2020年四川瀘州職業技術學院招聘編外輔導員10人公告

來源：瀘州職業技術學院 2020-03-24 15:07:46

　　瀘州職業技術學院2020年春期考核招聘編外輔導員的公告

　　根據工作需要，經學校研究決定，面向社會公開招聘編外輔導員。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　輔導員崗位人員10名，具體招聘崗位詳見附件。

　　二、招聘原則

　　（一）堅持德才兼備、以德為先的用人標準。

　　（二）堅持公開、平等、競爭、擇優的原則。

　　（三）堅持工作需要、人崗相適，注重綜合能力和專業知識相結合。

　　三、招聘條件

　　（一）具有良好的思想政治素質，遵紀守法。

　　（二）具有良好的身體素質、心理素質和團隊合作意識。

　　（三）招聘崗位的學科（專業）、學歷學位、年齡等其他要求，詳見附件。

　　其中：2020屆畢業生應于2020年6月30日前取得畢業證和學位證(因疫情影響，延遲發證的，按該生學校官方發布領取畢業證時間為準），出國留學人員應通過教育部相關部門的學歷認證，資格認定截止時間為現場確認時間前。

　　四、招聘程序

　　（一）信息發布。通過瀘州職業技術學院網站“通知公告”欄、瀘州人事考試網等途徑，面向社會公開發布招聘公告。

　　（二）應聘報名。采取網上報名、現場資格確認的方式。

　　1.報名時間。自招聘公告發布之日起至2020年3月27日17:00止。

　　2.報名方式及要求。應聘材料電子版投遞至指定郵箱（lzyrsc001@163.com），電子郵件名稱以“姓名+應聘崗位+畢業院校及專業”的形式命名。以收到郵件自動回復為依據，確認報名成功。應聘材料要求：(1)瀘州職業技術學院2020年考核招聘輔導員報名登記表。(2)附件材料包含：個人簡歷、身份證、學歷學位證書，2020屆畢業生須提供所在學校院系出具在讀證明。(3)應聘人員如系海外留學回國人員，需提供教育部留學服務中心出具的國(境)外學歷學位認證書、留學回國人員證明及相關證明材料。(4)報考人員如系機關、事業單位正式工作人員的，還需要提供本人所在單位同意報考的證明。

　　（三）資格初審。組織人事處根據應聘人員提交的信息資料，按照招聘條件進行資格審查。4月10日前，電話或電子郵件通知通過資格初審人員。

　　（四）現場確認。通過資格初審的人員攜帶報名所要求的材料原件和復印件（一式一份）到瀘州職業技術學院組織人事處進行現場資格確認。在規定時間內，未到現場進行資格確認的，視為自動放棄應聘考核及錄取資格。資格審查貫穿公開招聘工作全過程，任一環節發現資格不符的，取消應聘資格。現場資格確認后，進行心理測試，測試情況作為考核招聘參考。

　　五、考核程序

　　（一）考核時間。暫定4月下旬（根據新冠疫情防控情況，具體時間另行通知）。

　　（二）考核方式。采取結構化面試的方式進行，總分100分。主要測評應聘人員綜合素質，面試成績當場公布。

　　（三）成績公布。成績在瀘州職業技術學院網站公示3個工作日。

　　（四）體檢與考察。根據應聘崗位最終成績排名先后，按崗位招聘數1:1的比例等額確定體檢和考察人員。崗位均設置成績合格分數線為60分（含60分），成績低于60分者不予選聘。體檢由學校統一組織，按四川省申請認定教師資格人員體檢標準執行。

　　體檢合格者進入考察環節，主要考察其遵紀守法、思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況，并對應聘人員資格條件和相關信息材料進行再次復審。

　　應聘人員未按規定時間、地點參加體檢的，視為自動放棄。對放棄考察、體檢資格或考察、體檢不合格造成的空缺，可按成績排名依次等額遞補。

　　（五）審核審定。綜合考察情況，學校招聘工作領導小組研究確定擬聘人選，在瀘州職業技術學院網站公示7個工作日，公示無異議者報院長辦公會審議、黨委常委會審定。

　　（六）簽約聘用。經學校同意聘用人員，在規定時間內與學校簽訂聘用合同，逾期視為自動放棄。

　　六、組織領導

　　學校成立招聘工作領導小組，由分管人事、學生工作的校領導任組長，組織人事處、學生工作部等相關職能部門、二級學院負責人為成員，負責指導本次選聘的各項工作。領導小組下設辦公室，辦公室設在組織人事處，負責本次招聘各項工作的具體實施。

　　七、紀律與監督