2020年江蘇南通啟東市城市管理局招聘編外勞務人員5人公告
2020年南通啟東市城市管理局招聘編外勞務人員公告
啟東市城市管理局現因工作需要,面向社會公開招聘編外勞務派遣人員5名。現將有關事項公告如下:
一、招聘條件
(一)政治可靠,品行端正,勤奮敬業,責任心強,具有良好的職業道德素養和身心素質;遵紀守法,社會反響良好,無不良行為記錄。
(二)年齡在40周歲以下(1980年1月1日以后出生),具有啟東市戶籍。
(三)具有正常履行職責的身體條件。
(四)具備擬報考職位所需的資格和條件。
二、招聘職位及條件
行政文秘3名、檔案管理1名、網絡管理1名,均要求全日制大專及以上學歷,專業不限。熟練運用office等計算機辦公軟件,具有較好的普通話水平和良好的溝通交流能力,工作積極主動,吃苦耐勞,具備獨立工作能力和團隊精神。應變能力強,能隨機處理工作中出現的各種情況。同等條件下共產黨員、有基層服務、有從事文秘、檔案管理、網絡管理工作經歷者優先錄用。
三、報名時間與方式
(一)報名時間:2020年3月16日—3月20日(上午8:30—11:30,下午2:00—5:00)
(二)報名方式及注意事項
1.報名采用現場提交報名材料的方式。應聘人員報名時須提交下列材料:
(1)《啟東市城市管理局勞務派遣工招聘報名表》一份(附件)
(2)近期二寸免冠照片兩張;
(3)本人身份證
(4)學歷、學位證書、學信網查詢的教育部學歷證書電子注冊備案表。
(5)崗位要求的其他相關證明材料,以及符合優先錄用條件的相關證明材料。
2.現場報名地點:啟東市城市管理局(公園北路1017號城管局三樓辦公室);聯系電話:83252207。
3.由啟東市城市管理局對報名材料進行資格審查,并將資格審查情況以郵件形式及時反饋應聘人員。報名與考場使用的身份證必須一致。
4.報名時,報考人員提交的材料應真實、有效。凡弄虛作假的,一經查實,立即取消報考資格。對偽造、編造有關證件、材料、信息,騙取考試資格的,將按照《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》有關規定嚴肅處理。
5.從事公開招聘工作的負責人及其工作人員與報考人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的,或者有其他情形可能影響招聘公正性的,應當實行回避。
四、選聘程序
(一)發布簡章
通過啟東市人事人才網發布招聘簡章。
(二)報名及資格審查
1.報名。所有報名人員須攜帶相關材料的原件及復印件,到啟東市城市管理局辦公室報名,并如實填好報名登記表。
2.資格審查。由招聘領導組對報名材料進行審查,確認報名資格,確定參加考試人選。
(三)適崗評價(占30%)
根據應聘人員提供的材料,對其學習經歷、工作經歷、專業技術資格、獎懲及是否符合優先錄用的條件等情況進行適崗評價。
(四)筆試(占30%)
筆試采取閉卷方式進行,不指定教材和大綱,重點考查公共基礎知識等。筆試以百分制計算。根據筆試成績,從高分到低分按招錄人數的1:3比例確定參加面試人員。
(五)面試(占40%)
面試采取無領導小組討論形式,重點考查報名對象的政治素質、禮儀形象、語言表達、綜合分析及組織協調能力等。面試以百分制計算,60分為合格分數線,成績當場公布。
(六)體檢與政審
根據綜合成績,按擬聘人數1:1的比例確定體檢和政審對象(體檢費自理)。體檢標準參照《公務員體檢通用標準》(試行)執行,體檢結束后由啟東市城市管理局進行考察政審。若有放棄或不適宜聘用的,由招聘領導組確定是否一次性依次遞補。
(七)公示
經體檢和政審合格的擬聘用人員予以公示,公示時間為期7個工作日。
(八)監督
本次招考由市紀委派駐第十三紀檢組全程監督。
五、錄用
(一)公示后無異議,按規定辦理錄用手續。被錄用者未在規定時間內報到的,視作自動放棄。
(二)因下列情形導致擬聘崗位出現空缺的,可在面試合格人員中依據面試成績從高分到低分依次遞補:
1.應聘人員體檢或考察不合格的;
2.擬聘人員公示的結果影響聘用的;
3.擬聘人員明確放棄聘用的;
4.其他導致擬聘崗位空缺的情形。
六、被錄用人員待遇及管理
對考核合格的,由啟東市勞務技術經濟開發有限公司與錄用人員在規定時限內簽訂勞動合同,試用期為2個月。試用期間,用人單位對試用人員的德、能、勤、績進行全面考核。試用期滿經考核不合格者,解除勞動合同。錄用人員為編外勞務派遣人員,工資按機關事業單位編外勞務派遣人員工資標準執行,按規定繳納各項社會保險。
七、組織與監督
招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則,并接受紀檢監察部門和社會公眾的監督。招聘工作以本《簡章》為依據,一經發現并查實不符合本《簡章》規定以及徇私舞弊、弄虛作假的,即取消應聘人員的考試和聘用資格,并追究相關工作人員責任。
八、本《簡章》由啟東市城市管理局解釋。
啟東市城市管理局
2020年3月12日