廣東深圳大學“金融科技監管”研究團隊專職研究員招聘公告
來源：深圳大學人力資源部
2020-03-17 17:09:40
深圳大學“金融科技監管”研究團隊專職研究員招聘公告
深圳大學新經濟與金融研究所“金融科技監管”研究團隊，獲得2019年度國家社科基金“金融科技監管的國際經驗與中國實踐研究”立項支持，現因科研工作需要，面向國內外誠聘專職研究員或副研究員1名，研究聚焦在以下方向：
（1）金融科技監管效率評估；
（2）促進創新的金融科技監管模式研究；
（3）金融科技監管政策的制度變遷與發展趨勢；
（4）金融科技監管與企業戰略。
待遇
（1）享受深圳大學研究員待遇，享受深圳大學相關社保及公積金；
（2）可申請學校周轉住房，申請條件按學校后勤管理部門相關規定執行；
（3）工資實行年薪制，由深圳大學人力資源部按月發放。年薪30萬起，具體薪級標準根據學歷、研究經歷等確定。
（4）年度考核合格及以上的，崗位薪級工資晉升一個薪級，計發年終績效獎；
（5）在崗期間發表文章將給予豐厚的科研獎勵；如納入深圳市“孔雀計劃”高層次人才可以申請深圳市住房補貼160萬，科研啟動經費200-500萬。
崗位和工作內容
（1）崗位：專職研究員或副研究員；
（2）主要工作內容：專職從事課題研究、團隊項目管理。
應聘要求
（1）歡迎相關領域（經濟學、管理科學與工程、工業與系統工程、應用數學、公共管理、法律、社會學、心理學等專業方向）的博士生（后）加盟，從事相關研究工作；
（2）熟練掌握一種以上的定量分析工具；
（3）或者擁有政策研究的深度研究能力。
聘期
（1）從2020年4月開始，聘期至2022年4月，共計36個月。
（2）聘期內如申請到一項國家自然科學基金，發表高水平SSCI/SCI論文三篇或以上，由團隊推薦，通過學校考核可申請轉為深圳大學預聘長聘制教師崗位；
（3）可自愿選擇落戶深圳市，選擇落戶深圳市的，其配偶及未成年子女可辦理隨遷入戶。子女入托、入學等按深圳市相關條例執行。
材料提交及程序
材料準備
1.初審
（1）個人簡歷；
（2）反映本人學術水平的近5年代表性成果電子文檔；
（3）導師或同行推薦人聯系方式。
2.面試
學位初審合格者將被通知面試，由項目專家組進行現場或電話面試。
應聘程序
（1）先將上述材料發到指定的郵箱；
（2）經過初篩后需進行面試；
（3）在面試結束后經學校審批后再通知是否統同意聘用。招聘方會對申請人遞交的應聘材料予以保密。
截止時間
2020年5月1日
聯系方式
聯系人：黃嘉平老師
聯系電話：0755-26950548
E-mail：rinef@szu.edu.cn
應聘崗位請前往：http://zp.szu.edu.cn注冊，選擇專職研究人員招聘類型進行簡歷投遞。
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