黑龍江黑河嫩江林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位引進(jìn)人才公告
為加快推進(jìn)人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，大力引進(jìn)優(yōu)秀人才，緩解林業(yè)系統(tǒng)急需緊缺專業(yè)技術(shù)人才的狀況，經(jīng)嫩江市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，依據(jù)《嫩江縣人才引進(jìn)暫行辦法》(嫩辦發(fā)【2017】32號)規(guī)定，決定為嫩江市林草資源保護(hù)中心、嫩江市門魯河濕地自然保護(hù)區(qū)保護(hù)中心引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才。具體要求公告如下：
一、單位簡介
嫩江市林草資源保護(hù)中心隸屬于嫩江市林業(yè)和草原局的公益一類事業(yè)單位。
嫩江市門魯河濕地自然保護(hù)區(qū)保護(hù)中心隸屬于嫩江市林業(yè)和草原局的公益一類事業(yè)單位。
二、引進(jìn)計劃
本次計劃引進(jìn)專業(yè)技術(shù)人才4名(詳見附件1)。
三、引進(jìn)條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍，遵守國家憲法和法律，擁護(hù)中國共產(chǎn)黨。
2、具有良好的職業(yè)道德和行為規(guī)范，熱愛本職崗位。
3、專業(yè)知識扎實，綜合素質(zhì)好，具備履行崗位職責(zé)的工作能力，有傳染病或精神疾病者不得報考。
4、在近三年機(jī)關(guān)事業(yè)單位招考過程中被主管機(jī)關(guān)認(rèn)定有考試作弊行為的人員，因犯罪受過刑事處罰人員，被開除公職人員，機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退未滿5年的人員，法律法規(guī)規(guī)定不得招聘為工作人員的其他情形人員，不得應(yīng)聘。
(二)崗位條件
1、引進(jìn)對象為全國統(tǒng)一招生考試(全日制)本科一批(含提前批次一本)的畢業(yè)生;第一學(xué)歷在二本以上的研究生和博士生。
2、本科生年齡不超過28周歲(1992年3月1日以后出生)，研究生年齡不超過35周歲(1985年3月1日以后出生)，博士生年齡不超過40周歲(1980年3月1日以后出生)。
四、引進(jìn)原則及方式
堅持德才兼?zhèn)涞囊M(jìn)人才標(biāo)準(zhǔn)和公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，采取“面談+組織考察”的方式引進(jìn)。
五、引進(jìn)程序
1、發(fā)布公告。引進(jìn)公告通過嫩江市人民政府網(wǎng)、嫩江先鋒網(wǎng)、嫩江智慧黨建微信公眾號對外發(fā)布公告。
2、報名。報名時間：3月16日8:30——4月16日17:00，以接收郵件的顯示時間為準(zhǔn)。
現(xiàn)場報名地點：嫩江市委組織部人才組(政府大樓507室)
咨詢電話：0456-7544210
現(xiàn)場報名提供以下資料：(同時將電子版發(fā)送到郵箱：njzzbrcz@163.com)
(1)嫩江市引進(jìn)林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表(附件2);
(2)有效身份證原件及復(fù)印件;崗位要求的畢業(yè)證、學(xué)位證等證書原件及復(fù)印件;
(3)2020年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供加蓋學(xué)校鮮章的在校期間表現(xiàn)證明及就業(yè)推薦表(2020年應(yīng)屆畢業(yè)生應(yīng)于2020年8月31號之前提供畢業(yè)證和學(xué)位證原件及復(fù)印件);往屆畢業(yè)生提供報到證、畢業(yè)證;在職人員提供所在單位同意報考證明，并加蓋單位公章。
(4)近期2寸免冠彩色同版照片3張。
3、資格審查。市委組織部會同人社部門組織用人單位對報名人員進(jìn)行報名資格審查。
4、面談。市委組織部會同人社部門組織用人單位與報名人員面談確定初步合格人選。
5、體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《國家公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行。體檢費用按照實際發(fā)生額由本人承擔(dān)。體檢不合格或缺檢者取消引進(jìn)資格，按面談結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。
6、組織考核。市委組織部會同相關(guān)部門及用人單位對確定的初步合格人選進(jìn)行組織考核和政審。考核和政審不合格者取消引進(jìn)資格，按面談結(jié)果排名順序依次遞補(bǔ)。
7、公示錄用。通過面談、體檢、組織考核確定擬引進(jìn)人選，經(jīng)市人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后，在嫩江市人民政府網(wǎng)、嫩江先鋒網(wǎng)進(jìn)行公示，公示時間為五個工作日，公示期滿無異議的，由人社部門組織用人單位與其簽訂聘用合同。引進(jìn)人才實行六個月的試用期，試用期內(nèi)工資待遇與正式職工相同。試用期滿經(jīng)考核合格后，予以正式聘用，落實事業(yè)編制，兌現(xiàn)相關(guān)優(yōu)惠待遇。
六、優(yōu)惠政策
凡引進(jìn)人才享受國家及省統(tǒng)一規(guī)定的事業(yè)單位工作人員相關(guān)待遇。按照《嫩江縣人才引進(jìn)暫行辦法》(嫩辦發(fā)【2017】32號)規(guī)定，全日制博士研究生，給予12萬元補(bǔ)貼;全日制重點院校碩士研究生，給予8萬元補(bǔ)貼。凡引進(jìn)人才服務(wù)期限不低于五年。引進(jìn)人才的年度綜合考核結(jié)果為合格的，補(bǔ)貼在最低服務(wù)期限五年內(nèi)平均發(fā)放。
七、紀(jì)律監(jiān)督
在嫩江市人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格執(zhí)行《事業(yè)單位公開招聘違紀(jì)違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部令第35號)，同時接受紀(jì)檢部門和社會各界監(jiān)督。對引進(jìn)人員的資格審查貫穿引進(jìn)工作的全過程，對弄虛造假、違規(guī)作弊的引進(jìn)人員，一經(jīng)查實即取消引進(jìn)資格。
附件：嫩江市引進(jìn)林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才計劃表.docx
嫩江市引進(jìn)林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位專業(yè)技術(shù)人才報名資格審查表.docx
嫩江市引進(jìn)林業(yè)和草原局所屬事業(yè)單位
專業(yè)技術(shù)人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組
2020年3月16日
