江蘇南通通州區(qū)五接鎮(zhèn)招錄信息化安全監(jiān)管文員4人公告
五接鎮(zhèn)公開(kāi)招錄信息化安全監(jiān)管文員公告
經(jīng)研究，為提升五接鎮(zhèn)安全生產(chǎn)信息化監(jiān)管水平，進(jìn)一步強(qiáng)化五接鎮(zhèn)安全生產(chǎn)管理，根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招錄信息化安全監(jiān)管文員4名，負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)信息化日常監(jiān)管工作。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招錄崗位及人數(shù)
招錄信息化安全監(jiān)管文員4名，工作地點(diǎn)為五接鎮(zhèn)安全監(jiān)管指揮中心（通州區(qū)市場(chǎng)監(jiān)督管理局五接分局）。原則上招錄人數(shù)與報(bào)名人數(shù)達(dá)到1:3的比例組織考試，若報(bào)名人數(shù)達(dá)不到招錄計(jì)劃數(shù)一定比例的，具體招錄數(shù)由集體研究后決定。
二、招錄條件
（一）政治素質(zhì)好，遵紀(jì)守法、身體健康、體貌端正，保守工作秘密。
（二）自愿從事信息化安全監(jiān)管工作，服從工作需要，具有吃苦耐勞、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和良好溝通能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，熟悉辦公軟件操作、有一定文字功底和寫(xiě)作能力。
（三）年齡35周歲以下（1985年1月1日之后出生），男女不限，具有大專及以上學(xué)歷，具有五接鎮(zhèn)戶籍，或直系親屬戶籍為五接且本人常住在五接鎮(zhèn)的。
（四）有下列情形之一的，不得報(bào)考：
（1）曾受過(guò)治安刑事處罰的；
（2）有犯罪嫌疑或違法劣跡尚未查清的；
（3）在黨紀(jì)政紀(jì)處分期間內(nèi)的；
（4）有其他不良行為，不宜從事所聘崗位工作的。
三、招錄程序
（一）報(bào)名
（1）報(bào)名時(shí)間：2020年3月17日至3月22日。
（2）報(bào)名方式：網(wǎng)上報(bào)名。
（3）報(bào)名材料：報(bào)名時(shí)須填寫(xiě)《五接鎮(zhèn)公開(kāi)招錄信息化安全監(jiān)管文員報(bào)名表》，以及提供戶口簿、身份證、畢業(yè)證、各類資格證書(shū)、能夠證明本人工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)和受表彰獎(jiǎng)勵(lì)情況等有關(guān)資料的掃描件，同時(shí)提供近期1張二寸免冠彩色電子照（照片以個(gè)人姓名命名）。以上材料打包為壓縮文件夾（壓縮文件夾名稱以個(gè)人姓名命名）發(fā)送至1228410776@qq.com郵箱，待考試時(shí)統(tǒng)一將紙質(zhì)材料交至鎮(zhèn)組織人事部門(mén)核查存檔。聯(lián)系人：林秀，聯(lián)系電話：0513-68116233。
（二）資格審查
五接鎮(zhèn)組織人事部門(mén)對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查，審查合格的方可參加考試。報(bào)考人員應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)，凡弄虛作假的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試資格或聘用資格。
（三）考試
在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)考并經(jīng)資格審查合格的人員，參加統(tǒng)一考試。考試分為面試和電腦實(shí)操，面試主要測(cè)試口頭表達(dá)、應(yīng)變、綜合分析等能力，電腦實(shí)操主要測(cè)試辦公軟件操作能力，總分均為100分。考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
（四）考察
總成績(jī)按百分制計(jì)算，面試與電腦實(shí)操各占50%。按招錄崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例，從高分到低分確定考察對(duì)象（總成績(jī)相同的，取面試分?jǐn)?shù)高者），因考察不合格出現(xiàn)缺額時(shí)，按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
（五）體檢
考察結(jié)束后，按照1：1的比例進(jìn)行體檢，體檢出現(xiàn)不合格者，則按總成績(jī)從高分到低分依次遞補(bǔ)。
四、公示和聘用
（一）擬聘用人員名單在通州區(qū)人民政府網(wǎng)站公示，公示時(shí)間不少于5個(gè)工作日。
（二）對(duì)公示結(jié)果無(wú)異議，辦理聘用手續(xù)。擬聘用人員不按規(guī)定時(shí)間辦理報(bào)到和聘用手續(xù)或不服從分配的，取消聘用資格。
（三）通州區(qū)五接鎮(zhèn)信息化安全監(jiān)管文員性質(zhì)為勞務(wù)派遣合同工，錄用后參加崗前培訓(xùn)，培訓(xùn)合格的簽訂勞動(dòng)合同。合同期為3年，合同期滿，自行終止。因工作需要，且年度考核合格的人員可續(xù)訂合同。
（四）擬聘用的人員與原工作單位簽有勞動(dòng)合同或聘用合同的，由本人按有關(guān)規(guī)定自行協(xié)商處理。
五、待遇
信息化安全監(jiān)管文員屬政府購(gòu)買的特定公益性崗位，薪酬收入按勞務(wù)用工人員相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
六、組織領(lǐng)導(dǎo)
招錄工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)聯(lián)系電話：0513-68116238。
附件：五接鎮(zhèn)公開(kāi)招聘信息化安全監(jiān)管文員報(bào)名表.doc
南通市通州區(qū)五接鎮(zhèn)人民政府
2020年3月16日
