2020年周村區(qū)公開招聘社區(qū)工作者（兼基層社會治理網格員）和基層社會治理網格員公告

　　為進一步加強基層工作隊伍建設，提高基層社會治理水平，結合我區(qū)實際，現(xiàn)面向社會公開招聘社區(qū)工作者（兼基層社會治理網格員）和基層社會治理網格員，公告如下：

　　一、招聘計劃

　　招聘計劃：社區(qū)工作者（兼基層社會治理網格員）50名；基層社會治理網格員56名。

　　二、招聘范圍、條件

　　（一）報名條件

　　1、具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權利。

　　2、遵守國家的法律、法規(guī)、規(guī)章，貫徹執(zhí)行黨和政府的各項方針政策，政治素質高，品行端正，責任心強，熱愛社區(qū)工作，熱心為居民服務，具有高度的社會責任感和全心全意為人民服務的精神。

　　3、身體健康、熱情謙和，善于溝通，具有一定的管理、組織協(xié)調和分析問題、解決問題的能力。

　　4、具有周村區(qū)戶籍(含周村生源及從周村區(qū)入伍人員)。

　　5、社區(qū)工作者（兼基層社會治理網格員）年齡18周歲以上35周歲以下（1984年3月24日至2002年3月23日出生）；基層社會治理網格員年齡18周歲以上40周歲以下（1979年3月24日至2002年3月23日出生）。

　　6、社區(qū)工作者（兼基層社會治理網格員）需具有國家承認的大學本科及以上學歷；基層社會治理網格員具有國家承認的大學專科及以上學歷，學歷、專業(yè)要求見《2020年周村區(qū)公開招聘基層社會治理網格員崗位一覽表》（附件）。

　　7、國(境)外高校畢業(yè)生獲得國務院學位委員會和教育部授權教育部留學服務中心出具學歷學位認證的。

　　8、應聘崗位具體要求的學歷證書、資格證書等相關證書及材料須在2020年3月23日前取得，工作經歷及其他未明確的時間計算截止日期均為2020年3月23日。

　　（二）不能應聘情況：

　　1、現(xiàn)役軍人；

　　2、現(xiàn)任村、社區(qū)“兩委”成員；

　　3、曾被開除公職的人員；

　　4、因犯罪受過刑事處罰的人員；

　　5、被開除中國共產黨黨籍或受過黨內處分的人員；

　　6、被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的人員；

　　7、在公務員招考和事業(yè)單位公開招聘中被招考（聘）主管機關認定有嚴重違紀違規(guī)行為且不得應聘的人員；

　　8、正在被紀檢監(jiān)察部門立案調查、司法機關立案偵查的人員；

　　9、受過行政處罰的人員；

　　10、曾參與、組織或煽動群眾集體上訪或非正常訪被定為骨干成員、影響社會穩(wěn)定的人員；

　　11、信奉邪教或參與非法宗教活動的人員；

　　12、其他不適合應聘的情況。

　　三、招聘方法和程序

　　招聘工作采取公開招聘方式，按照網上報名、網上初審、面試、資格審查、體檢、考察的程序進行。

　　（一）網上報名、網上初審

　　報名網址：周村區(qū)人民政府網（http://www.zhoucun.gov.cn/）“通知公告”專欄。

　　報名時間：2020年3月23日09:00-3月26日16:00。

　　審核時間：2020年3月23日09:00-3月27日12:00。

　　1、網上報名：應聘人員須仔細閱讀招聘公告及附件內容，登陸指定的報名網站，填寫相關個人應聘信息，上傳電子照片（本人近期正面免冠照片，要求純色背景、面部清晰可辨、jpg格式、大小30k以下），并在規(guī)定的時間（以報名系統(tǒng)時間為準）內提交。

　　應聘人員須用第二代居民身份證信息報名，報名與考試使用身份證及信息必須一致。

　　報名時，應聘人員要認真閱讀網上報名系統(tǒng)有關要求和誠信承諾事項，提交的信息必須真實、準確、完整，能夠體現(xiàn)招聘崗位的要求。報名過程中遇到技術問題請認真查看網站報名入口處說明和報名系統(tǒng)登錄界面右上角常見問題解答。因提交應聘信息不及時、不準確、不完整、不符合要求影響報名的，由應聘人員本人承擔相應后果。應聘人員的信息、材料不實或者不符合招聘條件的，一經查實，即取消應聘資格。

　　個人簡介，須填寫高中及以后的學習、工作情況。家庭主要成員情況，須填寫直系血親、夫妻姓名、工作單位及職務。應聘人員在初審前可修改報名信息，后一次自動替換前一次信息。報名信息經初審通過后，不能更改。在報名時間內，初審不通過的應聘人員，可根據(jù)情況修改完善信息后繼續(xù)報名。報名時間截止后，可在審核時間截止2小時前（即3月27日10:00前）修改完善崗位報名信息。

　　應聘人員在應聘期間的表現(xiàn)，將作為公開招聘考察的重要內容之一。應聘人員惡意注冊報名信息，擾亂報名秩序或偽造變造證件、證明（其他材料）騙取考試資格的，查實后取消本次應聘資格，并按有關規(guī)定處理。

　　招聘各環(huán)節(jié)信息均在周村區(qū)人民政府網站（http://www.zhoucun.gov.cn/）發(fā)布，應聘人員應注意及時登錄網站查看。由于本人未及時查看相關信息而造成的不良后果，責任自負。

　　2、網上初審：根據(jù)應聘人員網上填寫的信息進行初步審核。網上初審結果不作為確定符合應聘條件的最終依據(jù)。現(xiàn)場資格審查與網上初審結果不一致的，以現(xiàn)場資格審查結果為準。

　　（二）面試

　　1、面試主要測試報考人員的綜合分析能力、組織協(xié)調能力、言語表達能力、應變能力、舉止儀表以及崗位匹配度等。

　　2、面試總成績計算。面試總成績采取百分制，計算到小數(shù)點后兩位數(shù)，尾數(shù)四舍五入。

　　3、面試設最低分數(shù)線70分，面試成績低于最低分數(shù)線者不予聘用。

　　參加面試地點、時間詳見面試公告。在規(guī)定時間內不參加面試的視為自動放棄聘用資格。

　　（三）資格審查

　　通過面試進入資格審查范圍的應聘人員，須由本人按規(guī)定時間、地點和要求向招聘單位或主管部門提交相關材料進行現(xiàn)場資格審查，否則視為棄權。具體要求以資格審查公告為準。

　　對應聘人員的資格審查貫穿招聘工作全過程，在招聘工作中發(fā)現(xiàn)審核通過人員不符合應聘資格或弄虛作假等問題的，一經查實，立即取消考試、聘用資格，并按有關規(guī)定處理。

　　對于棄權和資格審查不通過的應聘人員，取消面試資格，因此造成的空缺按成績依次遞補。

　　（四）體檢和考察

　　面試結束后，根據(jù)面試總成績由高分到低分，按1：1的比例確定體檢人員名單。體檢費用自理，體檢標準參照公務員錄用通用標準執(zhí)行。

　　體檢合格的人員，進行考察，考察主要內容包括：政治表現(xiàn)、遵紀守法等。考察材料中的無違法違紀證明由本人戶口所在地派出所出具。

　　（五）聘用

　　經考察合格的，進行業(yè)務素質培訓，試用期一個月。試用期滿合格的由勞務派遣有限公司與被聘用人簽訂正式勞動合同，辦理有關派遣手續(xù)。聘用期間需服從工作調劑。

　　四、工資待遇

　　（一）社區(qū)工作者（兼基層社會治理網格員）薪酬標準：街道事業(yè)編試用期滿執(zhí)行定級工資標準人員平均應發(fā)工資×0.8倍×等級對應薪酬系數(shù)（最低薪酬系數(shù)為1.0，最高薪酬系數(shù)為1.54）。 薪酬具體執(zhí)行按照《周村區(qū)社區(qū)專職工作者管理辦法（試行）》。

　　（二）基層社會治理網格員工資待遇執(zhí)行周村區(qū)最低工資標準加績效工資加五險一金。

　　五、紀律與監(jiān)督

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則，接受社會監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)有違背招聘工作程序和紀律的問題，將取消有關聘用人員的聘用資格，并對有關責任人進行嚴肅處理。

　　咨詢電話：0533-6126180

　　監(jiān)督電話：0533-6195901   0533-6195169

　　附件： 2020年周村區(qū)公開招聘基層社會治理網格員崗位一覽表.xls

　　2020年3月17日