關于開展優秀高校畢業生人才引進工作的公告

 

　　為貫徹落實黨的十九大精神，建設高素質專業化干部隊伍，加快實施“人才強區”戰略，決定面向高校院所引進一批事業單位儲備人才，現將有關事項公告如下。

 

　　一、引進計劃及范圍

 

　　計劃引進高學歷人才10名，具體要求詳見資格條件，博士研究生報考不占用引進計劃名額。

 

　　二、資格條件

 

　　1、具有中華人民共和國國籍，且無國（境）外永久居留權。

 

　　2、擁護黨的路線方針政策，政治可靠，遵紀守法，品行端正。

 

　　3、需具備下列條件之一：碩士研究生學歷，世界一流大學建設高校本科及以上學歷，世界一流學科建設高校本科及以上學歷（限一流學科專業），2020年QS排名前100的海外高校本科及以上學歷的應往屆畢業生。以上學歷均不含定向生、委培生和在職學歷。

 

　　4、具有畢業證書、學位證書“雙證”（應屆畢業生應在2020年7月30日前取得畢業證書和學位證書），已經就業的還須提供所在單位同意報考的證明手續。

 

　　5、本科畢業生年齡一般在26周歲以下（1993年4月2日以后出生），碩士研究生年齡一般在30周歲以下（1989年4月2日以后出生），博士研究生一般年齡在35周歲以下（1984年4月2日以后出生）。

 

　　6、身體健康，具有正常履行崗位職責的身體條件。

 

　　7、有下列情形之一的，不得報名參加考試。

 

　　（1）曾受過刑事處罰和被開除公職的。

 

　　（2）涉嫌違紀違法正在接受有關機關審查尚未作出結論的。

 

　　（3）在校期間受到院系級以上處分的。

 

　　（4）在各級各類公務員、事業單位招考（聘）中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為的。

 

　　（5）受處分期間或者未滿影響期限的。

 

　　（6）現役軍人。

 

　　（7）未經所在單位和當地組織人社部門同意的。

 

　　（8）在讀全日制普通高校非應屆畢業生（也不能用已取得的學歷學位作為條件報考）。

 

　　（9）其他不符合報考資格條件的。

 

　　三、招聘程序

 

　　本次人才引進工作在中共德州市陵城區委的領導下，由陵城區人才工作領導小組辦公室牽頭實施，人社、編辦、財政等相關部門密切配合。引進工作分為網上報名、資格審查、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等程序。

 

　　（一）網上報名

 

　　本次人才引進實行網上報名，有意向且符合條件人員填寫《陵城區2020年引進優秀高校畢業生人才報名表》（見附件），連同本人身份證、畢業證、學位證、職業資格證書（無職業資格證書的可不提供）等材料掃描件，報送陵城區人社局指定電子郵箱（rsjzxq@dz.shandong.cn），報名時間為2020年4月2日至2020年4月8日（18:00截止）。

 

　　報名人數與招引計劃原則上不低于3:1，如報名人數未達到開考比例，經區人才工作領導小組研究同意后，可根據實際情況適當降低比例。

 

　　（二）資格復審

 

　　報名人員通過網站公告到指定地點統一參加資格復審，需要提供以下材料原件：本人有效居民身份證，畢業證、學位證原件（應屆畢業生需提供畢業生就業推薦表）、報名表，并領取面試通知書。

 

　　（三）面試

 

　　本次人才引進工作只進行面試，請攜帶身份證、準考證直接參加面試。面試工作由區人才工作領導小組辦公室組織實施，主要測試考生能力素質、個性特征和職位匹配度等方面能力，采取結構化面試方式進行，面試成績須達到75分及以上，否則不可進入考察。面試具體時間、地點等安排及要求以網站發布的面試公告為準。參加面試人員據實報銷最高1000元往返路費交通補貼（按照火車硬臥或動車組列車二等座標準）。

 

　　（四）考察

 

　　考察通過審查檔案、走訪座談、函調等方式進行，考察無異議的，等額確定體檢人選。

 

　　（五）體檢

 

　　按計劃引進人數1:1比例確定體檢人員。體檢標準和項目參照《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）執行，國家另有規定的從其規定。體檢費用由應聘人員承擔。應聘者在體檢過程中有意隱瞞影響聘用的疾病或者病史的，不予聘用；在體檢過程中有串通體檢工作人員作弊或者請他人頂替體檢以及交換、替換化驗樣本等作弊行為的，取消資格。用人單位或應聘人員對體檢結果有疑問的，應在接到體檢結論通知之日起7日內提出，費用由申請方負擔。對按規定需要復檢的，不在原體檢醫院進行，復檢醫院級別不低于原體檢醫院，復檢只能進行1次，結果以復檢結論為準。未經區公開招聘主管部門同意，應聘人員不按規定的時間、地點參加體檢的，視為放棄。

 

　　體檢時處于妊娠期等原因不方便體檢的，應提前提出暫緩體檢申請。待身體條件允許時擇日安排體檢，同時重新進行考察。申請暫緩時限不得超過一年，逾期視為放棄聘用資格。體檢暫緩者體檢及之后的環節均不進行，須體檢合格后再行安排，參加工作時間以實際聘用時間為準。因體檢不合格或考生自愿放棄體檢出現缺額時，按面試成績從高分到低分遞補。

 

　　（六）公示

 

　　考察體檢合格的確定為引進人選。在陵城區人社局網站公示，公示期為7個工作日。

 

　　（七）聘用

 

　　經公示無異議后，區人才工作領導小組辦公室提請區委常委會研究確定人選，根據工作需要和人崗相適原則，綜合考慮個人意愿和編制空缺情況，選派到相關區直事業單位，由組織、編辦、人社、財政等部門負責辦理相關手續。

 

　　四、優惠待遇及服務期限

 

　　（一）編制待遇

 

　　引進人才使用人才專項事業編制，試用期為1年，試用期滿，由區委組織部、區人社局組織考核，經考核合格的辦理轉正手續。博士學歷享受正科級待遇，碩士學歷享受副科級待遇。各方面表現優秀符合干部選拔任用資格條件的，優先提拔重用，可按規定程序進行公務員調任登記。

 

　　（二）生活保障

 

　　引進人才工資待遇按照國家機關事業單位工資標準確定，并給予博士研究生3年內3000元/月人才生活補貼，給予碩士研究生3年內2000元/月人才生活補貼，給予本科畢業生3年內1000元/月人才生活補貼。享受陵城區“人才綠卡”服務，在人才公寓、配偶安置、子女入學、醫療服務等方面享受相應人才優惠政策。

 

　　（三）服務期限

 

　　最低服務期為5年（經組織調動的除外），服務期從引進之日起計算。服務期內離開或考核不合格者，相應待遇取消。

 

　　五、其他

 

　　報名人才未在規定時間內按要求參加資格審查、面試、考察、體檢、辦理聘用手續等情況的，均視為自動放棄資格。在引進工作全程中任何環節發現報名人才填報情況不實，不符合招聘條件的，取消招聘資格，問題嚴重的依法追究責任。

 

　　本次公開引進事業編制人才工作不指定考試教材，不授權任何機構舉辦培訓班。

 

　　有關招聘事項信息通過德州市陵城區人力資源和社會保障局（http://www.dzlc.gov.cn/n31312550/n31312650/n31329020/index.html）網站發布。應聘人員在網上報名、資格審查、資格復審、面試、考察、體檢、公示、聘用等期間，應及時關注上述網站發布的公告信息。

 

　　中共德州市陵城區委組織部咨詢電話：0534-8223238

 

　　德州市陵城區人力資源和社會保障局咨詢電話：0534-8327886

 

　　附件：《陵城區2020年引進優秀高校畢業生人才報名表》.docx

 

　　中共德州市陵城區委組織部

 

　　中共德州市陵城區委機構編制委員會辦公室

 

　　德州市陵城區人力資源和社會保障局

 

　　2020年3月25日