海寧市人民法院編制外崗位合同工招聘公告

　　因工作需要，現面向社會公開招聘編制外崗位合同工，具體事項詳見本公告。

　　一、 招聘崗位計劃

　　2020年海寧市人民法院計劃招聘10名編制外崗位合同工。具體崗位和要求如下：

 

　　二、招聘條件

　　（一）遵紀守法，作風正派，無違法犯罪記錄；品行端正，責任心強，能勝任本職工作；

　　（二）擁有國家承認的全日制大專及以上學歷（不包含2020年應屆畢業生）；

　　（三）海寧市戶籍（含海寧生源地）。生源地是指經高考、被高校錄取時戶口所在地；

　　（四）年齡要求18-28周歲（1992年3月20日至2002年3月19日期間出生）；

　　（五）具有正常履行職責的身體條件；

　　（六）具有下列情形之一的，不能報考：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的；

　　2.曾被開除公職的；

　　3.被依法列為失信聯合懲戒對象的；

　　4.涉嫌違法違紀正在接受審查，尚未做出結論的；

　　5.因其他原因不適合在人民法院工作的。

　　三、招聘程序

　　（一）報名及資格初審

　　報名、資格初審采取網絡方式進行。

　　報名時間：2020年3月12日0時至3月20日17時。

　　資格初審時間：2020年3月12日0時至3月23日24時。

　　報名網址: jrrp.jiarrc.com

　　報考人員憑本人身份證、戶口簿、學歷證書或證明等電子文件進行網絡報名（各類電子文件必須清晰），同時提供近期一寸照片一張。按職位要求和網上報名系統提示，如實、準確、完整地填寫有關信息。

　　報考人員選擇符合條件的職位進行報名后，由海寧法院委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司對報考人員是否符合職位資格條件進行資格初審。

　　顯示“初審待復審”后，請等待復審通知，通過資格初審的不能再報考其他職位；未通過的可在報名時間內再次報名并接受資格初審。

　　（二）考試方式與內容

　　按照“公開、公平、競爭、擇優”的原則，組織招聘考試。

　　1.報名書記員1和書記員2崗位的，考試分為專業技能測試和專業基礎知識筆試，每個科目滿分均為100分。考試成績=專業技能測試×50%+專業基礎知識筆試×50%。

　　專業技能測試主要考察考生的計算機文字錄入速度、準確率等。采用亞偉速錄機或計算機鍵盤錄入的方法，輸入法自定，采用聽打方式進行，測試時間10分鐘，文字錄入速度每分鐘110字以上，準確率要求達到70%以上為合格。專業技能測試合格人員進入專業基礎知識筆試。如合格人數不足1:3，按1:3比例取排名前位人員進入專業基礎知識筆試。專業基礎知識筆試主要考察考生的法律和綜合知識。

　　最終以考試成績從高分到低分按1:2比例進入面試（人數未達到1:2的，所有參加筆試的人員均進入）。

　　2.報名書記員崗位3的，考試為綜合能力測試，滿分為100分。主要測試考生的綜合能力，考察考生文書寫作、法律和綜合知識儲等。

　　最終以考試成績從高分到低分按1:3比例進入面試。

　　3.報名協警崗位的，考試分為體能測試和專業基礎知識筆試。體能測試參考人民警察招錄辦法實施，成績分為合格和不合格兩類。體能測試合格后，進行專業基礎知識筆試。基礎知識筆試科目滿分為100分，按成績從高分到低分以1:3的比例進入面試。

　　因疫情影響，考試時間待定。領取準考證及考試時間、地點另行通知。報考人員必須攜帶準考證和本人第二代身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　（三）資格復審

　　根據考試結果確定進入面試人員，面試前由海寧市人民法院對進入面試人員資格進行復審。復審具體時間、地點另行通知。

　　復審時須提交的材料及裝訂順序如下：

　　（1）《海寧市人民法院編外崗位合同工公開招聘報名表》（見附件，報名表用A4紙打印，并貼上近期藍底彩色免冠1寸照片1張）；

　　（2）身份證原件、復印件；

　　（3）戶口簿原件、復印件；

　　（4）畢業證書原件、復印件；

　　（5）近期藍底彩色免冠1寸照片2張。

　　未按規定時間、地點參加資格復審或資格復審不合格的，不能參加面試，相關崗位不再進行遞補。

　　（四）面試

　　面試由海寧法院委托海寧市嘉睿人力資源服務有限公司按相關要求規定組織，滿分為100分，合格分為60分，面試不合格人員取消錄取資格。有關安排另行通知。

　　面試結束后計算綜合成績，書記員崗位綜合成績=考試成績×60%+面試成績×40%；協警崗位綜合成績=筆試成績×60%+面試成績×40%。以綜合成績從高分到低分等額確定體檢、考察對象。出現分數相同情況下，各崗位均以筆試成績高者優先錄取。綜合成績分數將在海寧法院門戶網站及海寧市人才網進行公布。

　　（五）體檢與考察

　　體檢參照人社部、原衛生部、國家公務員局《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）及人社部、原衛生部《修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>》等政策執行。體檢時間、地點另行通知，體檢對象不按規定的時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。放棄體檢或體檢不合格、考察結論為不宜聘用的、在辦理聘用手續前放棄聘用資格的，按綜合成績從高分到低分依次遞補。

　　體檢結束后，進行考察。考察參照《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）和《關于修訂〈浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）〉有關條款的通知》（浙人社發〔2014〕149號）執行。

　　（六）公示與聘用

　　體檢、考察結束后，對擬聘用人員名單在海寧市人才網（www.hnrcrs.com）上公示7天。公示期滿后，沒有反映或反映有問題經查實不影響錄用的，予以聘用；對反映有影響問題并查有實據的，不予錄用。

　　擬聘用對象必須在聘用通知書規定的時間內辦理報到手續，逾期不報到者，視作自動放棄。聘用后簽訂勞動合同，工資待遇按有關規定執行。并實行試用期制度，試用期滿后經考核不合格的解除勞動合同。

　　四、注意事項

　　本次招聘過程相關信息均在海寧市人才網（www.hnrcrs.com）上公布，屆時考生可在網上查詢，對考試違紀違規行為的認定和處理，按照《浙江省人事考試應試人員違紀違規行為處理規定》（見浙人社發〔2011〕79號）執行。

　　本公告未盡事宜，由海寧市人民法院依據有關文件、規定執行。

　　咨詢電話： 0573-87017163

　　監督電話： 0573-87017005

　　附件：海寧市人民法院編制外崗位合同工公開招聘報名表.doc

　　海寧市人民法院

　　2020年3月11日