2020年安徽蕪湖縣總醫院緊急招聘編內工作人員14人公告
來源：蕪湖縣人民政府
2020-03-20 09:12:32
蕪湖縣總醫院2020年緊急招聘編內工作人員公告
根據《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》（皖人社發〔2010〕78號）和蕪湖市人社局《轉發省人社廳<關于切實做好新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控期間事業單位人事管理工作的通知>》(蕪人社發〔2020〕3號)規定有關要求，經批準，蕪湖縣總醫院現面向社會緊急招聘編內工作人員，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
?。ㄒ唬﹫猿置嫦蛏鐣?、公開招聘
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二、招聘崗位及崗位要求
縣總醫院招聘編內工作人員14名，詳見《蕪湖縣總醫院2020年緊急招聘編內工作人員崗位計劃表》（附件1），下稱《崗位表》。緊急招聘人員崗位計劃表中的“35周歲以下”為“1984年3月23日（含）以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
三、招聘對象
招聘對象主要為國家承認學歷的應、歷屆本科及以上畢業生，且有學士學位。
四、招聘條件
1、報考條件
（一）中華人民共和國國籍，遵紀守法，無不良記錄；
?。ǘ┢穼W兼優，德才兼備；
（三）熱愛醫療衛生事業，有吃苦耐勞和敢于奉獻精神，能立刻投入到新型冠狀病毒感染的肺炎防控工作中去；
?。ㄋ模┥眢w健康，能適應工作需求。
有下列情形之一的人員，不得報考：
?。ㄒ唬┎环险衅笉徫粭l件要求的人員；
?。ǘ┰谧x的全日制普通高校非應屆畢業生；
?。ㄈ┈F役軍人；
（四）經政府人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在停考期內的人員；
?。ㄎ澹┰蚍缸锸苓^刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
?。┌凑諊?、省有關規定，尚在最低服務年限內的機關、事業單位正式在編工作人員；
?。ㄆ撸┓梢幎ú坏脜⒓訄罂蓟蚱赣脼槭聵I單位工作人員的其他情形人員。
報考人員不得報考與招聘單位人員有《安徽省事業單位公開招聘人員暫行辦法》第三十八條所列情形（聘用后構成回避關系）的崗位。
五、招聘程序和方法
按照網上報名、資格審查、網絡面試、試用、體檢、考察、公示和聘用的程序進行。
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報名采用網上報名的方式進行。在蕪湖縣醫院網站（xyy.whx.gov.cn）、蕪湖縣政府網（http://www.whx.gov.cn/）發布招聘公告。報名時間為2020年3月23日8：00至3月25日16：00，逾期不再補報。
符合報考條件人員，下載并填寫《蕪湖縣總醫院2020年緊急招聘編內工作人員報名表》（附件2）和《誠信承諾書》（附件3），上傳的電子照片須為單色背景的正面、免冠近期清晰證件照，格式JPG，須能反映本人特征。所有崗位報考人員僅限報一個崗位，并使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。經查實存在報考人員報考多個崗位的，即取消其面試、聘用等資格。
報考人員應將以下證件材料的照片或掃描件以壓縮包的形式發送至蕪湖縣總醫院報名郵箱3481719462@qq.com，壓縮文件須以姓名+報考崗位代碼的格式命名，照片或掃描件要清晰完整。
須發送以下證件材料的照片或掃描件：
?。?）報名表（附件2）；
（2）本人有效居民身份證原件正反面（二代）；
?。?）本人畢業證原件（專業須與報考崗位要求專業一致）；
?。?）本人學位證原件（專業須與報考崗位要求專業一致）；
（5）本人簽名的考生誠信承諾書（附件3）。
?。?）本人為機關事業單位在編工作人員的，須持有單位和有人事管理權限主管部門同意報考證明；
（7）屬全日制2020年應屆畢業生未取得畢業證書的，還須提供本人學生證原件、所在學校蓋章的畢業生就業推薦表、本人關于畢業證書專業與報考崗位專業一致的書面承諾。
?。ǘ┵Y格審查
資格審查工作貫穿招聘工作的全過程，報考人員提供的報考證件必須真實完整。招聘過程中，一旦發現有弄虛作假者，將隨時取消其聘用資格。
蕪湖縣總醫院負責對報考人員進行資格審查，于2020年3月27日17:00前完成報名資格審查工作。凡與報考資格條件要求不符或不能按規定提供證件材料的，取消其報考資格。
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1、面試時間為：醫院另行電話通知。
2、面試方式：采取網絡面試方式進行，滿分100分，面試成績當天評定并公布。主要考查應聘人員的綜合分析能力、協調應變能力、解決實際問題的能力、語言表達能力等。
3、注意事項：為保證網絡面試公平公正，面試現場不得有任何提示信息，考生在面試結束后須提供全程錄像以示證明，錄像應能清晰反映考生答題時的整體狀態和周邊環境。
面試開始前報考人員須向工作人員出示本人有效居民身份證原件（二代），以便核實身份，工作人員抽簽決定報考人員面試順序。參加面試的考生，接通視頻電話后須出示本人有效居民身份證。如連續撥打三次視頻未接通的，視為自動放棄面試。
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設立面試考官組，考官組由5名考官組成。
（五）成績
面試成績保留到小數點后兩位，小數點后第三位四舍五入。實際參加面試人員少于或等于崗位招聘計劃數的，則設定面試最低分數線為60分。面試成績未達到最低分數線的考生，不予進入試用環節。
根據崗位招聘計劃數和應聘人員面試成績，從高分到低分，按1：1比例等額確定擬體檢考察對象，最后一名如有考生面試成績相同的，則當場加試并確定進入試用環節。
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經蕪湖縣總醫院院長辦公會、黨委會研究決定后，在蕪湖縣醫院官網公布試用人員名單。試用人員須簽訂承諾書，如出現體檢、考察不合格情況，不予聘用。
（七）體檢及考察
體檢工作按照《轉發人力資源社會保障部、國家衛生計生委、國家公務員局關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>有關內容的通知》（皖人社發〔2017〕10號）、《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于進一步規范全省事業單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規定組織實施，紀檢監察工作人員全程參與監督。體檢在二級甲等綜合性醫院進行（招聘單位除外）。體檢工作結束后，由醫院出具“合格”或“不合格”的結論性意見，并加蓋醫院體檢專用公章。
考察工作根據擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解掌握考察對象在政治思想、道德品質、能力素質、遵紀守法、廉潔自律、崗位匹配等方面的情況以及學習工作和報考期間的表現，并將疫情期間試用工作表現作為考察重要依據，同時要核實考察對象是否符合規定的報考資格條件，提供的報考信息和相關材料是否真實、準確，是否具有報考回避的情形等方面的情況。并提供客觀、詳實的組織考察材料。
報考者的資格審查貫穿公開招聘工作全過程。凡發現報考者不符合報考條件的，隨時取消招聘資格。
根據《關于加快推進失信被執行人信用監督、警示和懲戒機制建設的實施意見》（皖辦發〔2017〕24號）等文件精神，考察結束時考察對象仍屬于失信被執行人的，考察不合格。
（八）公示和聘用
對體檢、考察合格的擬聘用人員，經縣衛健委審核、報縣人社局備案，分別在蕪湖縣醫院官網、蕪湖縣政府網進行公示，按規定公示7天。公示內容包括擬聘單位崗位情況、應聘資格條件、擬聘人員基本情況、準考證號、考試最終成績及名次、監督舉報電話等相關信息。公示期間，對擬聘人員有異議的，可以向縣醫院、縣衛健委的紀檢監察部門反映。公示期滿，對沒有異議或者反映問題不影響聘用的，按照規定程序辦理報批或備案手續；對有嚴重問題并查有實據的，不予聘用；對反映有嚴重問題，但一時難以查實的，暫緩聘用，待查實并做出結論后再決定是否聘用。
新進工作人員根據有關文件規定，辦理聘用手續，實行試用期制度，試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿合格的，予以正式聘用；不合格的，取消聘用。
六、紀律與監督
1、緊急招聘工作嚴格執行公開、公平、競爭、擇優的原則，在縣人社局和縣衛健委指導監督下，由縣總醫院組織實施，縣派駐紀檢組全程參與監督，并接受社會及有關部門的監督。對違反有關規定、不按招聘程序、規定條件或擅自更改招聘方案給招聘工作造成不良后果的，將宣布招聘無效、給予通報批評并追究相關責任。對違反考試紀律的工作人員和考生，視情節輕重，按有關規定予以處理。
2、招聘實行回避制度。凡與醫院負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的應聘人員，不得應聘與該負責人員有直接上下級領導關系的崗位或者人事、財務、紀檢監察崗位。醫院負責人員和招聘工作人員在公開招聘過程中，涉及與本人有上述關系或者其他可能影響招聘公正的，也應當回避。
七、其他事項
1、為切實做好疫情防控工作，面試通過人員先進行試用，待疫情過后根據體檢考察情況，對符合條件者予以正式聘用，補辦報批事宜。對違反招聘規定或未能在2020年7月31日前提供招聘崗位所要求的相應層次的學歷、學位等證書的報考人員，取消其聘用資格；對未在蕪湖縣總醫院規定時間內報到上班的人員，取消其聘用資格。
2、報考人員須保持通訊工具暢通。因通訊工具不暢造成無法聯系到本人的，責任自負。
本《公告》由蕪湖縣總醫院負責解釋。
本次招聘統一組織的面試，不指定任何教材、復習資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。
咨詢電話：0553-2599194（縣總醫院辦公室）
0553-8811589（縣總醫院中醫院院區人事科）
監督舉報電話：0553-2599305 （縣總醫院監察室）
0553-8810107（縣衛健委人事科）
0553-2567825 （縣紀委監委駐縣人社局紀檢監察組）
上述咨詢服務和監督舉報電話于正常辦公時間使用。
附件:
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