2020年浙江寧波職業技術學院招聘高層次、高技能人才34人公告

來源：寧波職業技術學院 2020-03-26 17:23:47

　　2020年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告

　　根據《寧波市事業單位公開招聘工作人員實施辦法》的有關規定，經市教育局、市人力資源和社會保障局同意，寧波職業技術學院決定面向全國公開招聘具有高層次、高技能人才34名，現就有關事項公告如下：

　　一、招聘單位簡介

　　寧波職業技術學院是國家首批示范性高職院校（28所之一），2019年入選國家56所高水平高職院校，應用化工技術、模具設計與制造兩個專業群是國家高水平專業群（簡稱國家“雙高計劃”）。學校入選全國職業院校“教學管理50強”“學生管理50強”，連續多年入選高職院校“服務貢獻50強”、“國際影響力50強”和“教學資源50強”。是教育部首批現代學徒制試點院校，浙江省五所重點建設高職院校之一，浙江省四年制高職教育人才培養試點院校，全國高職高專校長聯席會議常務副會長和秘書處單位。現有全日制高職在校生10000多名，非全日制學生和各類培訓人員20000多人。

　　學校堅持“教師為本、人才優先”的理念，著力高層次人才引進，推進六大培育工程，以“四有”為標準打造一支具備影響力和競爭力的高水平雙師隊伍。現有專任教師481人，“雙師型”教師占90%以上，博士占16%，高級職稱占38.2%，國家教學名師1人，享受國務院特殊津貼專家1人；省教學名師3人，省專業帶頭人29人，省市人才培養項目43人次，省技術能手7人；國家級教學團隊1個，省級教學團隊3個，國家級“雙師型”教師培養培訓基地3個，省市協同創新中心和技師工作室11家，獲評寧波市服務人才先進單位。

　　二、招聘原則和辦法

　　招聘工作堅持公開、平等、競爭、擇優原則，按照德才兼備的用人標準，采取公開報名、統一考試和擇優聘用的辦法進行，通過資格審查、考核、專業技能測試+試講、體檢和考察等程序面向社會公開招聘事業編制工作人員。

　　三、招聘對象基本條件

　　（一）遵守中華人民共和國憲法、法律和法規；

　　（二）遵守紀律、品行端正，具備良好的職業素質；

　　（三）具有招聘崗位所需的學歷、資歷、專業知識和專業能力、任職資格、職業（執業）資格及技能要求；

　　（四）具有適應崗位要求的身體條件；

　　（五）具備崗位所需的其他條件。

　　四、招聘崗位、人數、專業、學歷、資格條件及優惠政策

　　附件：崗位表

　　注：國家“萬人計劃”教學名師招聘專業和學歷（學位）皆不限。職稱、學歷（學位）證書、執（職）業資格、榮譽證書取得和年齡、工作經歷的計算截止時間為公告發布之日。屬于2020年全日制普通高等院校應屆畢業生的憑學校推薦表和就業協議報名，但須于2020年12月31日前取得相應的學歷、學位；屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名，但須于2020年12月31日前取得國家教育部認定的學歷（學位）證書，專業相近的以所學課程名稱為準。

　　優惠政策：

　　1、學院根據寧波市相關政策，符合寧波市“頂尖人才”引進條件的，給予最高800萬元安家補助；符合寧波市“特優人才”、“領軍人才”、“拔尖人才”以及博士研究生和正高職稱符合“高級人才”引進條件的，分別給予15萬-100萬的安家補助，在寧波大市范圍內首次購買家庭唯一住房的，再分別給予實際購房總額20%，最高60萬的購房補貼。國家“萬人計劃”教學名師等特殊人才，購房補貼可面議。

　　2、博士工作第一年年薪20萬（含公積金），第二年年薪22萬；教授年薪24-27萬。特殊人才采用協議制年薪。

　　3、學院對博士研究生、正高職稱和特別優秀人才提供一定的科研啟動費：工科類6 萬；理科類4萬；文科類3 萬。特殊人才，科研啟動經費科研面議。

　　4、博士研究生、高級職稱的高層次人才以及高技能人才可租住學院人才公寓（廉租房）一套，廉租房按相關政策最長可租住6年。

　　5、學院對引進的博士研究生、正高職稱等高層次人才，協助聯系其配偶的工作；根據市（區）教育部門相關政策，協助解決高層次、高技能人才的子女入學問題。

　　五、招聘辦法和步驟

　　（一）報名與資格初審

　　1、報名時間：

　　（1）專業群帶頭人、專業帶頭人和專任教師崗位：公告發布之日起至2020年11月30日止。

　　（2）高技能人才崗位：公告發布之日起至2020年5月15日16:00止。

　　2、報名辦法：登陸寧波職業技術學院網站http://www.nbpt.edu.cn ，在“電子公告欄”點擊“2020年寧波職業技術學院公開招聘高層次、高技能人才公告”，并下載公告中的附件，填完后發送郵件至nbptrsc@163.com，郵件主題請標明“姓名+應聘崗位+專業+學歷/職稱”。

　　應聘所需提交材料：（1）《寧波職業技術學院公開招聘工作人員報名表》（附件）；（2）身份證、學歷（學位）證書(2020年普通高校應屆畢業生憑就業協議和推薦表、國境外留學回國境人員憑教育部出具的境外學歷學位認證書、國境外留學未畢業人員憑國境外學校學籍證明)、職稱證書等復印件；（3）有教學、科研工作業績的提供教學、科研工作業績等相關材料復印件（附著作、論文、科研項目、獲獎成果等清單）；（4）崗位要求的職稱證書、職業資格證書及其他相關證書；（5）有獲獎的提供榮譽證書的榮譽證書復印件。

　　3、資格初審

　　寧波職業技術學院人事處對報考人員進行資格初審，符合招聘條件的，方可獲得考試資格。通過資格初審進入考試的人員由人事處通知本人，同時告知考試時間、地點及資格復審的時間、地點。不符合招聘條件的，由人事處通過回復郵件的方式告知不符合的原因。

　　4、根據往年招聘情況，經主管部門寧波市教育局同意，認定本次所有招聘崗位為緊缺崗位，符合招聘條件的考生人數與招考崗位數比例達不到3：1時，按符合招聘條件考生人數進入考試程序。本招聘信息還將在高校人才網等網站發布。

　　（二）考試

　　此次公開招聘考試，專業群帶頭人、專業帶頭人、專任教師、研究人員崗位對符合招聘條件的應聘者，將根據教育背景、專業素養、學術水平、科研成果等情況進行全面考核，經考核、體檢和考察程序擇優錄用。

　　高技能人才崗位采取“專業技能測試+試講”形式，具體程序如下：

　　1、資格復審

　　考試前，在規定時間內攜帶報名表、本人簡歷、身份證、學歷學位證書（屬于2020年全日制普通高等院校應屆畢業生的可憑學校推薦表和就業協議、屬于國境外留學人員的可憑國境外學校學籍報名）、職稱證書、執（職）業資格證書、獲獎證書、勞動（聘用）合同或養老保險交費憑據、近期免冠1寸照片1張及相關證件的原件和復印件到指定地點進行現場資格復審。證件（證明）不全或所提供的證件（證明）與招聘資格條件不相符者，不得參加考試。未按時參加資格復審的，視作放棄考試資格。

　　2、專業技能測試

　　專業技能測試主要測試報考者專業或崗位的實際操作能力。專業技能測試總分100分，不足60分者淘汰。

　　3、試講

　　試講主要測試報考者所報崗位的專業知識水平、教學能力、研發能力、技術/技能創新能力、成果轉化能力等。試講總分為100分，不足60分者淘汰。

　　4、成績

　　高技能人才崗位，總成績為專業技能測試成績+試講成績相加除以2（即專業技能測試和試講各占50%），滿分為100分，不足60分者淘汰。在專業技能測試、試講成績合格人員中，按總成績從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象，總成績都相同的以專業技能測試成績排序。專業技能測試、試講、總成績及進入體檢、考察人員名單于考試結束3個工作日內在寧波職業技術學院網站上公布。

　　（三）體檢與考察

　　參加體檢人員在網上下載體檢表格后，按要求時間到指定地點參加體檢，體檢標準參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。

　　體檢結束后，招聘單位將對體檢合格者的思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行詳細考察。考察不合格者淘汰。

　　因體檢或考察不合格出現招聘崗位空缺時，在試講合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）公示與聘用

　　擬聘用人員名單由主管部門報經市人力資源和社會保障局核準后，同時在寧波人力資源和社會保障局網及寧波職業技術學院官網網上公示七個工作日。公示期滿后無異議，辦理人事關系轉移手續并簽訂聘用合同。在辦理人事關系轉移手續時仍將審核檔案資料，若發現招聘人員檔案資料有不符合報考條件的，將取消聘用資格。

　　（五）我校學院部系及專業設置、聯系人和聯系方式

序號	二級分院（部）	招聘崗位	負責老師	聯系電話
1	機電工程學院（海天學院）	模具設計與制造高水平專業群帶頭人、機電類專業教師、智能制造實訓教師	張老師	86891559
2	化學工程學院	化工專業帶頭人、環境專業帶頭人、化工專業教師	張老師侯老師	86894245
3	電子信息工程學院	電子信息工程技術專業帶頭人、電子信息工程技術專業教師、電氣自動化專業教師	陳老師	86894208
4	建筑工程學院	建筑工程技術實訓教師	趙老師	86891597
5	工商管理學院（服務外包學院）	供應鏈管理高水平專業群帶頭人、電子商務專業帶頭人	周老師	86891509
6	藝術學院	藝術設計、工藝美術、或數媒專業教師	胡老師	86891950
7	公共教學部（人文社科部）	思政理論課帶頭人、思想政治理論課教師	周老師	86894204
8	陽明學院	模具專業帶頭人、模具專業教師、機電一體化技術實訓教師、模具制造技術實訓教師	王老師陳老師	62790252 62790273
9	高教研究所	職業教育研究人員	王老師	86891553
注：如需咨詢，屬于上述專業的應聘人員可直接與二級分院（部）的負責老師聯系。