廣西桂林雁山區人力資源和社會保障局招聘公告
因工作需要，桂林市雁山區就業服務中心決定向社會公開招聘合同制工作人員1名。
一、招聘原則
堅持公開、平等、競爭、擇優原則。
二、招聘人員的資格條件
(一)具有中華人民共和國國籍，年齡18周歲以上、35周歲以下。
(二)遵紀守法，品德端正，具有良好的職業道德。
(三)具有大專及以上學歷，專業不限，具有一定的文字功底，能熟練操作word、excel等電腦軟件。
(四)身體健康，具有正常履職的身體條件。
(五)居住地為雁山區可優先錄取。
(六)具有下列情形之一的人員，不得報名：
1.現役軍人;
2.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;
3.在各類招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;
4. 法律、法規規定不得報考的人員。
三、薪資待遇
通過審核材料和面試符合條件的應聘人員，試用期為一個月，試用期月應發工資2000元，試用期滿合格，正式簽訂勞動合同，實行合同制管理，月應發工資2500元(含“五險一金”個人承擔部分)，單位繳納“五險一金”，每年根據考核情況發放績效獎金。
四、工作地點
桂林市雁山區人力資源和社會保障局(桂林市雁山區雁中路18號)
五、報名方式
(一)報名時間：自招聘公告發布之日起至2020年3月27日17:00止。
(二)報名方式：采取網絡投遞的形式報名。凡符合本公告報考條件要求者，可將報名表及本人身份證、學歷學位證書相關證件掃描件投遞至桂林市雁山區人力資源和社會保障局郵箱ysqrlj@126.com(均為小寫，請應聘者注意區分大小寫，以免出現無效投遞情況)，報名郵件請按照“姓名+應聘崗位名稱”填寫。
(三)報名要求：報考人員應嚴格按要求報名，凡不符合條件要求及弄虛作假的，取消報名資格。由此產生的后果由考生本人負責。
六、招聘程序
(一)資格審查。桂林市雁山區人力資源和社會保障局根據任職條件進行資格審查，對符合條件的應聘者，電話通知參加面試。
(二)差額遴選。按照選拔職位和資格審查合格人選5:1的比例產生進入面試階段人選。
(三)競職面試。應聘者按照崗位認知、工作思路、專業知識和技能、協調管理和綜合分析能力等方面準備競職面試，根據得分高低擇優錄取1名報考人員。面試地點設在桂林市雁山區人力資源和社會保障局，應聘者須合理安排時間，確保按時參加面試，因個人原因不能參加面試的視為棄權。競職面試由桂林市雁山區人力資源和社會保障局及桂林市雁山區就業服務中心組成面試考官組進行面試。(面試時間電話另行通知)
本次公開選聘自覺接受桂林市雁山區紀檢監察機關監督，嚴禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反者，一經查實，取消選聘資格。
七、本公告由雁山區人力資源和社會保障局負責解釋。
電話：(0773)3550296
桂林市雁山區人力資源和社會保障局
2020年3月20日
