2020年江蘇淮安金湖縣農業農村局招聘編外人員2人公告
2020年金湖縣農業農村局公開招聘編外人員公告
根據工作需要，金湖縣農業農村局現面向社會公開招聘編外人員2名，從事村級財務代理、票據審核、資產資源管理、村級財務抽查核實、內部輪審等工作。現將有關事項公告如下：
一、招聘對象及條件
1、具有金湖縣戶籍（以報名時戶口簿為準），享有公民政治權利，遵紀守法，品行端正，愛崗敬業。
2、具備從事會計工作所需的專業能力，財務財會類大專及以上學歷。
3、年齡35周歲以下（1985年2月29日之后出生）。
4、具備適應崗位要求的身體條件。
5、服從工作安排。
應聘人員需同時具備上述條件方可報考。
下列人員不得報考：尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員，以及國家和省、市另有規定不得應聘有關崗位的人員。
二、招聘程序及辦法
（一）報名
報名采取現場報名的辦法。報名時需持本人身份證、戶口簿、畢業證書原件和復印件、以及本人近期同底2寸免冠照片2張于2020年3月17日至2020年3月19日上午8:30-11:45，下午14:30-17:30，到金湖縣農業農村局606室（金湖縣神華東路95號）報名，經初審合格后，填寫《2020年金湖縣農業農村局公開招聘編外人員報名表》。
本次招聘筆試開考比例為1:3。報名、資格初審結束后達不到開考比例，取消崗位招聘。
（二）考試
1、筆試
（1）筆試內容：財務知識。總分100分。筆試不指定輔導用書。
（2）筆試時間：2020年3月21日（星期六）上午9：00-11：00。
（3）筆試地點及注意事項：詳見《筆試準考證》。考生須攜帶身份證和《筆試準考證》按照規定的時間到考點參加筆試。筆試成績在金湖縣人民政府網公布。
2.面試
（1）面試人選確定。按筆試成績從高分到低分順序及實際招聘人數3倍的比例（末位成績并列的應聘者一同進入）確定為擬參加面試人選。參加筆試人數與實際招聘人數之比不足3倍的，所有筆試成績合格人員均進入面試。
（2）面試安排：采用結構化面試方式。考生抽簽決定面試順序，總分為100分，60分及以上為合格。面試成績當場通知考生。
（3）面試時間、地點、注意事項詳見《面試通知書》。考生須攜帶身份證和通知書按照規定的時間到考點參加面試。
3、總成績折算和公布
總成績按以下公式折算：總成績＝筆試成績×50%+面試成績×50%。成績在金湖縣人民政府網公布。
（三）體檢
進入體檢的人選，按考試總成績從高分到低分的順序，按崗位招聘計劃人數1:1的比例確定。體檢標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢不合格者不得錄用。體檢的具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘者自理。(未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄)
（四）考察（政審）
體檢合格人員由農業農村局負責組織考察，考察參照《江蘇省公務員錄用考察辦法（試行）》執行。
（五）公示
考察和體檢均合格的人員確定為擬聘用人員，并在金湖政府網公示5個工作日。公示期滿無異議或雖有異議但不影響聘用的，按有關規定和程序在規定時間內辦理相關手續。
擬聘人員與原工作單位簽有勞動合同或錄用協議的，由本人自行負責處理。因擬聘人員個人原因逾期未辦理聘用手續的，作自動放棄處理。
在體檢、考察、公示等環節，因報考者不符合要求、主動放棄等原因出現缺額時，按考生的總成績從高分到低分順序依次遞補。遞補對象須在接到遞補通知(含電話或短信通知)的2日內反饋個人意向，否則視為自動放棄遞補資格。聘用備案后不再遞補。
三、聘用與管理
聘用人員由金湖縣農業農村局統籌安排到各鎮街，由各鎮街與聘用人員簽訂勞動合同，首次聘用期為1年，試用期1個月。首次聘用期滿進行聘期考核，經考核合格的人員，續簽勞動合同。不服從安排的取消錄用資格。
被聘用人員工資待遇參照鎮街聘用編外人員待遇標準執行，并按國家勞動法律法規規定繳納各項社會保險。
四、咨詢電話
0517-86882410
五、紀律與監督
招聘工作貫徹“公開、平等、競爭、擇優”的原則，嚴肅紀律，秉公辦事，杜絕弄虛作假、徇私舞弊行為的發生。招聘工作接受有關部門和社會各界的監督。
監督電話 派駐紀檢組 0517—86937008
六、本公告由金湖縣農業農村局負責解釋。
金湖縣農業農村局
2020年3月16日
