會寧縣人民醫院成立于1946年，于2013年8月規劃實施整體搬遷，并加掛白銀市第三人民醫院的牌子，按三級綜合醫院標準規劃建設，設置床位1000張。2019年12月省衛生健康委員會確定為三級乙等綜合醫院。醫院開設臨床科室25個，二級學科34個，醫技醫輔科室17個，行政職能科室16個。現有衛生專業技術高級職稱人員52人、中級職稱人員104人。醫院配備動態多級3.0T核磁共振儀等大中型醫療設備475臺。

 

　　醫院為解決高層次和急需緊缺專業人才不足的問題,按照白銀市委組織部、市委編辦、市人社局、市衛健委《關于印發白銀市加強和改進衛生健康人才引進工作實施方案(試行)的通知》(白組通字〔2019〕146號)，中共會寧縣委辦公室、會寧縣人民政府辦公室《關于修訂會寧縣衛生醫療高層次緊缺人才引進工作方案的通知》(縣委辦發〔2018〕55號)等文件精神，經研究決定，公開招聘醫療衛生類專業技術人員。現將有關事宜公告如下：

 

 

　　本次招聘醫療衛生類專業技術人員29名，均為事業編制人員，包括應(往)屆畢業生。具體崗位及要求詳見《2020年會寧縣人民醫院公開招聘緊缺人才崗位及條件表》。

 

　　若符合高層次緊缺人才引進條件，則按照高層次緊缺人才引進。

 

 

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護中國共產黨的領導，熱愛祖國，遵守憲法和法律，品行良好。

 

　　(二)遵紀守法，熱愛醫療衛生事業，積極進取，樂于奉獻，吃苦耐勞，具有良好的職業素養。

 

　　(三)全日制普通高校(不含獨立院校)本科及以上畢業生(含2020年應屆畢業生，具體學歷、專業及其它資格條件以崗位表要求為準)。

 

　　(四)年齡在30周歲及以下(1990年1月1日以后出生)，規培合格且獲得執業醫師資格可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)，不要求規培且獲得執業醫師資格的可放寬至31周歲(1989年1月1日以后出生)，碩士研究生可放寬至35周歲(1985年1月1日以后出生)，中級資格可放寬至40周歲(1980年1月1日以后出生);具體以崗位表要求為準。

 

　　(五)身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件;

 

　　(六)有下列情形之一的，不予招聘：

 

　　1、曾因違法受過刑事處罰的人員;

 

　　2、在各級公務員招考、事業單位招聘中被認定有舞弊等嚴重違反錄用紀律的人員;

 

　　3、現役軍人;

 

　　4、法律規定不得聘用為事業單位工作人員的其他情形人員。

 

 

　　本次公開招聘，按照發布公告、組織報名、資格審查、考試答辯、體檢考察和公示等步驟進行。

 

　　(一)發布公告

 

　　分別在會寧縣人民政府網站和會寧縣融媒體中心等發布公告，向社會公布招聘具體事宜，公告時間：2020年3月25日-4月1日。

 

　　(二)組織報名

 

　　1、本次公開招聘工作實行網上報名，凡有意參加招聘者于2020年4月6日前將本人身份證、畢業證、學位證、相關專業資格證、執業證及個人電子版簡歷掃描件做成PDF格式發至郵箱(1029986332@qq.com)，由會寧縣人民醫院統一組織審核，符合條件人員通知來院應聘，應聘人員只能報考一個崗位，應聘時間另行通知。

 

　　2、應聘有關材料

 

　　應聘時，現場填寫誠信承諾書，報考人員要仔細閱讀，要求考生提交的報考申請材料真實、準確。報考人員提供虛假報考申請材料的，一經發現，即取消報考資格。對偽造、變造有關證件、材料、信息騙取考試資格的，將取消考試資格。報考人員要提供準確、有效的聯系方式。 招聘工作領導小組辦公室根據公告中報考崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。報名時，應屆研究生提供現就讀院校學校推薦函(要證明應聘人員的學籍、學歷、所學專業、專業方向等)，往屆生提供畢業證(學位證)及《擇業通知書》或《就業報到證》(已就業的，提供解聘證明或相關部門、單位出具的同意報考的證明)，崗位表中所要求的執業資格證書原件及復印件各一份;高層次人才需提供畢業證(學位證)、與報考崗位相符合的資格證書、職稱證書等原件及復印件各一份。 以上人員均提供身份證原件及復印件各1份，近期正面免冠2寸彩照3張，填寫《公開招聘人員報名登記表》。

 

　　(三)資格審查

 

　　會寧縣人民醫院根據本公告規定的報考資格條件和擬聘崗位所要求的資格條件，對報考者進行資格審查。對符合崗位要求的予以報名登記，并將應聘人員提交的原件資料進行復審，依復審結果確定進入考試人選，開具準考證。資格審查貫穿公開招聘工作全過程。

 

　　(四)考試

 

　　考試分筆試和面試。由會寧縣人民醫院根據考試成績確定擬聘用人員名單，2020年應屆畢業生現場簽訂三方協議。考試時間及地點以準考證為準。

 

　　1、筆試(醫療理論知識)

 

　　醫療理論知識筆試，采取閉卷形式，分值為100分，筆試成績按"四舍五入"保留小數點后兩位數字。

 

　　2、面試(綜合能力答辯)

 

　　綜合能力答辯題，分值為100分，考試成績按"四舍五入"保留小數點后兩位數字。

 

　　總成績=筆試成績×60%+綜合能力答辯成績×40%，筆試成績低于60分的不再進行綜合能力答辯。

 

　　(五)體檢考察

 

　　1、體檢：待考試、審核結束后進行，依據考試成績從高分到低分排序，按照應聘崗位1：1的比例確定體檢對象。體檢標準參照《公務員錄用體檢標準(試行)》(國人部發〔2005〕1號)和《關于修訂〈公務員錄用體檢標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉的通知》(人社部發〔2010〕19號)文件執行。體檢工作統一在會寧縣人民醫院進行，由人力資源部組織擬聘人員進行體檢，體檢費用由體檢對象自理。對于體檢過程中，弄虛作假或者隱瞞真實情況致使體檢結果失真的體檢者，不予聘用或取消聘用資格。

 

　　2、資格復審：對體檢合格的擬聘人員進行復審，復審以考生提供的院校證明及調取核查個人檔案相結合的方式進行。在復審中，由縣人民醫院對擬聘用人員崗位要求的基本條件和資格(包括執業范圍)進行再次核對。

 

　　3、考察：按照德才兼備、以德為先的原則，由會寧縣人民醫院負責對體檢合格的擬聘用人員進行考察，采取多種形式全面了解被考察對象的政治思想、道德品質、遵紀守法、自律意識、能力素質、學習等情況，準確把握被考察對象的情況，全面、客觀、公正地予以評價。考察對象需提供無犯罪記錄證明等政治審查資料。考察后，寫出書面考察意見。對考察中個別存在疑問的人員，醫院將聯系相關單位進一步查證。考察中發現提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用。

 

　　本次招聘凡體檢和考察不合格人員不再遞補。

 

　　(六)公示

 

　　體檢考察合格者，在會寧縣人民醫院網站(即白銀市第三人民醫院網站https://www.bysdsrmyy.com)進行公示，公示時間為5個工作日。對公示期間接到反映問題，經核實不符合招聘條件的，取消擬聘資格，空缺崗位不再遞補。

 

 

　　經考核、考察、體檢合格的人員，確定為擬聘人員，向縣人社局、縣編辦備案招聘結果，并向人社局提供備案報告和《白銀市事業單位公開招聘結果備案花名冊》、《白銀市事業單位公開招聘人員備案表》，辦理人員聘用備案手續。已就業人員，須在規定時間內與原單位解除勞動合同，之后方可辦理聘用手續，高層次人才也可經原單位同意后辦理調動手續。

 

　　辦理聘用手續時未取得崗位要求學歷層次"畢業證"、"學位證"的應聘人員、畢業證信息在《中國高等教育學生信息網(學信網)》無法查詢、不能提供公告要求其他資格證書和提供虛假材料、填報虛假信息的應聘人員，不予聘用。審批過程中出現的崗位空缺不再遞補。

 

　　五、待遇及身份確定

 

　　經考察后錄用人員，均屬正式職工，辦理入編手續，相關部門依據聘用手續，為聘用人員辦理兌現工資、社保等，工資待遇按醫院現行的在職在編職工同級同類人員標準執行。享受社會保險、定期體檢、績效工資等。符合醫師規范化培訓條件的錄用人員必須在聘用單位工作滿三年后方可參加住院醫師規范化培訓。錄用人員管理按照有關規定全部實行承諾制，一經錄用，必須保證在聘用單位服務滿六年方可調離(規范化培訓期間除外)。違約錄用人員納入誠信體系，并按有關規定向用人單位交納錄用后領取全額工資1倍的違約金。

 

　　高層次緊缺人才引進待遇：一是落實獎補政策。給予引進人員每人一次性發放住房和生活補貼費20萬元，其中住房補貼15萬元，生活補貼5萬元。引進人才工資納入財政預算，由用人單位按相應標準申請發放。績效獎勵由用人單位按規定考核考評發放。二是落實醫療保健。三是解決配偶安置。四是落實子女入學。

 

 

　　醫院招聘工作要在公開公正、嚴肅透明、嚴謹細致、有序高效下進行，確保按需引人、人崗相符。嚴格執行工作程序、工作制度和保密規定，嚴肅考試紀律，對違反招聘考試紀律的報考者，視情節輕重，分別給予取消考試資格、取消聘用資格的處理。對違反考試紀律的相關人員，按有關規定予以處理。從事公開招聘工作的人員凡與報考者有需要回避的親屬關系的，要實行公務回避。

 

　　本次招聘全程接受縣衛健局和社會各界監督。

 

　　咨詢電話：

 

　　會寧縣人民醫院綜合辦公室：0943-3221808

 

　　會寧縣人民醫院人力資源部：0943-3255102

 

　　監督電話：

 

　　會寧縣衛生健康局人事勞資股：0943-3226753

 

　　附件：公開招聘急需緊缺人才崗位及條件表

 

　　會寧縣人民醫院

 

　　2020年3月24日