2020年浙江溫州平陽縣教育系統提前招聘教師16人公告

來源：平陽縣政府 2020-03-23 10:07:25

　　2020年平陽縣教育系統面向研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師的公告

　　為進一步優化教師隊伍結構，引進優秀教育人才，同時解決部分學校緊缺學科師資不足問題，根據《溫州市教育局溫州市人力資源和社會保障局關于進一步規范公辦學校教師公開招聘工作的意見》（溫教人〔2015〕22號）有關規定，經研究，決定面向全日制普通高校研究生和優秀本科畢業生提前招聘教師16名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘對象及要求

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，政治思想表現好，熱愛教育事業，熱愛學生，品行端正，遵紀守法，無不良行為記錄。

　　2.1990年1月1日后出生，身體健康、體貌端正，心智健全的全日制本科畢業生；1985年1月1日以后出生，身體健康，體貌端正,心智健全的全日制碩士研究生及以上學歷的畢業生。

　　3.具有教師的基本素質和教育教學能力，專業對口。

　　(二)資格條件

　　1.全日制普通高校碩士研究生及以上學歷學位的畢業生；

　　2.“世界一流大學建設高校”全日制普通高校本科畢業生；

　　3.全日制普通高校師范類本科畢業生，大學期間個人特長獲得相應學科專業省級（指省級教育行政主管部門舉辦或聯合舉辦，下同）及以上競賽個人三等獎及以上（含省高等學校師范生教學技能競賽三等獎及以上），或獲省級團體競賽季軍及以上；

　　4.全日制普通高校校級及以上師范類本科優秀畢業生；

　　5.2020年全日制普通高校應屆師范類本科畢業生，入學時達到第一批全日制高校分數線的(不含藝術、體育類)或大學期間獲國家獎學金、校級二等及以上獎學金或校級三等獎學金兩次及以上；

　　6.2020年全日制普通高校師范類學前教育專業本科畢業生，允許報考幼兒園綜合；

　　7. 全日制普通高校師范類本科畢業生，允許報考高中歷史、高中地理、初中歷史與社會等緊缺學科；

　　8.全日制普通高校本科畢業生，在大學學習期間獲得與本專業相對應的職業資格證書或在大學學習期間獲得省、市級教育行政主管部門、人社部門組織的相應學科專業技能大賽獲獎者，允許報考職高學段中的計算機、汽修、電子商務等崗位。具有汽車機修工等高級工及以上國家職業資格證書的考生報考汽修專業課教師，學歷放寬至具有全日制?？飘厴I且具有本科及以上學歷。

　　(三)有關說明

　　1.符合資格條件第1、2、8其中一條及以上的不限戶籍，符合資格條件第3、4、5、6、7其中一條的必須為溫州戶籍（生源）。報考高中段戶籍不限。

　　2.上述獎學金是指大學期間校級及以上專業獎學金，不設專業獎學金的學校取該校校級獎學金中最高級別的獎學金視作專業獎學金；國家勵志獎學金不能作為報考的資格條件。

　　3.學歷、學位和教師資格證的相關規定：

　?、賻煼额愅鶎卯厴I生報名時需具備相應的學歷學位和教師資格證，2020年師范類本科畢業生應于2020年8月20日前提供相應學歷學位、相應教師資格證書；

　　②碩士研究生及以上學歷的和非師范類本科的往屆畢業生報名時需具備相應的學歷學位，并于2020年8月20日前提供相應學科的教師資格合格證明書和相應學科對應的等級普通話證書，在聘用后一年內取得相應教師資格證書；

　?、?020年碩士研究生及以上學歷學位和非師范類本科的畢業生應于2020年8月20日前提供相應學歷學位證書、相應學科的教師資格合格證明書和相應學科對應的等級普通話證書，在聘用后一年內取得相應教師資格證書。

　　4.上述各類“榮譽”或“證書”需提供原件及復印件，獲得時間截止招聘現場報名當天。

　　二、報名時間及方式

　　(一)報名時間：截止時間為2020年4月10日下午5:00。

　　(二)報名方式：

　　1.電子郵件報名：符合條件的應聘者將報名表及相關報名材料以電子稿方式發送到報考學校聯系人郵箱（具體聯系方式及上交的報名材料見附件2、3）。畢業證書（學信網認證）等報名相關材料的原件在面試前一天進行現場確認。

　　2.每位報考者可以報考不同學段的崗位但同一學段限報一個崗位。

　　3.2020年全日制普通高校應屆畢業生相關證書未到（未發）的可先由畢業學校提供證明。

　　4.全日制普通高校在校在讀研究生不能以原已取得的學歷證書報考；現役軍人不能報考。

　　三、招聘程序及辦法

　　(一)現場面談

　　分招聘學校資格初審、現場面談，雙方有初步意向的，由學校經綜合考核后確定考核建議人選，每個崗位確定的考核建議人選與崗位指標數不超過5：1，符合條件2人及以上報名的崗位，考核建議人選與崗位指標數不低于2：1。

　　(二)資格復審、確定考核人選

　　根據準入條件，縣教育局、縣人社局組織進行資格復審，審核確定考核人選，條件不符的取消考核資格。兼報不同學段崗位的考生，簽訂優先報考學段。

　　(三)組織考核

　　由縣人力資源和社會保障局、縣教育局統一組織。考核形式為試課（模擬課堂教學），分學段分學科統一集中組織，現場拍攝錄像，統一評定，準備時間60分鐘，考核時間12分鐘。試課（模擬課堂教學）成績為百分制并設置最低分數控制線，即成績不得低于70分，低于70分（不含70分）的取消錄用資格。（試課通知書領取時間及地點另外通知）

　　(四)簽訂畢業生就業協議

　　按試課（模擬課堂教學）考核成績從高到低依次按崗位數1:1確定擬簽訂就業協議書對象；若學校招聘崗位有空缺，在同意服從崗位調劑未被預錄的合格對象中，根據試課成績從高分到低分依次由縣教育局統籌安排崗位。若有對象放棄的，依次遞補。

　　(五)體檢與考察

　　簽約人員參加統一組織的體檢。體檢參照公務員考錄體檢標準執行，不合格者淘汰，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。對體檢合格者參照《國家公務員局關于做好公務員錄用考察工作的通知》（國公發〔2013〕2號）進行考察，由縣教育局組織實施?？疾觳缓细裾咛蕴?，同時解除就業協議，空缺名額不再遞補。

　　(六)公示與聘用

　　體檢、考察合格后，對擬聘用對象進行公示，公示期為7個工作日。公示期間，反映有影響聘用問題并查有實據的，則解除就業協議。公示期滿后無異議的，按規定辦理聘用手續。

　　新聘用的人員應在規定時間內提供應聘職位（學科）規定的學歷學位證書和教師資格證書，否則取消聘用資格。

　　新聘用的人員按有關規定實行見習期（試用期），期滿經考核不能勝任教育教學工作的，取消聘用資格。

　　四、其他事項

　　(一)整個招聘過程應嚴格規范程序，堅持公開、公平、競爭、擇優的原則，自覺接受社會監督。報名、考試不收取任何費用。

　　(二)考試違紀違規行為的認定和處理，按照人力資源和社會保障部發布的《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》執行。

　　(三)本公告及未盡事宜由縣教育局負責解釋。