2020年山西忻州綜合檢驗檢測中心校園招聘標準化工程專業人才2人公告
來源:忻州市綜合檢驗檢測中心
2020-03-25 11:38:36
山西省忻州市綜合檢驗檢測中心 2020年校園招聘標準化工程專業人才公告
忻州市綜合檢驗檢測中心(國家法蘭鍛件產品質量監督檢驗中心〈山西〉、山西省雜糧產品質量檢驗中心、市檢驗檢測研究院),是忻州市人民政府直屬事業單位,歸口市場監管局管理,公益一類,正處級建制。中心編制數133個,現有工作人員121人,其中高級職稱17人,中級職稱49人,本科學歷以上57人,碩士研究生26人。中心主要承擔政府下達的產品定期監督檢驗和監督抽查任務,為社會提供公正檢驗測試服務;研究建立社會公用計量,研究起草技術規范,承擔授權范圍內的量值傳遞,執行計量器具強制檢定和法律規定的其它檢定、測試任務;開展全市標準化研究工作,承擔標準(規程)驗證及制(修)訂、重要標準比對分析、標準化人才培養、專業標準化技術委員會建設、標準化技術培訓服務等工作,負責標準文獻資源收集、共享服務。
按照事業單位公開招聘有關文件規定,根據增人計劃和招聘單位編制、崗位空缺情況,經市委、市政府研究決定,擬通過校園招聘方式,從中國計量大學招聘標準化工程專業人才2名。現公告如下:
一、招聘原則
(一)堅持德才兼備的用人原則;
(二)按照公開、平等、競爭、擇優的原則;
(三)堅持按需設崗、按崗招聘的原則;
(四)堅持優化結構、保障重點的原則。
二、招聘單位名額、崗位及要求
單位地址:山西省忻州市忻太路西三巷1號。郵編:034000
三、招聘公告發布
本次招聘信息通過通過忻州市人力資源和社會保障局官網人事考試專欄(http://rsj.sxxz.gov.cn/rsks)、忻州市綜合檢驗檢測中心網站(http://www.xzszjjcs.com)、中國計量大學就業創業網(https://jyb.cjlu.edu.cn)發布。
四、招聘條件
(一)基本條件
1、具有中華人民共和國國籍;
2、遵守憲法、法律和法規;
3、具有良好的品行,有強烈的責任感和敬業精神;
4、具有適應崗位要求的身體條件。
(二)資格條件
1、年齡要求:18周歲以上、35周歲以下(即1984年3月24日至2001年3月24日期間出生),博士研究生40周歲以下(1979年3月24日后出生)。
2、學歷學位要求:具有崗位所需學歷學位的全日制應、往屆畢業生。
(三)不得報名應聘的主要情形:
1、曾因犯罪受過各類刑事處罰人員、曾被開除中國共產黨黨籍和公職的,在立案審查期間或未解除黨紀、政紀處分的人員,不能報考;
2、各級公務員招錄和事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反招錄、招聘紀律的人員,不能報考;
3、試用期內公務員(參照公務員法管理事業單位工作人員)和試用期內事業單位工作人員,不能報考;
4、招聘為事業單位工作人員有服務年限規定且服務期未滿的,不能報考;
5、被依法列為失信聯合懲戒對象以及法律、法規規定不符合本次招聘要求的人員,不能報考;
6、現役軍人和在校的非應屆畢業生,不能報考;
7、報考人員不得報考聘用后即構成回避關系的崗位;
報考后、聘用之前已錄用為公務員(參照管理單位工作人員)或已聘用為事業單位工作人員的,不予聘用;
以上招聘條件中,除有專門規定外,均以公告發布之日為截止日期。
五、報名及資格審查
1、報名時間:2020年4月1日8:00-2020年4月3日17:00。
2、報考人員可在報名時間內下載并填寫《忻州市綜合檢驗檢測中心2020年校園招聘標準化工程專業人才報名表》(前往公告附件下載)。提供本人身份證及一寸近期免冠照片、戶口本(首頁及本人頁)或戶籍證明、崗位條件要求的學歷學位證書、學歷通過學信網打印的《教育部學歷證書電子注冊備案表》、學位通過中國學位與研究生教育信息網打印的《教育部與研究生發展中心認證報告》、已參加工作的人員須提供所在單位出具的書面同意報考證明。
3、2020年應屆畢業生,在報名時提供學校開具的可以如期畢業、按期取的學歷、學位證書的證明,需在2020年9月30日前取得相應的學歷、學位證書。
4、以上材料均掃描成電子版,壓縮成一個文件夾,文件名統一格式為:姓名+手機號,上傳至電子郵箱xzzhjczx@163.com。
完成報名后,在市市場監管局、市人社局的指導監督下,由招聘單位進行資格審核。對提供虛假報名信息的,一經查實,即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取報考資格的,將按照有關規定處理。報名資格條件由招聘單位負責解釋。資格審核完成后,招聘單位將通過電話通知符合進入考試環節的考生。資格審查不合格者,不另行通知。
六、考試
考試由忻州市綜合檢驗檢測中心具體組織實施,招聘費用由招聘單位負責解決。考試分面試和筆試,若報考人數比例達1:5,增加筆試環節。若報考人數比例不達1:5,只面試,不筆試。
(一)筆試
筆試內容為所報崗位的專業知識,筆試采取閉卷方式進行,筆試滿分均為100分,用時100分鐘。考生筆試最低合格分為60分,不達60分者不得進入下一個招聘環節。
(二)面試
若組織筆試,在筆試結束后,依據筆試成績從高分到低分的順序,依次按崗位招聘人數3倍的比例確定參加面試人選,最后一名并列者共同列入面試人選,若最終入圍人數未達1:3的,按實有人數確定。若取得面試資格的人員確認放棄,根據崗位筆試成績由高分到低分按1:3的比例依次遞補面試入圍人選,不足1:3的按實有人數確定。若報名人數不達1:5,直接組織面試,按報名實有人數確定面試入圍人選。
面試評委由5名專家組成,去掉一個最高分,一個最低分,其余3名評委的平均分為考生面試的最終成績。
面試形式:面試內容為綜合素質測評或專業知識測試。
面試時長:10-20分鐘。
面試滿分100分,面試最低合格分70分,不達70分不得進入下一招聘環節。
面試成績占總成績40%,筆試成績占總成績60%。
考試總成績=面試成績×40%+筆試成績×60%。若不組織筆試,面試成績為本人考試總成績。考試總成績保留兩位小數。
七、體檢與考察
根據考試總成績按崗位招聘名額1︰1比例從高分到低分依次確定體檢人選。到指定綜合醫院進行體檢,體檢項目和標準參照《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準(試行)>及<公務員錄用體檢操作手冊(試行)>有關內容的通知》(人社部發〔2016〕140號)(教師崗位可按教師有關體檢標準)執行,體檢費用考生自理;體檢結論不合格需要復檢的,在具有體檢資質的同一級別或上一級別的另一家醫院復檢,體檢費用考生自理,體檢不合格者取消資格。
考察按照德才兼備的標準,根據擬聘用崗位的要求,采取多種形式,全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、工作態度、學習及工作表現以及需要回避的情況等,2020年應屆畢業生主要考察應聘者在校期間的學習情況、平時思想政治表現等,原則上以學校畢業鑒定等證明材料為準。已就業的畢業生,可由單位出具應聘者的思想政治表現、業務能力、工作實績等材料。未就業的應聘者由戶口所在地的派出所或社區、村(居)委會出具其遵紀守法、思想政治表現等證明材料。對證明材料有疑義的,招聘單位可以電話回訪、函件征詢或派人到應聘者所在畢業學校、派出所、社區、村(居)委會進行實地調查,并對報考者提供的報考信息的真實性和檔案材料進行復審和審核,考察不合格者取消資格。未按規定時間、地點參加體檢及考察的,視為自動放棄。
體檢和考察不合格的不得聘用,由此形成的空缺崗位不再遞補。因考生體檢、考察環節自動放棄而形成的空缺名額, 根據崗位綜合成績由高分到低分順序按崗位招聘名額1:1的比例依次遞補體檢考察人選。
具體時間見忻州市綜合檢驗檢測中心網站公告。
八、公示和聘用
根據考試情況,對擬聘用人員在忻州市綜合檢驗檢測中心網站進行公示,公示期為7個工作日。公示內容和方式按中共山西省委組織部、山西省人社廳《關于做好2018年全省事業單位公開招聘有關工作問題的通知》晉人社廳發[2018]55號文件要求進行。
公示期滿后,沒有問題或反映的問題不影響聘用的,辦理聘用手續,對反映有影響聘用的問題并查實的,不予聘用,對反映的問題一時難以查實的,可暫緩聘用,待查清后再決定是否聘用。
聘用人員填寫《山西省事業單位公開招聘工作人員登記表》,報忻州市人社局審核批準后辦理聘用手續。所聘人員實行聘用制,試用期一年,試用期滿考核合格者辦理正式聘用手續。試用期包括在聘用合同期限內,考核不合格者取消聘用資格。對簽訂合同提出放棄的考生,無正當理由,未在規定時間內報到的,取消其相應資格,并記入誠信檔案,按合同約定承擔相應法律責任。被聘用人員需在招聘單位服務滿5年。
九、監督檢查
本次招聘考試等環節,由忻州市市場監管局、忻州市人社局指導監督,并設立舉報電話,對群眾的檢舉、申訴和控告,認真核查,對弄虛作假、徇私舞弊等違反招聘紀律的行為嚴肅查處。
咨詢電話:0350—8637711 忻州市綜合檢驗檢測中心辦公室 15135032023 李先生
監督電話:0350—8667629忻州市市場監督管理局人事科
0350—3333625忻州市人力資源和社會保障局事業科
忻州市綜合檢驗檢測中心人才招聘領導組
2020年3月24日
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