2020年廣東中山“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生招聘50人公告
來源:中山組工
2020-03-23 10:22:08
中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘公告
中山市為進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu),加強專業(yè)化干部隊伍建設,為經(jīng)濟社會發(fā)展提供干部人才支持,決定開展中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:
一、引進對象
中山市緊缺急需專業(yè)的全日制博(碩)士研究生。國(境)外高校畢業(yè)生須提供由教育部出具的學歷、學位認證函。最高學歷屬于委托培養(yǎng)、在職培養(yǎng)和定向培養(yǎng)以及網(wǎng)絡學院、成人教育學院、獨立學院、民辦分校等的畢業(yè)生不列入本次引進對象范圍。
二、招聘崗位
事業(yè)單位管理崗位50人,具體崗位情況和要求詳見《中山市“333”緊缺急需專業(yè)博(碩)士研究生引育計劃2020年第二次公開招聘崗位信息表》(詳見附件1)。
三、薪酬待遇
首次聘期內(nèi)實行年薪制,博士年薪35萬,碩士年薪30萬,試用期按年薪80%執(zhí)行。試用期滿并考核合格的,博士可聘為管理崗七級(相當正科級),碩士可聘為管理崗八級(相當副科級)。二次聘任按照國家和省市政策規(guī)定的機關(guān)、事業(yè)單位人員薪酬標準提供待遇。
中山市委組織部根據(jù)年度考核和日常考核情況,結(jié)合崗位需求,每年調(diào)任一定數(shù)量表現(xiàn)優(yōu)秀且符合調(diào)任資格條件的引進對象進入公務員隊伍。
四、招聘程序
(一)報名
1.基本條件
(1)具有中華人民共和國國籍;
(2)具有良好的政治素質(zhì)和正確的政治立場、政治態(tài)度;工作表現(xiàn)優(yōu)秀或在校成績優(yōu)良,發(fā)展?jié)撡|(zhì)較好,作風樸實、誠實守信、吃苦耐勞,身心健康;
(3)具有扎實專業(yè)基礎知識,較強的專業(yè)技能水平及語言表達能力;
(4)年齡不超過30周歲(1989年3月1日以后出生)。
2.下列人員不得報名
(1)被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的;
(2)受行政開除處分未滿五年或其它行政處分正在處分期內(nèi)的;
(3)曾因超生被有關(guān)單位依照《廣東省人口與計劃生育條例》規(guī)定作出處理決定,從該處理決定作出之日起未滿五年的;
(4)近兩年內(nèi)在廣東省機關(guān)事業(yè)單位招錄(聘)考試、體檢或考察中存在違紀行為的;
(5)因涉嫌違法違紀正在接受審計、紀律審查,或者涉嫌犯罪,司法程序尚未終結(jié)的;
(6)在讀的非應屆全日制普通高等院校學生、現(xiàn)役軍人以及中山市公務員、事業(yè)編制人員。
(7)法律法規(guī)和規(guī)章規(guī)定不宜聘用的其他情形。
3.報名要求
(1)采取網(wǎng)絡報名方式。登錄“全國事業(yè)單位招聘網(wǎng)”(網(wǎng)址:https://www.qgsydw.com/qgsydwzp/custom/zs333/01/)進行報名,并在報名平臺上傳如下附件:
①居民有效身份證件正反面掃描件;
②本科以上學歷學位證書掃描件;國內(nèi)應屆畢業(yè)生可提供學校就業(yè)推薦表掃描件或?qū)W生證掃描件、學信網(wǎng)學籍情況等材料;國(境)外院校畢業(yè)生在報名時須提供由教育部出具的學歷學位認證函;
③本科和研究生階段獲得的校級以上獎學金、三好學生以及優(yōu)秀學生干部、優(yōu)秀畢業(yè)生等榮譽稱號的證書掃描件;
④在CSSCI核心期刊上發(fā)表的科研論文情況;
⑤專業(yè)技術(shù)資格或職業(yè)資格等證書掃描件;
⑥其他證明材料掃描件。
上述材料一般要求pdf格式,顯示必須清晰、完整。
(2)國內(nèi)高校非應屆畢業(yè)生報考人員須于報名首日前取得相應畢業(yè)證書、學位證書。
(3)每位報名人員只能以最高全日制學歷學位報名,并只能報考一個崗位。
(4)專業(yè)代碼詳見《專業(yè)目錄》(附件2)。所學專業(yè)已列入專業(yè)目錄的,必須嚴格按照所學專業(yè)進行報考。所學專業(yè)未列入專業(yè)目錄(沒有專業(yè)代碼)的,報考人員可選擇專業(yè)目錄中的相近專業(yè)報考。按相近專業(yè)報考的,需提供院校出具的課程成績單、課程對比情況說明等依據(jù)材料。
4.報名時間:2020年3月26日至4月10日。
(二)資格審核
時間為4月中旬。根據(jù)崗位設置的資格條件對報考人員提供的材料進行審核。綜合崗位匹配度和報名人數(shù)情況進行篩選,按1:5的比例確定并通知進入初步面談環(huán)節(jié)人員,初步面談環(huán)節(jié)不設開考比例。
(三)初步面談
時間為4月中下旬。采用視頻面談等方式,主要了解考生的專業(yè)素養(yǎng)、語言表達等情況,按照1:3的比例確定進入面試環(huán)節(jié)人員,面試環(huán)節(jié)不設開考比例。
(四)面試
1.具體時間、地點等事宜另行通知。考生憑面試準考證和居民有效身份證件參加面試,主要測試考生臨場應變、語言表達和綜合分析等能力。
2.面試成績在面試結(jié)束后宣布。根據(jù)面試成績從高至低進行排序,按崗位招聘人數(shù)等額確定體檢人選。若面試成績相同,則按主評委分數(shù)高低確定面試排名;若面試成績、主評委分數(shù)均相同,則按副主評委分數(shù)高低確定面試排名。
(五)體檢
面試結(jié)束后第二天進行體檢。入圍體檢人員按照《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員體檢實施細則(試行)》統(tǒng)一參加體檢。
(六)考察
按《廣東省事業(yè)單位公開招聘人員考察工作實施細則(試行)》對體檢合格考生進行考察。
(七)公示及聘用
對體檢和考察合格的考生,在中山組工網(wǎng)公示7個工作日。
經(jīng)公示無反映或反映問題不屬實的,按規(guī)定程序辦理相關(guān)聘用手續(xù)。國內(nèi)應屆畢業(yè)生簽訂三方就業(yè)協(xié)議,可根據(jù)需要提供崗位實習鍛煉,待考生取得畢業(yè)證后再安排正式報到;國內(nèi)應屆畢業(yè)生未能于2020年9月1日前取得學歷、學位證書的,取消聘用。非應屆畢業(yè)生應在收到錄用通知后一個月內(nèi)到崗,否則取消聘用。
(八)遞補
因考生體檢或考察不合格、公示結(jié)果影響聘用、自愿放棄或未在規(guī)定的報到時間內(nèi)報到等,取消相關(guān)人員資格,在同一崗位按面試成績依次遞補。遞補工作一般不跨年度組織。
五、其他
(一)進入面試環(huán)節(jié)的考生可憑一周內(nèi)有效交通票據(jù)或相關(guān)證明材料領(lǐng)取交通食宿補貼,省外考生1000元/人,省內(nèi)市外考生300元/人。
(二)報名者應符合公布崗位的資格條件,報名時提供的有關(guān)材料必須真實、準確。如有不符或弄虛作假的,一經(jīng)查實,一律取消考試資格和成績,已錄取的取消錄取,已簽的聘用合同無效。
(三)招聘對象與工作單位首次簽訂3年聘用合同,含試用期1年。試用期滿考核合格的,進行崗位聘用;試用期滿考核不合格的,終止聘用合同。
政策咨詢電話:中山市委組織部干部四科(0760)88338719、88338702、88113661。咨詢時間:工作日上午8:30-12:00、下午2:30-5:30。
中共中山市委組織部
2020年3月20日
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