泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告(第二次發(fā)布)

　　泰州市興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人力資源和社會保障局2020年1月16日在興化政府網(wǎng)站發(fā)布了《泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2020年公開招聘編外合同制工作人員公告》，因受新冠肺炎疫情影響，1月27日在興化政府網(wǎng)站發(fā)布了延期招聘公告。根據(jù)目前疫情防控情況，經(jīng)研究，現(xiàn)重新發(fā)布招聘公告如下。

　　因工作需要，泰州市興化生態(tài)環(huán)境局面向社會公開招聘編外合同制工作人員，現(xiàn)將有關事項公布如下：

　　一、招聘人數(shù)和崗位

　　本次共計劃招聘編外合同制工作人員6人，招聘崗位、人數(shù)和相關要求詳見《崗位計劃表》（附件1）。

　　二、報考條件

　　1．遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民的政治權利；

　　2．擁護黨的路線、方針、政策，熱衷生態(tài)環(huán)境保護事業(yè)，品德端正，具有較強的工作責任感和奉獻精神，服從工作安排；

　　3．年齡在18-30周歲（1989年2月5日至2002年3月28日期間出生)，興化市戶籍或興化市生源；

　　4．具有各招聘崗位要求的相應學歷及其他資格條件；

　　5．身體健康，具備正常履行職責的身體條件，能夠經(jīng)常到鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作；

　　6．下列人員不得報考：現(xiàn)役軍人；在讀普通高校非應屆畢業(yè)生；曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

　　三、招聘程序和方法

　　本次招聘工作由泰州市興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人力資源和社會保障局（以下簡稱興化生態(tài)環(huán)境局、興化市人社局）統(tǒng)一組織，按照公布招聘事項、報名與資格初審、筆試、資格復審、面試、體檢、考察、公示與聘用審批等步驟實施。

　　（一）公布招聘事項

　　按照“事先告知、公開透明”的原則，在報名前通過興化市人民政府網(wǎng)站向社會公布招聘信息。招聘公告等內(nèi)容均在指定網(wǎng)站公布。

　?。ǘ﹫竺c資格初審

　　報名時間：2020年3月27日—28日，上午8:30—11:30,下午14:00—17:30。

　　報名地點：泰州市興化生態(tài)環(huán)境局2-209辦公室（興化市九頃路6號）。

　　本次報名工作采用現(xiàn)場報名方式，資格初審工作由興化生態(tài)環(huán)境局負責。應聘人員報名時須提供以下材料原件及復印件：

　　1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等；

　　2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學歷證書。非全日制普通高校學歷教育（電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡等）人員須同時提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明；

　　3.本人近期同底免冠1寸彩色照片2張、以本人身份證號命名的近期免冠電子照片（正面證件照（高320×寬240像素），jpg格式，大小為50kb以下,例：321281********1111.jpg）；

　　報名費100元/人。

　　報考人員只能選擇一個崗位，自行下載填寫《報名表》（附件2），不得兼報其他崗位，多報者一律取消考試資格。凡弄虛作假或其他原因造成不符合招聘條件的，在任一環(huán)節(jié)，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格。

　　在招聘全過程，如因所填寫內(nèi)容不真實、不準確、不全面而影響考試和聘用的，責任自負。

　　考生報考時，相關專業(yè)范圍的確定，請按照《專業(yè)參考目錄》（附件3）?？忌鶎W專業(yè)與報考專業(yè)類別要求有差異、但本人認為是相近專業(yè)，可憑所學專業(yè)的課程表在報名現(xiàn)場向招考單位提出書面申請，招考單位在審核所學課程的基礎上，對同意添加的專業(yè)，經(jīng)人社局批準后，及時在現(xiàn)場發(fā)布，考生可按正常程序報名。專業(yè)目錄添加截止時間為2020年3月27日下午17:00。凡未提出添加，及人社局未同意添加，最后沒有在現(xiàn)場公開發(fā)布添加的專業(yè)，不得作為可報考的專業(yè)。

　　報名結束時，若報名人數(shù)與招聘崗位計劃數(shù)之比不足3︰1開考比例，是否核減或取消招聘計劃，由興化生態(tài)環(huán)境局提出意見，報市人社局研究決定。

　?。ㄈ┕P試

　　筆試采用閉卷考試形式，筆試卷面滿分為100分，最低合格線為50分，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。

　　筆試內(nèi)容：《綜合知識和能力》。

　　筆試時間及地點：詳見準考證。

　　應聘人員應攜帶準考證和本人有效期內(nèi)身份證按照規(guī)定的時間到考點參加筆試。

　　（四）資格復審

　　筆試結束后，根據(jù)筆試成績，按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例從高分到低分確定進入面試的人選（同分跟進）；不足3:1的按實際符合條件人數(shù)進行面試。

　　對面試人選進行資格復審。資格復審時，報考人員須提供下列材料的原件：

　　1.全日制普通高校2020年應屆畢業(yè)生須攜帶本人有效身份證、學生證、所在學校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》（指已與用人單位簽約的應屆畢業(yè)生）等。學歷證書可延遲至2020年8月31日前提供；

　　2.社會人員須攜帶本人有效身份證、居民戶口簿、學歷證書。非全日制普通高校學歷教育(電大、夜大、函授、自考、網(wǎng)絡等)人員須同時提供教育部學信網(wǎng)《教育部學歷證書電子注冊備案表》或教育部門認可的學歷證明；

　　對不能按上述要求按時提供有效證件原件或資格復審不合格的考生，取消其面試資格，并在報考同一崗位的人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分依次遞補面試人員。資格復審時需繳納面試費100元/人。

　　（五）面試

　　1.面試組織

　　面試采用結構化面試形式。面試成績總分為100分，60分為合格線，不合格者不得進入下一環(huán)節(jié)。面試成績經(jīng)考場監(jiān)督員審核后，現(xiàn)場通知考生。

　　面試時間、地點詳見面試通知書。

　　2.總成績計算方法

　　面試結束后，按照筆試成績占50%、面試成績占50%的比例，采用百分制計算考生總成績。筆試成績和面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　（六）體檢

　　根據(jù)考生總成績，按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。總成績相同的，根據(jù)考生的面試成績從高分到低分確定體檢人員，面試成績?nèi)韵嗤模硇薪M織加試確定。

　　體檢標準按修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》、《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》及《江蘇省公務員錄用體檢工作辦法（試行）》執(zhí)行。體檢時間另行通知，體檢費用由考生個人承擔。

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　　對體檢合格人員按崗位招聘計劃數(shù)1︰1的比例進行組織考察，考察標準參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執(zhí)行。

　?。ò耍┕九c聘用

　　根據(jù)考察結果，確定擬聘用人員名單，并在興化市人民政府網(wǎng)站公示3個工作日。公示結束并無異議者，憑本人畢業(yè)證書辦理編外合同制用工手續(xù)，聘用人員按規(guī)定約定試用期，試用期考核不合格的，取消用工合同。

　　在體檢、考察和公示等環(huán)節(jié)因報考者不符合要求或主動放棄等出現(xiàn)缺額的，從該崗位面試合格人員中按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　四、人員待遇和管理

　　聘用人員根據(jù)《關于市級機關聘用駕駛員等工勤崗位人員的管理意見》（興委辦發(fā)［2007］114號）享受規(guī)定待遇，按規(guī)定參加社會保險。

　　五、本簡章由泰州市興化生態(tài)環(huán)境局負責解釋。

　　咨詢電話：0523-83210168（泰州市興化生態(tài)環(huán)境局）

　　監(jiān)督電話：0523-83228870（興化市人社局）

　　0523-83242558（興化市紀委監(jiān)委第三派駐紀檢組）

　　附件1：崗位計劃表.xls

　　附件2：報名表.doc

　　附件3：專業(yè)參考目錄.doc

　　泰州市興化生態(tài)環(huán)境局

　　興化市人力資源和社會保障局

　　2020年3月12日