陸豐市公安局招聘雇用警務(wù)輔助人員公告

 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)我市公安工作，確保我市社會(huì)治安持續(xù)穩(wěn)定，經(jīng)市政府同意，面向社會(huì)公開(kāi)招聘200名警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)輔警）。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　（一）堅(jiān)持公平、公開(kāi)、公正、擇優(yōu)雇用的原則。

 

　　（二）招聘雇用工作采取體能測(cè)試和面試相結(jié)合的辦法進(jìn)行。

 

　　二、招聘對(duì)象

 

　　面向社會(huì)招聘符合條件的男性青年。

 

　　三、招聘條件

 

　　（一）擁護(hù)憲法，遵守國(guó)家法律法規(guī)，品行端正；

 

　　（二）具有廣東省汕尾市戶(hù)籍；

 

　　（三）年滿(mǎn)18周歲；

 

　　（四）具有正常履行職責(zé)所需的身體素質(zhì)和工作能力；

 

　　（五）有下列情形之一的人員，不得招聘為輔警：

 

　　1.受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；

 

　　2.曾被行政拘留、收容教養(yǎng)、收容教育或者有吸毒史等違法行為的；

 

　　3.被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；

 

　　4.曾因違反公安機(jī)關(guān)管理規(guī)定被解除勞動(dòng)合同的；

 

　　5.有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；

 

　　6.現(xiàn)役軍人；

 

　　7.在讀全日制高校學(xué)生；

 

　　8.其他不適合從事警務(wù)輔助工作的。

 

　　四、職位要求

 

　　(一)年齡：18至35周歲的青年（1985年3月31日至2002年3月30日至期間出生人員）;

 

　　(二)身高：165cm以上;

 

　　(三)學(xué)歷：學(xué)歷要求具有高中（含高中及同等學(xué)歷）以上文化程度,退伍軍人可放寬至初中;

 

　　(四)報(bào)考職位：詳見(jiàn)《2020年陸豐市招聘輔警職位表》。

 

　　五、報(bào)名方式

 

　　受疫情影響，本次招聘采用電話(huà)預(yù)約報(bào)名的方式。

 

　　（一）預(yù)約報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日至2020年4月3日（每天上午9:00-12:00、下午2:30-5:00逾期不予受理）。

 

　　（二）預(yù)約方式：考生通過(guò)撥打電話(huà)（號(hào)碼：19925089985、19925089983），登記相關(guān)信息。

 

　　（三）報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn):另行通知。

 

　　（四）報(bào)名要求：報(bào)名時(shí)需本人到場(chǎng)，攜帶本人身份證、戶(hù)口本、畢業(yè)證的原件及一份復(fù)印件（退伍軍人須帶退伍證）、近期正面一寸免冠同版彩照4張，同時(shí)填寫(xiě)《陸豐市招聘雇用公安局輔警人員報(bào)名表》。

 

　　（五）準(zhǔn)考證發(fā)放：時(shí)間及地點(diǎn)另行通知。

 

　　六、考試

 

　　考試包括體能測(cè)試和面試。報(bào)考者憑本人準(zhǔn)考證和身份證（兩者缺一不可）參加考試。

 

　　（一）體能測(cè)試

 

　　對(duì)符合條件的考生進(jìn)行體能測(cè)試，具體時(shí)間、地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。體能測(cè)試考1000米跑，合格成績(jī)?yōu)?分鐘。體能測(cè)試成績(jī)只需合格，不計(jì)入總成績(jī)。

 

　　（二）確定面試人員

 

　　1.對(duì)體能測(cè)試合格的考生進(jìn)行面試。

 

　　2.面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試內(nèi)容包括綜合分析能力、心理素質(zhì)、語(yǔ)言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、舉止儀表，主要測(cè)試應(yīng)試者從事公安輔警工作應(yīng)具備的基本素質(zhì)及與報(bào)考職位相關(guān)的文化和業(yè)務(wù)能力。面試成績(jī)合格分?jǐn)?shù)線(xiàn)為60分。

 

　　（三）確定擬雇用人員

 

　　1.根據(jù)招聘崗位的名額依面試成績(jī)高低為序，等額確定擬雇用人員。若面試成績(jī)名次相同者，以面試主評(píng)委給分高低順序確定名次。

 

　　2.對(duì)確定為擬雇用人員進(jìn)行體檢和考察。

 

　　七、體檢、考察和公示

 

　　（一）體檢

 

　　1.體檢工作參照《廣東省事業(yè)單位公開(kāi)招聘人員體檢實(shí)施細(xì)則（試行）》執(zhí)行，由用人單位組織開(kāi)展。

 

　　2.取得體檢資格的擬雇用人員需攜帶準(zhǔn)考證、身份證及近期正面一寸免冠同版彩照按時(shí)參加體檢。不按時(shí)參加體檢者，視為自動(dòng)放棄。

 

　　3.體檢費(fèi)用按照相關(guān)醫(yī)院的標(biāo)準(zhǔn)由考生自行承擔(dān)。

 

　　4.體檢時(shí)間及體檢醫(yī)院另行通知。

 

　　（二）考察

 

　　考察工作參照公安機(jī)關(guān)錄用公務(wù)員考察有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

 

　　擬雇用人員體檢和考察不合格或不服從崗位分配的取消雇用資格，并按考生總成績(jī)從高分到低分的順序依次遞補(bǔ)。

 

　　（三）公示

 

　　經(jīng)體能測(cè)試、面試、體檢和考察合格的擬雇用人員，予以公示，公示時(shí)間7個(gè)工作日。

 

　　八、雇用

 

　　（一）擬雇用人員經(jīng)公示沒(méi)有異議的，經(jīng)崗前培訓(xùn)合格，陸豐市公安局參照《黨政群機(jī)關(guān)、參照公務(wù)員法管理事業(yè)單位后勤服務(wù)人員實(shí)行雇員制管理的暫行辦法》與其簽訂勞動(dòng)合同，辦理入職手續(xù)，并報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局備案。獲聘人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度（試用期為半年，試用期含在雇用期內(nèi)）。試用期滿(mǎn)合格的，予以雇用；試用期滿(mǎn)不合格的，取消雇用資格。

 

　　（二）輔警人員工資由陸豐市財(cái)政保障，按每人每月3000元（含城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷、醫(yī)療、失業(yè)和生育等社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)）標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

 

　　（三）每年陸豐市公安局對(duì)輔警人員進(jìn)行考核，考核不合格者，解除勞動(dòng)合同；合同期滿(mǎn)，由陸豐市公安局根據(jù)工作需要決定是否續(xù)聘（男性年滿(mǎn)60周歲不再續(xù)聘）。

 

　　陸豐市公安局

 

　　2020年3月14日