2020年南京市第一中學公開招聘教師公告

　　為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，南京市教育局所屬全額撥款事業單位南京市第一中學面向社會公開招聘41名編制內教師。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　本次招聘相關信息在南京市人力資源和社會保障局網（http://www.njhrss.gov.cn/）、南京市教育局網（http://edu.nanjing.gov.cn）、南京市第一中學網（http://www.njyz.net）發布，具體的招聘崗位、數量、招聘條件等詳見《2020年南京市第一中學公開招聘教師崗位信息表》（以下簡稱《崗位信息表》）。

　　二、招聘條件

　　應聘人員須具有中華人民共和國國籍；遵守中華人民共和國憲法和法律，擁護中國共產黨領導和社會主義制度；無違法違紀行為,具有良好的品行和職業道德；具備正常履行崗位職責所需的身體條件；熱愛教育事業，具備教師的基本素質和教育教學能力。并符合以下條件之一：

　　1、2020屆全日制普通高等院校碩士研究生及以上學歷畢業生、符合專業需求（具體要求詳見崗位信息表）；年齡在30周歲以下（1990年3月31日后出生），博士研究生可放寬至35周歲（1985年3月31日后出生）；須于2020年8月31日前取得畢業證、學位證，及相應的教師資格證（具體要求以崗位信息表為準）。

　　2、具有本科及以上學歷并取得相應的學位，具備5年及以上學校教學工作經歷（按社會人員報考）；需獲得所應聘學段學科相關的縣級以上“學科教學帶頭人”、“優秀青年教師”等學科稱號，或在設區市及以上教育（教研）主管部門組織的高中教學競賽中獲二等獎及以上獎項（心理學科教師崗位除外）；年齡在35周歲以下（1985年3月31日后出生），具有中級職稱的年齡放寬至40周歲（1980年3月31日后出生），具有高級及以上職稱的，年齡可放寬到45周歲（1975年3月31日后出生）。

　　有下列情形之一的，不得應聘：

　　1、現役軍人、普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2、應聘人員與事業單位工作人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系、近姻親及其他須回避的親屬關系的，不得應聘具有直接上下級領導關系的管理崗位，以及《事業單位人事管理回避規定》要求回避的崗位。

　　聘用單位負責人員和公開招聘工作人員與應聘人員有上述親屬關系的，或者有其他情形可能影響公開招聘公正性的，應當實行回避。

　　3、尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4、國家和省另有規定不得應聘到事業單位有關崗位的人員。

　　三、招聘程序

　　（一）報名程序及要求

　　1、網上報名

　　本次招聘實行網上報名（須用臺式電腦或筆記本電腦）。

　　報名平臺：南京市第一中學官網（http://www.njyz.net）。報名、材料及照片上傳時間：2020年4月13日8：00至4月16日17：00。

　　2、資格初審

　　招聘單位是資格審核的主體，根據設置的崗位條件，負責對網上報名的應聘人員進行報考資格初審。資格初審時間為：2020年4月  13日8：00至4月17日17：00。

　　應聘人員網上提交報名信息后須及時到報名平臺查詢是否通過資格初審。報名時間結束后，不再接受考生補充材料。

　　3、核減（取消）計劃

　　同一學科（專業）符合條件的報考人數應在招聘人數的3倍以上，對部分專業緊缺、急需用人又確實難以形成競爭的，經市事業單位人事綜合管理部門同意，可適當降低開考比例。報名人數未達開考比例將相應核減或取消招聘計劃。

　　4、考試證打印

　　接到通知的通過資格初審人員須及時登錄報名平臺，自行下載打印考試證。

　　網上報名技術咨詢及考試證打印問題，請直接與學校信息中心聯系，聯系電話：025-57937181（8:30-11:30，14:00-17:00）。

　　5、有關要求：

　　（1）請應聘人員仔細閱讀“網上報名誠信協議”，須按招聘學科要求和網上提示，如實填報個人信息，提交的報考申請材料應當真實、準確、清晰，報名表中所填專業應與就業推薦表、學籍在線報告一致。凡弄虛作假者，一經查實，一律取消考試或聘用資格。

　　（2）2020屆畢業生所學專業必須符合所報考崗位的專業需求，社會人員所學專業不作要求。

　　（3）符合招聘條件的應聘人員只能選擇其中一個崗位進行報名，此前參加過2020年南京市第一中學公開招聘教師尚未入圍的考生均需重新報名。

　　（4）照片上傳要求為本人近期免冠2寸正面證件電子照片（jpg格式，320×240像素，大小在50KB以下）。

　　（5）應聘人員需使用有效居民身份證進行報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　（6）材料上傳具體要求：

　　①普通高等院校2020屆全日制畢業生（碩士研究生、博士研究生）應聘《崗位信息表》中相應崗位的須上傳：身份證、畢業生就業推薦表和最高學歷的學籍在線驗證報告（中國高等教育學生信息網下載）、教師資格證或中小學教師資格考試合格證明。博士研究生可以碩士研究生專業報考，需提供碩士研究生畢業證書。

　　②社會人員應聘《崗位信息表》中相應崗位的須上傳：畢業證書、高等教育學歷認證報告（省及以上教育主管部門出具）或學歷證書電子注冊備案表（中國高等教育學生信息網下載）、符合應聘崗位學科要求的高中教師資格證書、學校5年及以上聘用合同、學校5年及以上社保繳費憑證、符合招聘條件要求的高中有關學科稱號證書或教學競賽獲獎證書（限2份）。年齡放寬至40或45周歲的還需上傳中級及以上教師專業技術資格證書。

　　所有上傳材料均需提供原件的掃描件（jpg格式，大小不超過1MB）。

　　（二）考試方式和實施辦法

　　本次招聘分為筆試和面試兩部分。

　　1、筆試

　　（1）筆試科目：學科專業知識。

　　（2）筆試時間和地點：詳見筆試準考證。

　　（3）成績查詢：本次招聘筆試為百分制，成績合格線為60分。筆試成績將在南京市第一中學學校網站查詢。

　　2、面試

　　面試由南京市第一中學在南京市教育局的指導下，根據公開招聘有關規定，按照批準后的面試方案組織實施。

　　1、面試人選：根據筆試成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位數的1:3確定，因考生放棄等原因出現面試人選空缺的，可在報考同崗位筆試合格的考生中依次遞補。開考人數不足1:3的，以實際筆試合格人數為準。參加面試的人員名單將在南京市第一中學網站(http://www.njyz.net)公布。

　　2、面試形式：面試采用模擬課堂、結構化面試的形式，各項測試占比詳見《崗位信息表》，面試的各項成績均為百分制，合格分數線均為60分。

　　3、面試時間、地點及具體要求，于面試前另行通知。

　　（三）總成績計算方法

　　總成績=筆試成績（百分制成績）×30%＋模擬課堂成績（百分制成績）×40%＋結構化面試成績（百分制成績）×30%。

　　（四）考察、體檢

　　面試合格人員，按總成績從高分到低分的順序，以崗位招聘數1:1的比例確定考察人員；由招聘單位對其政治思想、道德品質、業務能力、工作實績、擬任崗位資格等情況進行考察。有工作單位的，還須于考察前提供單位同意報考的證明，如未在招聘單位規定的時間內提供者取消考察、聘用資格。

　　考察合格人員，參加體檢。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行。

　　（五）公示、聘用

　　招聘單位根據體檢和考察結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單在南京市人力資源和社會保障局網、南京市教育局網、南京市第一中學網進行為期7個工作日的公示。公示內容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、學歷、專業、畢業院校、現工作或學習單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議者，經事業單位人事綜合管理部門備案后，由招聘單位與其簽訂協議，辦理有關聘用手續。

　　2020屆畢業生必須于2020年8月31日前獲得畢業證、學位證以及相應學科的高中教師資格證，否則取消聘用資格。聘用人員試用期按有關規定執行。試用期滿考核合格，予以定崗定級。考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。擬聘人員應在招聘單位或主管部門規定時間內辦理報到和有關手續，因擬聘人員個人原因逾期未辦理相關手續的，取消其聘用資格。

　　因體檢或考察不符合要求、擬聘人員公示結果影響聘用、擬聘人員明確放棄聘用以及其他原因導致擬聘崗位空缺的，如需遞補，招聘單位主管部門可在該崗位的面試合格人員中，按總成績從高分到低分依次遞補，并報事業單位人事綜合管理部門備案，聘用備案后不再遞補。

　　四、工作紀律

　　應聘人員在報名、考試、考察、體檢過程中或聘用后查實存在違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令），視具體情形和情節輕重，分別給予取消報考資格、取消考試成績、不予聘用、記入誠信檔案庫等處理，構成犯罪的依法追究刑事責任。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規行為的，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》（中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令）進行處理。

　　五、本公告由南京市第一中學負責解釋。

　　六、招聘咨詢與監督

　　咨詢電話：南京市第一中學校辦（人事處）025-52216244

　　監督電話：南京市教育局人事處025-83639921

　　附件：2020年南京市第一中學公開招聘教師崗位信息表

　　南京市第一中學

　　2020年3月30日