江蘇南通經濟技術開發區專業化招商人員招聘35人簡章
國家級南通經濟技術開發區專業化招商人員招聘簡章
南通經濟技術開發區于1984年經國務院批準設立，是我國首批14個國家級經濟技術開發區之一，是國家權威機構評選的跨國公司眼中最具投資價值的開發區前10強，先后獲批長江經濟帶國家級轉型升級示范開發區、國家生態工業示范園區、國家循環化改造示范試點園區，初步形成了電子信息、現代裝備制造、精密機械、醫藥健康、新材料、服務外包等產業集群，成為長三角利用外資集中的先進制造業基地和上海一小時經濟圈重要的產業高地。
南通經濟技術開發區招商中心有限公司（以下簡稱“招商中心”）是由南通市經濟技術開發區管理委員會（以下簡稱“南通開發區管委會”）履行出資人職責的國有企業，主要承擔開發區招商引資、項目開發等職能。根據工作需要，面向社會公開招聘副總經理、招商總監、高級經理等崗位工作人員35名左右。現將相關事項公告如下：
一、基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導，熱愛社會主義，遵紀守法，愛崗敬業，品行端正，遵守職業道德，工作責任心強。
2、招商專員年齡一般在30周歲以下（1989年12月31日以后出生），其他崗位年齡一般在35周歲以下（1984年12月31日以后出生）,特別優秀的年齡可放寬到40周歲（1979年12月31日以后出生）。
3、具有全日制大學本科及以上學歷。
4、具有三年以上政府招商引資、產業園區招商工作經驗，或具有世界500強、央企及其他大型企業中層崗位、市場營銷等相關工作經驗（精通英語、日語、韓語的優先）。
5、具有良好的溝通協調能力和團隊協作精神。
6、身體健康，具有適應崗位要求的工作能力，能適應經常性的出差。
7、有下列情形之一的，不得報名參加公開招聘：①涉嫌違紀違法正在接受審查尚未作出結論的；②受處分期間或者未滿影響期限的；③有過犯罪記錄或刑事處罰期限未滿的；④法律、法規規定的其他情形。
二、招聘崗位
1、招聘崗位。招商中心副總經理1-2名，招商總監1-2名，高級經理、項目經理、招商專員若干名，崗位簡介見《南通經濟技術開發區招商中心有限公司2020年公開招聘工作人員崗位簡介表》（附件1）。
2、崗位職責。主要負責圍繞招商引資任務，研究分析國內外產業發展形勢，挖掘聯絡潛在投資方;負責推介開發區，獲取有效項目信息，參與項目接洽，促進項目落戶；做好項目落戶后的相關服務工作。
三、報名辦法
（一）報名時間:2020年3月12日—3月25日。
（二）報名步驟與要求
1、登陸南通開發區管委會網站（www.netda.gov.cn）下載并填寫《南通經濟技術開發區招商中心有限公司2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2），于報名截止日期前發送至ntkfqzs@163.com郵箱。
2、現場提交書面報名材料。網上報名后，應聘人員于報名截止日期前將書面報名材料送至南通開發區管委會（南通經濟技術開發區宏興路9號能達大廈2707室）進行資格初審。
書面報名材料包括：①本人近期二寸免冠正面彩照2張；②《南通經濟技術開發區招商中心有限公司2020年公開招聘工作人員報名表》（附件2）；③本人身份證原件（供審核）和復印件（不退）；④學歷證書和學位證書的原件（供審核）和復印件（不退），《教育部學歷證書電子注冊備案表》（由報名人員自行從學信網http://www.chsi.com.cn打印），留學回國人員須提供國家教育部留學服務中心出具的《國外學歷學位認證書》原件（供審核）和復印件（不退）；⑤工作（招商）經歷證明原件（不退）；⑥其他反映本人工作能力、業務水平的材料原件（供審核）及復印件（不退）。
3、不得委托他人報名，未按規定時間提交書面材料的視作自動放棄。
四、適崗評價與面試
采取適崗評價和面試結合方式進行。適崗評價、面試成績和總成績均以百分制計算，所有成績均采取四舍五入后保留兩位小數。
1、適崗評價。對通過資格審查的應聘人員進行綜合能力素質分析評價，擇優確定進入面試人員名單。
2、面試。進入面試人員名單及面試時間、地點在南通開發區管委會門戶網進行公示。面試60分為合格分數線。
3、總成績。按照適崗評價30%、面試成績70%合計總成績。
4、崗位確定。根據應聘人員總成績、綜合素質能力水平及本人意愿，視情調整崗位。
五、體檢與考察
1、在面試合格者中，按照總成績從高分到低分排序，確定參加體檢的人選（總成績相同的取面試得分高者）。體檢標準和要求按《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。體檢名單在南通開發區管委會門戶網進行公示。
2、因體檢不合格或其他情形出現缺額時，在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補（總成績相同的取面試得分高者）。
3、體檢合格人員進入考察。出現考察對象不合格時，在面試合格者中按照總成績從高分到低分一次性遞補（總成績相同的取面試得分高者）。
本次招聘其他階段（除體檢和考察外）均不遞補。
六、公示與錄用
考察合格者確定為擬錄用人選，并在南通開發區管委會門戶網公示5個工作日。對公示無異議的，按相關規定辦理錄用手續。錄用者試用期6個月，試用期滿，本公司組織綜合考評。考評合格的，予以正式錄用；不合格的，取消錄用資格。擬錄用人員須在規定時間內辦結錄用手續，逾期視為自動放棄。
七、人員性質及待遇
專業化招商員錄用后與本公司簽訂勞動合同（企業性質），采取“年薪+”（年薪工資+績效獎勵）模式確定薪酬待遇：
1、年薪工資。按職位確定年薪工資標準，一般在8-25萬元/年，建立市場化調整機制。
2、績效獎勵。年終按招商業績考核發放，獎勵額度在0-100萬元之間；引進重特大項目的，根據有關規定給予重獎并優先向上晉升一個層級。
3、五險一金。社會保險、住房公積金等按照相關法規執行。
八、其他事項
1、本次招聘堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，接受紀檢監察部門和社會公眾監督（監督電話：0513-83595052）。
2、應聘人員對報名材料的真實性負責，并承諾如存在徇私舞弊、弄虛作假的，一經發現并查實，本公司可免責取消錄用或解除勞動關系，由本人承擔相關后果。
3、招聘期間，應聘人員須及時查閱南通開發區管委會門戶網發布的本次招聘相關的各項通知公示，并保持手機暢通。
4、本《簡章》由本公司負責解釋。咨詢電話：0513-81191065。
附件1、南通經濟技術開發區招商中心有限公司2020年公開招聘工作人員崗位簡介表
附件2、南通經濟技術開發區招商中心有限公司2020年公開招聘工作人員報名表
南通經濟技術開發區招商中心有限公司
2020年3月12日
