2020年四川涼山州發展和改革委員會考調直屬事業單位工作人員4人公告

來源：涼山州人力資源和社會保障局 2020-04-01 14:59:05

　　涼山州發展和改革委員會關于2020年公開考調直屬事業單位工作人員的公告

　　為進一步加強機關干部隊伍建設，拓寬選人用人渠道，按照民主、公開、平等、競爭、擇優和人崗相適的原則，涼山州發展和改革委員會面向全州公開考調直屬事業單位工作人員4名?，F將有關事項公告如下。

　　一、考調崗位及名額

　　1.涼山州經濟研究所專技崗2名

　　2.涼山州救災物資儲備中心專技崗2名

　　二、考調對象

　　全州范圍內符合考調條件的全額撥款的事業單位在編在職人員、或自愿放棄公務員（或參公人員）身份的人員。

　　三、考調條件

　　(一)基本條件

　　1.具有中華人民共和國國籍，熱愛祖國，擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨，遵紀守法，品行端正，有良好的職業道德,愛崗敬業，事業心和責任感強。

　　2.身體健康，能正常履行崗位職責。

　　3.至少具有5年以上基層工作經歷，同時符合最低服務年限規定，考生所在單位、主管部門和組織、人事部門同意報考證明。

　　4.參加工作以來的年度考核均為稱職（合格）及以上等次。

　　5.符合考調崗位的資格條件(見附件1)。

　　6.報考人年齡及其他與報考條件相關的時間點，計算截止日期統一為2020年4月7日（含）。

　　(二)具有下列情形之一的人員不得報考

　　1.曾受過各類刑事處罰和曾被事業單位開除的。

　　2.有違法、違紀行為正在接受審查的。

　　3.尚在黨紀、政紀處分影響期內的。

　　4.試用期內或未滿最低服務年限的公務員(參公人員)、事業單位人員。

　　5.按照《事業單位公開招聘人員暫行規定》（原人事部6號令）的相關規定應當回避的。

　　6.國家法律法規規定不得聘用的人員。

　　三、考調程序及時間安排

　　(一)報名資格審查

　　1.報名時間：2020年4月7日至4月10日。

　　2.資格審查需攜帶以下材料：

　　(1)如實、準確填寫的《涼山州發展和改革委員會直屬事業單位2020年公開考調工作人員報名表》一式三份(自行下載并雙面打印貼好照片)，經所在單位（州級機關考生經所在單位黨委<黨組>）和所在縣（市）委組織人社部門簽署意見并蓋章。

　　(2)有效身份證原件及復印件;

　　(3)1寸近期彩色免冠證件照片三張(照片必須人像清晰，輪廓分明，層次豐富，神態自然，不得進行任何修飾，且與考生本人相符);

　　(4)學歷（學位）證書原件及復印件，2002年以后畢業的須提供《教育部學歷證書電子注冊備案表》（登錄中國高等教育學生信息網http://www.chsi.com.cn/，點擊“學歷查詢”后，按網頁上相關提示打印含有二維碼的《教育部學歷證書電子注冊備案表》）；

　　(5)事業工作人員轉正定級表、聘任文件，事業人員自愿低聘承諾;

　　(6)公務員(含參公人員)報考州發展改革委直屬事業單位崗位的，需要提供公務員（參公人員）登記表復印件及本人申明：說明一旦考調成功后自愿放棄公務員(含參公人員)身份;

　　(7)本人編制卡復印件(由原件保管部門注明“此件與原件相符”并加蓋公章);

　　(8)由所在單位出具的參加工作以來年度考核等次證明（需所在單位加蓋公章）。

　　報考人必須本人到州發展改革委（龍眼井街150號）人事科（604）報名，不得代報。

　　(二)考試

　　考試分筆試和面試，考試總成績按滿分100分計算，其中筆試成績占總成績的50%，面試成績占總成績的50%。計算成績時，保留小數點后兩位。

　　1.筆試

　　筆試開考比例為5:1，達不到開考比例的，經選調工作領導小組同意可適當放寬，但最低不低于3：1，仍達不到開考比例的，削減或取消選調名額。

　　筆試具體時間、地點及相關要求以《準考證》為準，領取準考證時間另行通知。參加考調人員須按照準考證上指定的時間和地點，攜帶準考證和身份證原件參加筆試。

　　2.面試

　　根據筆試成績從高到低，按3:1的比例確定面試人員。如進入面試最后一名成績并列，一并進入面試。若進入面試人員自動放棄的，按筆試成績從高到低依次遞補1次。領取面試通知書及面試等事宜另行通知。

　　面試當天，考生憑本人準考證、身份證和面試通知書，按照面試通知書上的時間和地點參加面試，未按規定時間到考場候考的視為自動放棄面試資格，由此出現的面試名額空缺不再遞補，面試正常進行。

　　(三)考察

　　根據筆試、面試總成績從高到低確定考察人選6名（含差額2名）。對考察對象德、能、勤、績、廉進行全面考察，重點考察工作實績和群眾公認程度。考察結束后，由州發展改革委公開考調工作領導小組根據考察情況，研究確定差額體檢人選6名（含差額2名）。

　　(四)體檢

　　體檢標準和有關要求按《公務員錄用體檢通用標準(試行)》和《公務員錄用體檢操作手冊(試行)》執行，同時進行吸食毒品尿液檢驗（簡稱尿毒檢）。未按規定時間到指定地點以及未在規定的期限內完成規定項目體檢的報考人員，視為自動放棄。體檢費用由報考人員自行承擔。如考生對體檢結論有疑問的，可在收到體檢結論通知之日起3個工作日內提出復檢要求。復檢只進行一次，體檢結論以復檢結果為準。

　　(五)選崗

　　根據報考人員的專業、工作經歷等，按照人崗相適的原則進行選崗試用。

　　(六)試用

　　按照考調名額等額進入試用，試用期3個月，主要測試應試者的崗位適應能力。試用期滿，考核合格，由州發展改革委公開考調工作領導小組研究確定擬正式試用人員名單。如試用結果達不到考調要求或試用期出現違規違紀行為的，取消其試用資格。

　　(七)公示

　　試用期滿，考核合格，州發展改革委對擬正式考調人員進行公示，公示期為7個工作日。公示期滿，對沒有問題或者反映問題不影響考調的，按規定辦理調動手續；對反映影響考調的問題查有實據的，取消考調資格。

　　(八)調動

　　試用合格后，正式辦理工作調動手續。逾期不辦理的視為自動放棄。

　　新考調人員在本單位最低服務年限為5年。

　　四、其他事項

　　(一)報考人員對所提交材料的真實性負責，凡弄虛作假者，一經查實，即取消考調資格，資格審查工作貫穿考調工作全過程，在任何階段發現報考者不符合考調職位要求的，一律取消報考或錄用資格。

　　(二)本次考調工作在州紀委監委派駐州發展改革委紀檢監察組全程監督下進行。如發現違反干部人事紀律的現象，可向州紀委監委派駐州發展改革委紀檢監察組舉報。