廣西桂林師范高等專科學校招聘65人公告

來源：桂林人才網 2020-03-27 16:22:40

　　桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理工作人員公告

　　根據工作需要，桂林師范高等專科學校2020年春季面向社會公開招聘人事代理工作人員65名。現將有關事項公告如下：

　　一、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍。

　　(二)擁護中華人民共和國憲法。

　　(三)遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德。

　　(四)具有正常履行崗位職責的身體條件。

　　(五)具有履行崗位職責所需的文化程度、業務知識和工作能力。

　　(六)具備應聘崗位所需要的其他聘用條件。崗位所需要的其他聘用條件詳見《桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　(七)具有下列情形之一的人員不得報名：

　　1.曾因犯罪受過刑事處罰的人員或曾被開除公職的人員;

　　2.在各級公務員和事業單位工作人員招考(聘)中被認定有舞弊等嚴重違反錄(聘)用紀律行為的人員;

　　3.新錄用未滿5年(含試用期)的公務員不得報名;

　　4.在讀的普通高校非2020年應屆畢業生(其中，在讀的非2020年應屆畢業的專升本人員、研究生也不能以原已取得的學歷、學位證書報考);

　　5.法律、法規規定不得報考的人員。

　　(八)其他

　　1.本次招聘條件中凡涉及時間段的計算，均以2020年3月30日為截止日期，年限按足年足月累計。

　　2.年齡要求：18周歲以上、35周歲以下(1984年3月30日至2002年3月30日期間出生);特殊年齡要求詳見《桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理人員崗位計劃表》(附件1)。

　　3.各級機關(含參照公務員法管理的事業單位)和事業單位在職在編人員報考，須取得單位及主管部門的同意后，方可報考，一經聘用，若所在單位及其主管部門因不同意報考拒絕辦理相關手續所產生的后果，由報考人員自行承擔。

　　二、招聘崗位

　　具體招聘崗位及相關條件要求詳見《桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理工作人員崗位計劃表》(附件1)。

　　三、招聘程序

　　桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理工作，按照發布招聘公告、報名與資格審查、面試、考察、體檢、公示和聘用等環節進行。

　　(一)報名方式及時間

　　1.報名方式：本次招聘報名采取電子郵件方式進行。報考人員只能報考一個崗位。

　　2.報名時間：2020年3月27日至4月7日。

　　報考人員需填寫《桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理工作人員報名登記表》(附件2)，并提交證明材料。證明材料包含：身份證、畢業證、學位證、專業技術職務證書、資格證書、主要科研成果證明及獲獎證書、中共黨員證明等材料，有海外學習工作經歷的須提供留學回國證明、學歷認證材料。請將《桂林師范高等專科學校2020年春季招聘人事代理工作人員報名登記表》(本人手寫簽名)、證明材料掃描并制作成一個PDF文檔發送至報名郵箱rskzp2016@163.com，郵件主題及應聘文檔名稱以“招聘崗位名稱+姓名”命名，例：人力資源管理教師崗位+張三。

　　報考人員提供的應聘材料須真實準確，一經發現應聘材料存在虛假不實之處，將取消應聘者應聘資格。

　　(二)資格審查

　　學校對應聘者進行資格審查。通過資格審查符合招聘條件的應聘人員可直接參加面試，名單將在學校校園網上公布。領取面試通知書時，須攜帶報名證明材料原件進行現場審核。逾期未到達現場領取面試通知書者，視為放棄本次報考。

　　(三)面試

　　通過資格審查符合招聘條件的應聘人員按面試通知書規定的時間地點及其他要求直接參加面試。未能按時參加面試的，視為自動放棄應聘資格。面試時間、面試方式、面試地點另行通知。

　　(四)考察

　　學校按應聘人員面試成績從高分至低分按招聘崗位人數1:1比例確定考察人選進行考察。同時，對考察人選的應聘資格進行再次復審。同一招聘崗位的招聘人數與通過資格審查參加面試的人數比例低于1:3的情況下，面試合格成績需達70分以上(含70分)，方能進入考察程序。

　　(五)體檢

　　考察合格人員到指定的醫療機構進行體檢。體檢費用由考察合格人員自行承擔。體檢項目和標準按照國家、自治區、桂林市有關部門的相關文件規定執行。

　　(六)聘用

　　擬聘用人員公示無異議，辦理有關聘用手續。擬聘用人員在學校指定的報到日期起七天內未能報到的，視為自動放棄應聘資格，學校按該崗位考核成績從高分到低分依次確定替補人選。如果擬聘人員為符合資格條件的博士研究生、教授，經面試、考核、體檢合格，學校按相關文件規定報請上級有關部門批準后辦理入編手續。

　　學校與擬聘人員簽訂聘用合同，并實行試用期制度，試用期為一年，試用期間經核查發現有政審不過關、檔案材料造假、師德師風失范、學術不端等情況，一律予以解聘。試用期滿后考核合格，予以繼續聘用。