浙江寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外工作人員53人公告

來源：奉化人才網(wǎng) 2020-03-25 13:57:29

　　寧波市奉化區(qū)衛(wèi)生健康系統(tǒng)招聘編外工作人員公告

　　因工作需要，各醫(yī)療衛(wèi)生單位面向社會(huì)公開招聘編外工作人員。具體要求如下：

　　一、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅(jiān)持公開、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)原則，按照德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn)，采取公開報(bào)名、統(tǒng)一考試和擇優(yōu)聘用的原則，通過面試、體檢和政審等程序面向社會(huì)公開招聘機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外工作人員。

　　二、招聘對(duì)象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規(guī)；

　　（二）遵守紀(jì)律，品行端正，作風(fēng)正派，具備良好的職業(yè)素質(zhì)；

　　（三）具有招聘崗位所需的學(xué)歷、資歷、專業(yè)、任職資格、職（執(zhí)）業(yè)資格及技能要求；

　　（四）具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

　　三、招聘崗位名稱、人數(shù)及要求

　　見附件1。

　　年齡的計(jì)算截止時(shí)間均為公告發(fā)布之日; 國（境）外留學(xué)回國（境）人員報(bào)名時(shí)須提供教育部中國留學(xué)服務(wù)中心出具的國（境）外學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證書。

　　四、招聘辦法和步驟

　　（一）報(bào)名

　　1、報(bào)名時(shí)間：2020年3月25日～3月29日下午16:30。

　　2、報(bào)名方式

　　實(shí)地報(bào)名：報(bào)名人員須填寫《報(bào)名登記表》（附件2），持身份證、戶口本、學(xué)歷（學(xué)位）證書、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等證明材料的原件和復(fù)印件以及近期正面免冠一寸照二張向報(bào)考崗位所在單位進(jìn)行報(bào)名。

　　郵件報(bào)名：考生在報(bào)名時(shí)間內(nèi)將《報(bào)名登記表》（見附件2）填寫完整，加貼一寸照片后以word文檔格式，發(fā)送至各單位電子郵箱，《報(bào)名登記表》非WORD格式的，一律不予受理。郵件名稱寫明：用人單位名稱+招聘崗位名稱+考生姓名。郵件報(bào)名后，考生應(yīng)當(dāng)電話確認(rèn)報(bào)名是否成功，否則因郵件未發(fā)送成功導(dǎo)致的報(bào)名無效的后果由考生承擔(dān)。

　　報(bào)名聯(lián)系電話、聯(lián)系人及各單位報(bào)名郵箱詳見《奉化區(qū)醫(yī)療衛(wèi)生單位招聘編外人員需求計(jì)劃表》。

　　（二）報(bào)名資格審查

　　考生須在規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)，隨帶規(guī)定的書面材料參加現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名資格審核。書面材料包括：1、報(bào)名登記表1份；2、一寸免冠照片2張；3、專業(yè)工作經(jīng)歷證明；4、身份證、戶口本（戶主+本人頁面）、學(xué)歷（學(xué)位）證書（學(xué)歷大專以上需提供教育部電子注冊(cè)備案表）、執(zhí)（職）業(yè)資格證書等證明材料的原件和復(fù)印件各1份。

　　報(bào)考人員提供的個(gè)人信息必須真實(shí)有效，資料證件不全或提供的資料證件與報(bào)考資格條件不相符者，不能通過資格審查。資格審查對(duì)象未按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加資格審查的，視作放棄。

　　（三）面試

　　面試采用相關(guān)專業(yè)知識(shí)面試的方式，主要測(cè)評(píng)面試人員的專業(yè)知識(shí)、口頭表達(dá)能力、反應(yīng)能力、回答問題的準(zhǔn)確性、求實(shí)精神、舉止儀表等。面試成績(jī)滿分為100分，不足60分者淘汰。面試對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加的面試的，視作放棄。

　　面試合格人員中根據(jù)面試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃1:1的比例確定體檢、政審對(duì)象，不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定。若面試成績(jī)相同的，則增加客觀題筆試（內(nèi)容為綜合基礎(chǔ)知識(shí)），客觀題筆試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知，以客觀題筆試成績(jī)排位確定體檢、考察對(duì)象。

　　體檢、考察對(duì)象在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）“考試錄（聘）用”欄目上公布。

　　（四）體檢

　　體檢參照《公務(wù)員錄用體檢辦法》執(zhí)行。體檢對(duì)象不按規(guī)定時(shí)間、地點(diǎn)參加體檢的，視作放棄體檢。

　　體檢實(shí)施前，國家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（五）考察

　　考察在體檢合格人員中進(jìn)行。考察結(jié)果僅作為本次是否聘用的依據(jù)。考察結(jié)論為不宜聘用為奉化區(qū)衛(wèi)計(jì)系統(tǒng)編外工作人員的淘汰。

　　考察實(shí)施前，國家、省、市、區(qū)出臺(tái)新規(guī)定的，按新規(guī)定執(zhí)行。

　　（六）聘用

　　經(jīng)上述程序合格者為擬聘用人員，名單在奉化人才網(wǎng)（www.fhhrss.net）上公示5天。公示期滿后無異議的按照有關(guān)規(guī)定辦理聘用手續(xù)。被聘用人員無正當(dāng)理由逾期不報(bào)到者視作放棄聘用資格。

　　社會(huì)人員現(xiàn)在有工作單位的，須按有關(guān)規(guī)定辦理好與原單位終止勞動(dòng)人事關(guān)系手續(xù)后予以聘用。

　　（七）遞補(bǔ)調(diào)劑及規(guī)定

　　有以下情形之一的，在該崗位的面試合格人員中按照總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)、調(diào)劑人員。