江蘇宿遷市公安局宿城分局招聘警務(wù)輔助人員14人簡(jiǎn)章
宿遷市公安局宿城分局招聘警務(wù)輔助人員簡(jiǎn)章
根據(jù)工作需要，宿遷市公安局宿城分局現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘警務(wù)輔助人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“輔警”）14名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位和人數(shù)
招聘崗位、人數(shù)及相關(guān)要求等詳見(jiàn)《崗位簡(jiǎn)介表》。
二、招聘條件
1、聽(tīng)從指揮，服從命令，吃苦耐勞，具有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和組織紀(jì)律性，能夠保守警務(wù)秘密；
2、自愿從事警務(wù)輔助工作，具有忠誠(chéng)、奉獻(xiàn)、吃苦耐勞的精神，作風(fēng)正派，團(tuán)結(jié)同志；
3、身體健康、體型端正，無(wú)色覺(jué)異常，無(wú)口吃，無(wú)明顯紋身，無(wú)傳染病及其他重大疾病，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件；
4、曾受行政、刑事處罰的不得應(yīng)聘。
三、招聘程序和方法
?。ㄒ唬﹫?bào)名和資格審查。
1. 請(qǐng)于2020年3月27日至4月10日，撥打相應(yīng)聯(lián)系人電話(huà)進(jìn)行報(bào)名。
2. 報(bào)名需提供材料：報(bào)名時(shí)需攜帶身份證、畢業(yè)證及其他相應(yīng)證書(shū)的原件及復(fù)印件。
（二）面試。主要考察應(yīng)聘者的政治立場(chǎng)、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法等。
（三）政審。對(duì)參加人員及直系親屬是否有違法犯罪記錄及不良前科進(jìn)行審查，具有下列情形之一的為政審不合格：
?。?）受過(guò)刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的；
（2）曾被行政拘留、收容教育和強(qiáng)制隔離戒毒的；
?。?）曾被國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位開(kāi)除公職或者辭退的；
（4）有較為嚴(yán)重的個(gè)人不良信用記錄的；
?。?）其他不適合從事警務(wù)輔助工作的情形。
（四）體檢。資格審查合格者根據(jù)通知要求參加體檢。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》，體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自行負(fù)責(zé)。
（五）錄用。政審合格人員確定為擬錄用人員。
四、管理及待遇
上崗試用1個(gè)月，工資待遇面議，試用期考核不合格者，取消錄用資格。其中，應(yīng)聘人員與其他單位存在勞動(dòng)關(guān)系的，由報(bào)考人員自行解除，憑原用人單位出具的《解除或終止勞動(dòng)關(guān)系證明》辦理錄用手續(xù)；未能解除或隱瞞實(shí)情的，視為不符合錄用條件。
五、紀(jì)律與監(jiān)督
為確保招錄工作公正有序，保證錄用人員素質(zhì)能力，本次招錄堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”原則，嚴(yán)肅招聘紀(jì)律，嚴(yán)格秉公辦事，堅(jiān)決杜絕各類(lèi)不正之風(fēng)。招錄過(guò)程中，凡是應(yīng)聘者弄虛作假的，取消招錄資格。本簡(jiǎn)章由宿遷市公安局宿城分局負(fù)責(zé)解釋。
宿遷市公安局宿城分局
2020年3月26日
