蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)建設和公用事業(yè)管理處招聘公告

 

　　蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)建設和公用事業(yè)管理處面向社會公開招聘工作人員1名，現將有關情況公告如下：

 

　　一、招聘原則

 

　　堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)和德才兼?zhèn)涞脑瓌t，面向社會公開報名、統一考試、擇優(yōu)聘用。

 

　　二、招聘崗位和條件

 

　　工作人員：1名，具有國家承認的全日制本科及以上學歷，35周歲以下，土木類、工程管理、工程造價專業(yè)，身體健康，品德優(yōu)秀，責任心強;有C1及以上駕駛證、有工作經驗者優(yōu)先。

 

　　三、招聘程序

 

　　招聘工作按照組織報名、資格初審、筆試、面試、體檢、考核、公示、聘用的程序進行。

 

　　1、報名和資格初審

 

　　報名地點蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)建設和公用事業(yè)管理處(蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)港灣路34號開發(fā)區(qū)交警大隊5樓市政科3，乘201路公交車到港灣路西站下車)。時間：2020年3月27日—4月17日(工作日：上午8:30-11:30、下午14:00-17:00。)

 

　　應聘者在現場報名時，須攜帶個人簡歷、本人身份證、學歷證書及其它相關證件原件和復印件，近期1寸正面免冠彩色照片1張。

 

　　應聘人員對應聘材料的真實性負責，凡提供虛假資料的，一經查實，取消聘用資格。報名初審合格者參加筆試。入圍筆試的人員名單、時間、地點另行通知。

 

　　2、考試

 

　　考試分為筆試和面試。應考人數與聘用人數的比例應不低于3：1，應考人數不足時，取消該崗位招聘。

 

　　為確保新聘人員基本素質，設定筆試成績最低控制合格分數線為60分。

 

　　根據應試者筆試成績按從高分到低分的順序，按1:3比例確定參加面試人員。實際進入面試人員若等于崗位招聘計劃數的，考生面試成績須達到75分以上(含75分)，對于面試成績未達到該分數的考生，不予進入下一環(huán)節(jié)。筆試和面試成績分別占總成績的50%。

 

　　3、體檢、考核、公示及聘用

 

　　根據考試總成績按從高分到低分的順序(考試總成績相同的，按筆試成績高低順序排序)，以1:1的比例確定體檢和考核人員名單。因體檢或考核不合格出現缺額的，從高分到低分依次等額遞補。

 

　　對體檢及考核合格人員進行公示，公示時間為五天。公示無異議后，辦理相關聘用手續(xù)。

 

　　四、有關待遇

 

　　實行勞動合同制，工資待遇按照蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)聘用人員工資標準執(zhí)行，辦理養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、工傷、生育等五項社會保險和住房公積金。

 

　　蕪湖經濟技術開發(fā)區(qū)建設和公用事業(yè)管理處

 

　　2020年3月26日