中國農業科學院農業經濟與發展研究所成立于1958年，是我國專門從事農業經濟與政策研究的國家級非營利性科研機構。產業經濟理論與政策、糧食作物產業經濟與政策、畜牧業經濟與政策、技術經濟理論與政策、農業農村現代化理論與政策、農業技術創新與評價、農產品市場與貿易、國外農業經濟與科技政策、農村發展與鄉村治理、鄉村發展規劃、農村資源與環境政策、農村財政與金融等十余個研究方向著力開展基礎性、公益性、前瞻性研究工作，為推動農業經濟理論創新和發展、國家農業政策宏觀決策提供支撐和決策依據、

　　為了加快建設一流學科和一流科研院所，根據《中國農業科學院農科英才特殊支持管理辦法》和《中國農業科學院“青年英才計劃”管理辦法》相關文件要求，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位和應聘條件

　　(一)基本條件

　　1．德才兼備，品行端正，治學嚴謹，具有良好的職業素養和科學精神；熱愛農業科技事業，勇于創新，團結協作，有強烈的事業心和責任感。

　　2．在農業科技創新領域從事基礎研究、應用基礎研究和應用研究等工作。

　　3．熟悉本學科前沿發展動態，有扎實的專業知識基礎，研究方向應符合研究所學科體系建設和科技創新工程科研團隊需求。開展了較為系統的研究工作，獨立主持或作為主要骨干參與過課題（項目）研究的全過程并做出顯著成績，以第一作者或通訊作者在本領域重要核心刊物發表過有影響的論文，或擁有重大發明專利、掌握關鍵技術等。具有創新發展潛力，有能力帶領團隊在本領域開展研究并做出具有國際水平的創新成果。

　　4．全職在崗工作，具有博士學位，青年英才年齡一般不超過40周歲，領軍人才年齡一般不超過50周歲（業績和能力特別突出的，可破格考慮），身體健康。

　　5．引進時非我院正式在編職工（海外人才回國工作不超過1年），引進后須全職在我所工作5年以上。

　　6．取得同行專家認可的科研成果，至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。

　　(二)崗位要求
  

序號	人才層次	創新團隊	創新崗位	學科領域	重點方向	崗位需求數量	任職條件	引進方式
1	青年英才 （年齡要求：40周歲以下）	畜牧業經濟與政策	科研骨干	產業經濟與政策	畜牧業經濟理論與政策	1	海外引進青年英才：     1.具有博士學位,且獲得博士學位后有連續三年及以上海外科研工作經歷，引進時回國工作不超過1年；     2.具有良好科學素養和團隊協作精神，熟悉學科發展前沿,具有系統獨立從事科研工作的經歷；     3.以第一作者或者通訊作者發表SCI或者SSCI兩篇及以上。   國內引進青年人才：     1.高校、科研單位具有高級專業技術職務；     2.主持過國家級課題，發表過高水平學術論文或主筆政策建議獲得過省部級以上領導人批示。	全職
2		糧食安全與發展政策	科研骨干	產業經濟與政策	糧食作物產業經濟與政策	1		全職
3		國際農業經濟與貿易	科研骨干	區域經濟與政策	國外農業經濟、農產品市場與貿易	2		全職
4		技術經濟與科技政策	科研骨干	技術經濟與政策	技術經濟理論與政策	1		全職
5		鄉村治理與發展	科研骨干	鄉村發展與政策	農村發展與鄉村治理	1		全職
6		財政金融創新與農業農村發展	科研骨干	鄉村發展與政策	農村財政與金融、農業保險	1		全職
7		鄉村規劃理論與方法	科研骨干	鄉村發展與政策	城鄉融合政策	1		全職
8		農業農村現代化理論與政策	科研骨干	技術經濟與政策	農業農村現代化理論與政策	1		全職
9	領軍人才 （年齡要求：50周歲以下）	畜牧業經濟與政策	科研骨干	產業經濟與政策	畜牧業經濟理論與政策	1	研究方向符合國家重大戰略需求并處于世界前沿領域，在基礎研方面有重大發現，在解決行業、產業重大關鍵問題方面有突出貢獻的杰出人才；     在國家中長期科技發展規劃確立的重點方向，主持重大科研任務、領銜高層次創新團隊和重點學科建設的領軍人才；      在農業經濟研究領域取得突破，獲得國際國內較高學術成就，有一定社會影響力的優秀人才； 獲得國家級人才榮譽稱號者優先考慮。	全職或柔性
10		糧食安全與發展政策	科研骨干	產業經濟與政策	糧食作物產業經濟與政策	1		全職或柔性
11		國際農業經濟與貿易	科研骨干	區域經濟與政策	國外農業經濟、農產品市場與貿易	1		全職或柔性
12		技術經濟與科技政策	科研骨干	技術經濟與政策	技術經濟理論與政策	1		全職或柔性
13		鄉村治理與發展	科研骨干	鄉村發展與政策	農村發展與鄉村治理	1		全職或柔性
14		財政金融創新與農業農村發展	科研骨干	鄉村發展與政策	農村財政與金融、農業保險	1		全職或柔性
15		鄉村規劃理論與方法	科研骨干	鄉村發展與政策	城鄉融合政策	1		全職或柔性
16		農業農村現代化理論與政策	科研骨干	技術經濟與政策	農業農村現代化理論與政策	1		全職或柔性

 
　　二、聘期待遇和經費支持

　　（一）青年英才

　　1.青年英才研究所聘用后享受的待遇和經費支持

　　（1）聘用后，即成為“青年英才計劃”所級入選者。所級入選者期間，研究所為聘用人員提供不少于30萬元科研啟動費，支持申請重大科研和國際合作項目，并在人員配置等方面給予傾斜支持。

　　（2）實行協議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。

　　（3）研究所按規定辦理引進人才的戶口調入和家屬隨遷工作，協助解決其子女入托和上學等生活問題。

　　2.通過中國農業科學院擇優支持評審后待遇和經費支持

　　引進人才到崗工作滿1年后，參加中國農科院統一組織的擇優支持評審，3年內共有2次申請機會。通過擇優支持并公示無異議后，成為“青年英才計劃”院級入選者，經院人才工作領導小組審定，納入農科英才青年英才人選管理，由院頒發“青年英才計劃”入選證書并提供相應支持：

　　（1）科研工作經費。提供不少于40萬元/人/年的科研工作經費，連續發放5年。

　　（2）實行協議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。

　　（3）住房保障。研究所積極為符合有關條件的農科英才申請租賃院周轉房或申請最高為100萬元的安家費補助。

　　（二）領軍人才

　　領軍人才經研究所按照程序引進、院人才工作領導小組備案審批后，根據人才層次給予相應的50萬以上科研啟動經費，實行協議工資制，薪酬待遇雙方共同商定。在職務職稱晉升、研究生招生指標等方面給予特殊支持，協助做好其他生活保障,詳細情況可電話咨詢。

　　三、招聘程序

　　1.報名。全年受理報名。應聘人員于公告之日起，發送報名材料（郵件主題設為“農科英才應聘+姓名”）到招聘郵箱。

　　2.資格審查。人事部門根據報名人員條件和研究所崗位需求，對報名人員進行資格審查，確定面試人選，并將通過電子郵件通知。

　　3.組織評審。采取同行專家通訊評審和現場答辯綜合評議的方式進行。

　　4.對擬聘人選進行體檢和綜合考察。

　　5.公示。體檢、考察合格的人員，經黨委會議或黨政聯席會議研究確定為擬聘人員，并在所內公示5個工作日。

　　6.備案。公示期滿，對擬聘人員沒有異議或反映有問題經查實不影響聘用的，報中國農業科學院備案審核。

　　7.簽訂協議。通過院備案審核后，研究所與擬聘人員簽訂《中國農業科學院“青年英才計劃”所級入選者管理協議》/《中國農業科學院農科英才入選者管理協議》。

　　四、應聘材料

　　1.簡歷（應寫明個人教育經歷、工作經歷、參與科研情況、發表論文情況、獲獎及成果情況等）；

　　2.身份證明(身份證、護照)、學歷(學位)證書、留學回國證明、博士后相關證明、職稱證明(證書)、在原單位擔任重要崗位職務的證明和其他有關工作經歷、資歷的證明材料復印件或掃描件。

　　3.主持完成的研究項目情況；重要獲獎情況證明；主持課題、發表論文、著作的目錄及相關證明材料；反映應聘人員能力和業績的其他相關證明材料的復印件或掃描件。

　　4.至少提供兩封國內外相關領域專家推薦信，其中“海外引進青年”必須有國外相關領域專家推薦信。

　　上述材料需先將電子版發送到招聘郵箱，面試時上交材料原件，研究所相關部門對材料進行審查，審查無誤后返還。

　　五、其他事項

　　1.其他未盡事宜均以院所有關管理規定為準;

　　2.簡歷投遞時請注明應聘崗位，否則不予接收；

　　3.人事部門將以電子郵件或電話方式通知應聘人員面試的具體安排，應聘人員聯系方式如有變化，請及時告知；

　　4.應聘人員須認真如實填寫個人簡歷，弄虛作假者，將被取消報名資格；

　　5.可通過撥打招聘聯系電話咨詢相關招聘情況。

　　六、聯系方式

　　聯系單位：中國農業科學院農業經濟與發展研究所人事處

　　聯系人：房悅、王海東

　　聯系電話：010-82106166 82109787

　　招聘郵箱:iaed@caas.cn

　　單位地址：北京市海淀區中關村南大街12號

　　郵編：100081

　　附件：中國農業科學院農業經濟與發展研究所農科英才公開招聘報名登記表