蘇州市吳江區人民檢察院公開招聘派遣制工作人員簡章

　　吳江區人民檢察院因工作需要，經上級部門批準后，面向社會公開招聘派遣制工作人員1名，現將招聘有關事項公布如下：

　　一、招聘條件

　　（一）擁護中國共產黨的領導，熱愛社會主義，熱愛祖國，遵紀守法，品行端正，作風正派，未受過黨紀政紀處分和刑事行政處罰。

　　（二）身體健康，五官端正，愛崗敬業，有吃苦精神和團隊精神，有較強的溝通能力，服從組織分配，愿意到基層工作。

　　（三）具有大學專科以上學歷，年齡須在18周歲以上、35周歲以下（1984年4月7至2002年4月9日期間出生），須吳江區戶籍。

　　（四）報名前須取得畢業證書。

　　（五）有下列情形之一的，不得報名:

　　1．現役軍人或普通高校在讀非應屆畢業生；

　　2．機關事業單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與機關事業單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的；

　　3．尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調查的人員；

　　4．國家和省另有規定不得應聘到機關事業單位有關崗位的人員。

　　二、招聘崗位、人數及條件要求

　　《報名表》與《考試錄用專業參考目錄》，詳見附件。

 

　　三、報名流程

　　(一)報名人員于2020年4月7日-2020年4月9日（9:00-11:00;13:00-16:00）攜帶以下材料的原件和復印件各一份（上交的復印件請按以下順序排列裝訂）：1報名表；2本人有效期內的第二代居民身份證、戶口簿（或當地派出所出具的帶有本人照片的戶籍證明）;3學歷證書；4工作年限及工作資歷等相關資料（社保繳費清單及勞動合同等）；5經登記、測溫并出示蘇城碼后，方可進入吳江區高新路800號吳江區人民檢察院，至425辦公室資格審核，報名資料復印件不退回。

　　（二）準考證發放：現場資格審核通過后，領取準考證。

　　（三）注意事項

　　1.本人不能到現場參加資格審核的，可委托家人或親友代為辦理。代辦人需攜帶上述規定的審核材料，并出示代辦委托書和代辦人身份證原件及復印件。

　　2.報考人員須對照本《簡章》規定的崗位招聘條件如實填報符合自身資格條件的崗位。

　　3.在整個招聘全過程，如發現報考人員條件不符合《簡章》規定的，或與招聘單位對報考人員所報考崗位的資格審查口徑不相符合的，一經查實隨時取消報考資格。

　　4.咨詢電話：蘇州市吳江區人民檢察院63412584。

　　四、招聘考試

　　招考按照“公開、平等、競爭、擇優”的原則，經報名和資格審查、筆試、面試、體檢、考察、聘用等程序進行。

　　本次招聘各崗位開考比例為1:3，筆試合格分數線為50分。現場資格審核后通過人數達不到開考比例的崗位，將按規定的程序辦法核減招聘計劃，直至取消該崗位，核減招聘計劃將通過吳江區人民檢察院網站公告。

　　財務人員招聘考試總成績（100%）=筆試（50%）+面試(50%)。

　　招聘考試總分保留2位小數，如考試總分相同的以面試成績高者在前。

　　（一）筆試

　　1.筆試時間和地點：時間和地點詳見準考證。考生攜帶準考證和有效期內的身份證，按照準考證上規定的時間和地點參加考試。

　　2.筆試形式和內容：筆試采取閉卷形式，內容為公共基礎知識和行政能力測試，筆試不指定復習教材。筆試成績以百分制計算，保留小數點后1位小數，第2位四舍五入。

　　筆試成績通過蘇州市吳江區人民檢察院主頁（www.szwj.jsjc.gov.cn）公布。

　　（二）面試

　　1.面試時間和地點：以發放的面試通知書為準。面試時，考生須提供有效期內的本人身份證件和面試通知書。

　　2.面試形式和內容：面試采用結構化面試方式。面試成績以百分制計算，設60分為合格分數線，面試成績保留小數點后2位小數，第3位四舍五入。

　　3.面試成績當場公布。面試結束當天，在面試考點張榜公布招聘考試總成績和進入體檢名單，并于次日在吳江區人民檢察院主頁公布。

　　五、體檢與考察

　　（一）進入體檢的考生，按總成績從高分到低分的順序，按照招聘崗位的計劃人數1：1的比例確定，體檢參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》的規定進行，體檢合格者進入考察。體檢費用由考生自理。

　　（二）本次招聘實行一次性體檢，具體體檢時間、地點另行通知。未按規定時間參加體檢的人員，視為自動放棄處理，需要提交本人放棄申明。

　　（三）招聘單位對體檢合格的考生，對其思想政治表現、道德品質、業務能力、工作實績等情況進行考察，并對考生資格條件進行復審。如果考察不合格，取消錄用資格。

　　六、公示和錄用

　　（一）通過體檢和考察的考生名單在蘇州市吳江區人民檢察院網站公示5個工作日，并接受考生的咨詢和社會監督。

　　（二）在單位辦理錄用手續前，因考生體檢、考察、資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現缺額時，經單位同意，可在報考同一崗位的合格分數線以上人員中，按招聘考試總成績從高分到低分順序依次遞補（總成績相同的取面試成績高者），也可以決定不遞補。考生經考試、體檢、考察合格者，辦理錄用手續。報考者錄用后，須按《錄用通知書》規定的時間報到，如與原單位發生人事（勞動）爭議等事項，由本人負責協商解決，放棄錄用資格的，不再遞補。

　　（三）擬錄用人員與蘇州市吳江人力資源服務有限公司簽訂勞務派遣合同，薪資待遇按照編外控制數標準執行，各類社會保險按規定辦理。勞務派遣勞動合同第一次簽二年，試用期為二個月，試用期滿經考核合格者正式聘用。試用期間考核不合格或不勝任工作者，取消聘用資格，解除勞動合同。

　　七、紀律與監督

　　本次招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優”的原則，自覺接受紀檢監察部門和社會公眾的監督，監督電話：63969015。

　　八、本《簡章》由蘇州市吳江區人民檢察院負責解釋。

　　附件一：蘇州市吳江區人民檢察院公開招聘派遣制工作人員報名表

　　附件二：考試錄用專業參考目錄

　　蘇州市吳江區人民檢察院

　　2020年3月30日