吉林通化梅河口市市場監(jiān)督管理局招聘30人公告
梅河口市市場監(jiān)督管理局招聘基層監(jiān)管執(zhí)法輔助人員、舉報(bào)投訴窗口工作人員的公告
為全力推進(jìn)食品藥品安全及各項(xiàng)監(jiān)管執(zhí)法工作，深入整頓和規(guī)范市場經(jīng)濟(jì)秩序，服務(wù)市場主體，服務(wù)梅河口市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局，經(jīng)市委、市政府同意，面向社會(huì)公開招聘執(zhí)法輔助人員和窗口工作人員，現(xiàn)公告如下：
一、招聘原則
招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競爭、擇優(yōu)的原則。
二、招聘崗位及人數(shù)
1.招聘綜合監(jiān)管執(zhí)法輔助人員，崗位要求經(jīng)常夜班、下鄉(xiāng)，主要負(fù)責(zé)排查食品、藥品、特種設(shè)備安全風(fēng)險(xiǎn)隱患、看守違法人員或違法財(cái)物等相關(guān)工作。男性10名。
2.招聘基層監(jiān)管執(zhí)法輔助人員，崗位要求經(jīng)常夜班，主要負(fù)責(zé)鄉(xiāng)鎮(zhèn)（非城區(qū)）監(jiān)管執(zhí)法，看守違法人員或違法財(cái)物等相關(guān)工作。男性10名。
3.招聘舉報(bào)投訴窗口工作人員，主要負(fù)責(zé)投訴舉報(bào)窗口工作；做好與基層各部門之間的溝通聯(lián)系；完成受理和投訴舉報(bào)案件的其他相關(guān)工作。女性10名。
三、報(bào)名條件
1.吉林省內(nèi)戶籍。（自行解決梅河口市區(qū)食宿）
2.年齡在18周歲以上、35周歲及以下（1985年3月23日至2002年3月23日期間出生）。
3.具有國家承認(rèn)的大專及以上學(xué)歷。
4.男性身高170cm以上，女性身高160cm以上。外觀無明顯疾病特征。
5.認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，政治信念堅(jiān)定；熱愛市場監(jiān)督管理事業(yè)，有良好的道德修養(yǎng)，身心健康、愛崗敬業(yè)、開拓進(jìn)取、無私奉獻(xiàn)、遵紀(jì)守法、品行端正、服從調(diào)劑分配。
6.具有完成監(jiān)管或窗口工作的基本素質(zhì)，善于溝通、口齒清晰、無明顯地方口音，五官端正、形象好、氣質(zhì)佳，且具備一定的文字綜合能力和電腦操作水平。
7.下列人員不得報(bào)考：曾因違法犯罪受到刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；在各類考試中有作弊記錄的人員；“特崗教師”、“三支一扶”等基層服務(wù)項(xiàng)目人員及公務(wù)員招錄、事業(yè)單位招聘等未達(dá)到現(xiàn)工作地、單位或崗位要求最低服務(wù)年限的人員；在職公益性崗位人員；以及按照法律規(guī)定不得錄用的其他情形的人員。
四、招聘程序
1.發(fā)布招聘信息
2020年3月23日在吉林人才網(wǎng)（www.jlrc.com.cn)、梅河口人力資源市場公眾號、梅河口市場監(jiān)督管理局公眾號向社會(huì)發(fā)布招聘信息。
2.報(bào)名及資格審查
采取電話預(yù)約、現(xiàn)場報(bào)名的方式，資格條件審查、測量身高同時(shí)進(jìn)行。
報(bào)名時(shí)間：2020年3月30日-4月1日，上午8：30-11：30，下午1：30—5：00；
報(bào)名地點(diǎn)：梅河口市市場監(jiān)督管理局（梅河口市梅河大街2371號）；
報(bào)名預(yù)約電話：0435-4833019；
報(bào)名材料：①自己打印報(bào)名表（見附件）2份；②身份證原件及復(fù)印件2份；③戶口簿原件及復(fù)印件（或相關(guān)證明）2份；④畢業(yè)證書原件及復(fù)印件2份；⑤本人簽字的教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表（報(bào)考者自行到學(xué)信網(wǎng)查詢并打印）；⑥2寸紅底免冠照片3張。
3.考試
本次考試視報(bào)名人數(shù)確定是否增設(shè)筆試，如果需要增加筆試，筆試不占總成績，以筆試成績排名按照崗位招聘人數(shù)1:5的比例確定面試人選。
面試采取結(jié)構(gòu)化方式進(jìn)行，面試成績滿分100分，及格線為60分，面試成績保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。主要測試履行職位所要求的基本素質(zhì)和能力。相關(guān)通知關(guān)注吉林人才網(wǎng)（www.jlrc.com.cn)、梅河口人力資源市場公眾號、梅河口市場監(jiān)督管理局公眾號。
4.體檢和政審
面試后3個(gè)工作日內(nèi)，根據(jù)面試成績從高到低排序按照招聘計(jì)劃1:1的比例擇優(yōu)確定體檢人員，并以電話方式通知本人。未按時(shí)參加體檢視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者不予聘用，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。體檢費(fèi)用自理，體檢時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。
對體檢合格者將組織政審考察，政審考察不合格者不予聘用，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序依次遞補(bǔ)。
5.公示和聘用
經(jīng)過面試、體檢、政審確定擬聘用人員名單，名單將在吉林人才網(wǎng)（www.jlrc.com.cn)、梅河口人力資源市場公眾號、梅河口市場監(jiān)督管理局公眾號進(jìn)行公示，公示期為5個(gè)工作日。公示期屆滿，對沒有異議的人員確定為本次招聘聘用人員。本次聘用人員依據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》等相關(guān)規(guī)定，實(shí)行合同制管理。試用期2個(gè)月，試用期滿合格后正式簽定勞動(dòng)合同，不合格取消聘用資格。
五、工資及福利待遇
被聘用人員工資為2100元/月（含相關(guān)保險(xiǎn)個(gè)人繳納部分），績效500元/月，單位按國家規(guī)定繳納四險(xiǎn)。
六、其他事項(xiàng)
1.在疫情防控期間，報(bào)名人員嚴(yán)格按照預(yù)約時(shí)間進(jìn)行現(xiàn)場報(bào)名，逾期視為放棄；應(yīng)全程佩戴口罩，保持一米以上間距；掃吉祥碼，進(jìn)行實(shí)名登記和體溫測量登記，配合消毒人員，禁止隔離期未滿的返（抵）梅人員現(xiàn)場報(bào)名。
2.資格審查從報(bào)名開始貫穿于招聘全過程。
3.報(bào)名人員對自己所報(bào)材料真實(shí)性負(fù)責(zé)，對弄虛作假者一經(jīng)查實(shí)取消應(yīng)聘資格。
4.報(bào)名人員應(yīng)保持報(bào)名時(shí)所留聯(lián)系電話暢通,以便通知有關(guān)事宜。若因報(bào)考人員聯(lián)系電話不通暢而造成的后果，由報(bào)考人員本人負(fù)責(zé)。
5.招聘工作在市紀(jì)委監(jiān)督下進(jìn)行。
本公告自發(fā)布之日起執(zhí)行，2020年1月17日發(fā)布的《招聘基層監(jiān)管執(zhí)法輔助人員、舉報(bào)投訴窗口工作人員的公告》即行廢止。本公告由市場監(jiān)督管理局局黨組負(fù)責(zé)解釋，未盡事宜另行研究決定。
附件：2020年梅河口市市場監(jiān)督管理局招聘報(bào)名表.xls
梅河口市市場監(jiān)督管理局
2020年3月23日
