廣西百色平果縣督考辦招聘平果縣績效評(píng)估中心人員公告
為有效推進(jìn)督查和績效考評(píng)工作,確保上級(jí)各項(xiàng)重大決策部署在我縣落地生效,根據(jù)《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))的規(guī)定,我辦按照公開、公正、平等競爭、擇優(yōu)的原則,面向社會(huì)公開招聘縣績效評(píng)估中心編外聘用人員2名,特制定如下招聘方案。
一、招聘崗位
平果縣績效評(píng)估中心工作人員。
二、招聘要求和條件
1.具有良好的政治素質(zhì),遵守國家憲法、法律,擁護(hù)黨和國家現(xiàn)行的路線、方針、政策;
2.遵紀(jì)守法,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),服從安排;
3.能吃苦耐勞,作風(fēng)踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),具有較好的組織協(xié)調(diào)能力和語言文字表達(dá)能力;
4.具有大專以上學(xué)歷,不限專業(yè),熟練掌握WORD、EXCLE等辦公軟件。有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先聘用;
5.年齡在 22 周歲以上,35周歲以下(1998年1月1日-1985年1月1日);
6.身體健康,五官端正,適應(yīng)招聘崗位要求的身體條件,勝任聘用崗位工作;
7.有下列情形之一者,不得報(bào)名:
(1)曾受過刑事處罰的;
(2)曾被辭退、開除公職的;
(3)有違法、違紀(jì)行為正在接受審查的;
(4)尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分的;
(5)其他不符合報(bào)名條件或違反規(guī)定不得聘用為編外聘用人員的。
三、聘用人員的管理
本次招聘按《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))有關(guān)執(zhí)行,實(shí)行聘用制,合格者與平果縣督考辦簽訂勞動(dòng)合同,辦理聘用手續(xù),試用期1個(gè)月,試用期滿,經(jīng)考核合格后正式聘用,實(shí)行動(dòng)態(tài)管理。進(jìn)行年度考核,對年度工作勝任的予以續(xù)聘。對年度工作不稱職、不能勝任工作的予以解聘。
四、工資福利待遇
按照《平果縣機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理暫行規(guī)定》(平政規(guī)〔2018〕2號(hào))及有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、招聘程序
本次招聘實(shí)行面向社會(huì)公開招聘方式。按照報(bào)名、資格審查、面試、體檢、審批、辦理聘用手續(xù)等程序進(jìn)行。
(一)在政府網(wǎng)上發(fā)布招聘公告時(shí)間:2020年3月16日
(二)報(bào)名時(shí)間:2020年3月16日至2020年3月20日。
(三)報(bào)名方式:本人現(xiàn)場報(bào)名的方式進(jìn)行。
(四)報(bào)名地點(diǎn):平果縣行政信息中心大樓A604室,聯(lián)系電話:0776-5821920。
(五)報(bào)名材料及要求:
1、填寫《平果縣績效評(píng)估中心編外聘用人員招聘報(bào)名表》。
2、有效《居民身份證》、戶口簿、畢業(yè)證、各種技術(shù)資格證等相關(guān)證件的原件、復(fù)印件;近期免冠2寸照片2張。
(六)資格審核:
由平果縣督考辦對照招聘條件對報(bào)名人員進(jìn)行資格審核,資格審核合格者方可進(jìn)行面試。
(七)面試時(shí)間及范圍
1、由縣督考辦組織資格審查合格人員進(jìn)行面試。
2、面試,滿分100分。面試主要內(nèi)容為主要考察應(yīng)聘人員的綜合分析能力、語言表達(dá)能力、應(yīng)變能力、動(dòng)機(jī)匹配性和舉止儀表等,成績在面試結(jié)束后及時(shí)公布。
3、面試時(shí)間:待定(以縣督考辦通知為準(zhǔn))。
4、面試地點(diǎn):平果縣行政信息中心大樓A601室。
5、參加面試的應(yīng)聘人員須攜帶身份證原件參加面試,經(jīng)工作人員驗(yàn)證無誤后才能進(jìn)入面試考場。
六、體檢(體檢費(fèi)用自理)
按照面試成績從高到低按崗位招聘計(jì)劃數(shù)1:1的比例確定進(jìn)入體檢人員名單,體檢不合格的按面試成績從高到低確定遞補(bǔ)體檢人員,結(jié)果體檢合格的確定為擬聘用人員。
七、公示、審批與聘用
人員公示。擬聘用人員名單在平果縣人民政府網(wǎng)公示5日。公示無異議后辦理聘用手續(xù)(簽訂聘用合同前擬聘用人員需提供:計(jì)生證明、轄區(qū)派出所出具的無犯罪記錄證明)。
被聘用人員須與聘用單位簽訂勞動(dòng)合同,明確雙方的權(quán)利和義務(wù)。
聘用制工作人員在工作中要服從用人單位工作安排,用人單位每年對聘用對象進(jìn)行年度考核,并報(bào)主管部門備案。聘用期滿,由用人單位按相關(guān)程序辦理續(xù)聘或解聘;年度考核不合格者,由聘用單位按相關(guān)程序辦理解聘。
八、其他注意事項(xiàng)和要求
報(bào)考人員須認(rèn)真閱讀招聘資格條件,確認(rèn)自己符合擬報(bào)條件方可報(bào)名。報(bào)考人員須對本人的報(bào)名資格及所提供材料的真實(shí)性負(fù)責(zé),如有弄虛作假,一經(jīng)核實(shí),立即取消考試或聘用資格。
(報(bào)名表見附件)
招聘咨詢電話:0776-5821920(平果縣督考辦)
附件:平果縣績效評(píng)估中心編外聘用人員應(yīng)聘報(bào)名表.xls
中共平果縣委縣政府督查和
績效考評(píng)辦公室
2020年3月16日