2020年上海同濟大學教輔崗招聘公告
為進一步貫徹落實學校“與祖國同行，以科教濟世，建設成為中國特色世界一流大學”的目標要求，加快建設一支數量適當、結構合理、理念先進、視野開闊、能力卓越、相對穩定的高質量教輔隊伍，現經學校批準，啟動同濟大學教輔崗位2020年上半學期教輔崗統一公開招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、應聘方式
應聘采用招聘系統網上申請的方式。同濟大學人才招聘網站入口：zp.tongji.edu.cn。應聘人員需選擇“校外人員登錄”，注冊賬號后方可申請崗位。本次招聘的教輔崗位信息可在“招聘崗位”（界面右上角）中選擇“教輔崗統一招聘”招聘計劃查看。
本次招聘的教輔崗位主要涉及實驗技術崗、工程技術崗位。實驗技術崗教輔人員，是指從事一線實驗教學、科學實驗、儀器設備維護與管理等工作的人員，持續穩定地做好教學科研及學科建設的支撐工作；工程技術崗位教輔人員本次主要涉及信息化等，參與學校工程建設；同濟大學專業技術系列教輔崗位人員在符合條件的情況下均可按規定申請評聘相應的專業技術職務。
本次招聘中，每人僅可根據個人意愿填報2個意向崗位，并明確所申請的崗位類別及是否接受崗位調劑。
本次招聘自發布之日起生效，報名截止于2020年4月10下午5點。
二、招聘崗位基本條件
（1）符合《事業單位公開招聘人員暫行規定》要求。
（2）具有良好的思想政治素質，政治立場堅定；遵守憲法和法律；具有良好的品行。
（3）一般應具有全日制碩士研究生及以上學歷，其中第一學歷為全日制高水平大學本科畢業；申請實驗技術崗人員應具有全日制高水平大學博士學位（最多放寬為全日制高水平大學碩士學位獲得者）；境外學位需在高水平大學獲得并提供教育部學歷學位認證書；所學專業需與應聘崗位相關。
（4）原則上年齡在35周歲以下（2020年要求為1985年1月1日及以后出生）。
（5）身心健康，保障很好完成崗位工作的身體條件。
（6）能熟練使用辦公自動化軟件。
（7）英語聽、說、讀、寫流利；實驗技術崗需要申請人熟練使用一門外語進行專業實踐。
（8）具備本崗位專業技術領域的技能及專業實踐要求。具有公認的勝任崗位要求的良好專業技術能力，并能提供有效證明材料的應聘人員，經審議通過后可適當放寬要求。
三、資格審查
應聘者提供的應聘材料必須真實有效，由學校組織進行資格審查。通過審查的候選人可進入考試階段。
四、考試
同濟大學教輔崗招聘考試由學校統一組織。考試分筆試、專業技術水平與能力考察、心理素質測評與面試。
筆試會根據教輔崗位的不同類別進行命題，內容包括綜合素質、校情校史、崗位應知應會、英語、辦公自動化等。應聘人員根據應聘的教輔崗位類別，分別進行相關類別的筆試，最終筆試結果將通過招聘系統（zp.tongji.edu.cn）發布。
面試采取結構化方式進行，主要測評應聘人員崗位勝任力、應變能力、綜合分析能力、計劃組織協調能力等。
專業技術水平與能力考察由招聘單位按照學校要求組織實施，主要考察專業水平與能力。
考試的具體時間地點另行通知。
五、崗位匹配、公示
學校結合應聘人員的考試得分、個人志愿及崗位需求進行崗位匹配。崗位匹配后的最終入選結果經學校公示后確定擬聘人員。
六、思想政治考核與簽約錄用
擬聘人員由擬錄用單位形成政治思想綜合考核意見，嚴格實行思想政治考核一票否決制。思想政治綜合考核合格的擬錄用人選可通過學校協同辦公系統上報人事處，最終審核批準后，與學校簽訂聘用合同，享受事業社保，按雙軌制方式管理（工作滿兩年且考核合格可申請轉入學校編制，其中全日制博士學歷學位獲得者工作滿一年且考核合格可申請轉入學校編制）。
七、資格復查與試用期制度
1.資格復查
新進管理人員辦理入職手續前須將個人檔案調至我校人事處，學校人事處根據檔案內容對新進管理人員的資格條件進行復審，經查閱檔案，有以下情形的將不予聘用。
（1）檔案材料造假的、信息失實的；
（2）檔案材料與應聘人員提交的應聘材料不相符的；
（3）其他不符合應聘人員基本條件及崗位應聘條件的。
2.試用期
公開招聘的教輔崗人員實行試用期制度。試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿考核合格的，予以正式聘用。
八、工作組織與監督回避
本次教輔崗位統一公開招聘工作由學校專項工作小組統籌實施，接受學校監察處工作監督，并通過公示接受社會監督。按照有關規定要求，凡與應聘人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親、近姻親關系或其他親屬關系，又或涉及本人利害關系及其他可能影響招聘公平公正的，招聘工作履職人員實行回避制度，應聘人員需簽署相關承諾書。
聯 系 人： 鄭老師
咨詢郵箱：rszhk@tongji.edu.cn
咨詢電話：021-65983130
附件：教輔崗統一招聘職位表
同濟大學人事處
2020年3月17日
