定的條件，對(duì)應(yīng)聘人員資格進(jìn)行審查，不符合應(yīng)聘條件的人員，取消其面試資格。

　　(三)面試測(cè)評(píng)。成立由縣衛(wèi)健局和行業(yè)內(nèi)專(zhuān)家、技術(shù)骨干組成的面試測(cè)評(píng)組測(cè)評(píng)，邀請(qǐng)縣人大代表、政協(xié)委員及組織、人社部門(mén)進(jìn)行監(jiān)督，采取面試形式，由縣衛(wèi)生健康局統(tǒng)一組織實(shí)施，面試程序、時(shí)間、地點(diǎn)等在靈臺(tái)縣門(mén)戶網(wǎng)站另行通知公布。

　　面試時(shí)，綜合測(cè)評(píng)應(yīng)聘人員的理論水平、專(zhuān)業(yè)知識(shí)、崗位適應(yīng)能力、工作技能和邏輯思維、語(yǔ)言表達(dá)、組織協(xié)調(diào)能力等，面試計(jì)分采用百分制，面試成績(jī)?yōu)槿サ粢粋€(gè)最高分和一個(gè)最低分后的平均分?jǐn)?shù)，并當(dāng)場(chǎng)公布面試成績(jī)，應(yīng)聘者簽字確認(rèn)。面試測(cè)評(píng)開(kāi)考比例原則上不低于3∶1(報(bào)名人數(shù)與招聘計(jì)劃人數(shù)之比)，達(dá)不到3∶1的劃定面試合格線，合格線為80分。面試測(cè)評(píng)結(jié)束后，按照面試成績(jī)從高到低的順序，確定擬招聘人選，當(dāng)招聘崗位名額末位成績(jī)出現(xiàn)并列時(shí)，采取加試的辦法確定擬招聘人選。

　　(四)簽訂就業(yè)協(xié)議。擬招聘人員確定后，由縣衛(wèi)健局將擬招聘人員畢業(yè)生推薦表、面試成績(jī)冊(cè)、就業(yè)協(xié)議等資料報(bào)縣人社局審查備案，辦理就業(yè)協(xié)議簽訂手續(xù)。

　　(五)資格復(fù)審和公示。簽約人員畢業(yè)后，于7月底前，持就業(yè)協(xié)議、就業(yè)報(bào)到證、畢業(yè)證、學(xué)位證、學(xué)籍檔案等到縣衛(wèi)健局報(bào)到。如在規(guī)定時(shí)間內(nèi)不報(bào)到或不能提交上述證件資料的，按自動(dòng)放棄對(duì)待。報(bào)到后，縣衛(wèi)健局將擬招聘人員相關(guān)資料審核后送縣人社局進(jìn)行資格復(fù)審，復(fù)審不合格的，取消其聘用資格。對(duì)資格復(fù)審合格的，在縣政府門(mén)戶網(wǎng)站公示5個(gè)工作日，接受社會(huì)監(jiān)督。對(duì)公示中反映的問(wèn)題，經(jīng)核實(shí)不符合招聘條件的，取消其招聘資格，空缺崗位不再遞補(bǔ)。