江蘇建筑職業技術學院招聘教師33人公告（第1批）

來源：江蘇省人力資源和社會保障廳 2020-04-01 17:29:11

　　江蘇建筑職業技術學院公開招聘教師（第1批）

　　江蘇建筑職業技術學院是省教育廳主管的全額撥款事業單位。為更好地選拔優秀適崗人才，充實人才隊伍，優化師資結構，江蘇建筑職業技術學院現面向社會公開招聘優秀人才。根據《江蘇省事業單位公開招聘人員辦法》等規定，現將有關事項公告如下：

　　一、工作原則

　　（一）堅持按崗招聘、分類管理原則。根據學校事業發展需要，在核準的崗位總量內，按照專業技術崗的具體崗位職責和任職條件，采取考試考核的方法擇優聘用、分類管理，加強高層次人才隊伍建設。

　　（二）堅持公開公平、競爭擇優原則。堅持德才兼備、以德為先的用人標準，公正公開、擇優錄用，做到公開招聘信息，公開招聘過程，公開招聘結果。

　　（三）堅持科學設置、規范操作。嚴格按照江蘇省事業單位公開招聘工作人員的有關規定規范操作，學校科學設置招聘條件，認真研究招聘方式，力保考試考核工作的科學性、公正性、專業化和公信度，自覺接受社會各界的監督。

　　二、報考條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵守中華人民共和國憲法和法律。

　　（二）遵紀守法，品行端正，團結協作，敬業樂群、廉潔奉公。

　　（三）適應崗位要求的身體條件，能從事一線教學、科研工作。

　　（四）年齡要求為：博士研究生年齡不超過40周歲（1980年1月1日后出生），具有副高級專業技術職務的年齡不超過45周歲（1975年1月1日后出生），具有正高級專業技術職務的年齡不超過50周歲（1970年1月1日后出生），其中，具有博士學歷和具有副高職稱的緊缺急需學科人員，年齡可放寬5歲。

　　（五）具備報考崗位要求的專業、技能等資格條件（詳見崗位表）。應屆畢業生應于2020年12月31日前畢業并取得相應學歷學位。國（境）外教學科研機構學習同期畢業人員，指在國（境）外教學科研機構學習，與國內應屆畢業生同期畢業的留學人員，同期畢業的時間要求與國內應屆畢業生一致。

　　（六）取得祖國大陸全日制普通高校學歷的臺灣學生和取得祖國大陸承認學歷的其他臺灣居民應聘時按國家和我省有關規定執行。

　　三、報名

　　（一）報名時間、地點、方式

　　應聘人員通過“江蘇省屬事業單位公開招聘平臺”報名，照片上傳、資格初審和繳費確認，均通過網絡同步進行。報名網址：http://sydwzk.jshrss.gov.cn/。

　　本次公告招聘崗位為長期招聘崗位。公告發布10個工作日后，學校根據崗位報名情況，確定當期招聘人數，啟動考核程序，崗位招滿即止，未招滿的崗位報名有效期截至2020年8月31日。

　　1. 報名、照片上傳時間：2020年4月3日09:00-8月31日16:00；

　　2、資格初審時間：2020年4月3日09：00—2020年9月1日16：00。

　　（二）網上確認

　　（1）應聘人員網上提交報名信息3個工作日后可到報名網站查詢是否通過招聘部門（單位）資格初審。

　　（2）本次公開招聘不收報名費和考試費，通過初審即報名成功。

　　（3）未按時在網上確認報名資格、上傳照片視為報名無效。

　　（三）報名注意事項

　　（1）應聘人員按崗位要求和網上提示，如實填寫有關信息，并上傳本人近期免冠正面二寸（35×45毫米）證件照，jpg格式，大小為20KB以下。我校根據應聘人員提供的信息進行審核。應聘人員弄虛作假的，一經查實，即取消應聘資格。

　　（2）本次招聘崗位不設開考比例，如有滿足條件人員應聘，即可根據需要組織考核，開考時間及地點以江蘇建筑職業技術學院通知為準。

　　（3）應聘人員只能從崗位表選擇一個崗位報名。資格初審通過后，不可更改報名信息。未通過資格初審的應聘人員，在報名期內，可以改報符合資格條件的其他崗位。應聘人員要使用在有效期內的第二代居民身份證進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。

　　（4）應聘人員在報名時請在“學習及工作經歷”欄中補充填寫自己的研究方向、主要的論文著作〔注明期刊名稱，年、期和起止頁碼，并標明是第一作者或獨立作者和研究課題（注明主持或參與以及排名、科研經費等信息）。

　　四、考試科目、時間和實施辦法

　　1、資格復審通過初審的應聘人員應按照規定的時間和地點參加資格復審，復審工作由江蘇建筑職業技術學院在應聘人員參加考核前進行，資格復審通過者才可以參加各項考試。

　　復審時須提交下列材料原件，并提供復印件1份：（1）本科、碩士、博士學歷、學位證書，身份證，專業技術職務資格證書和招聘崗位要求的其他證明材料；（2）國內應屆畢業生提供所在院校出具的《成績單》、省級教育行政部門統一印制的《畢業生雙向選擇就業推薦表》和《畢業生就業協議》；（3）在國（境）外取得學歷學位的還需提供教育部留學服務中心出具的《國（境）外學歷學位認證書》及所學課程的證明材料。

　　2、考核

　　考核方式為：試講

　　（1）試講按照江蘇建筑職業技術學院的公開招聘試講辦法執行。試講內容以招聘崗位要求相關的專業知識及綜合能力為主，主要測試應聘人員的教育教學能力，對課堂教學目標、教學內容、教學方法、教學組織及教學效果作出評價。試講成績合格線為70分（滿分100分），試講成績當場告知考生。在試講合格者中，根據成績從高分到低分的順序，按各招聘崗位擬聘用人數1：1確定錄用人選。

　　（2）采用百分制計算應聘人員總成績，總成績滿分為100分。報考崗位最終成績計算方法：最終成績＝試講成績×100% 。

　　3、應聘人員未按時參加資格復審以及按照考生提供的聯系方式無法與其取得聯系或經聯系表示放棄試講的，均作為放棄試講處理。

　　五、聘用

　　考試結束后，根據總成績計算方法確定應聘人員的總成績，在各單項考試合格人員中，按招聘崗位擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準（試行）》及江蘇省教師資格認定體檢要求執行。因體檢不合格等原因出現招聘崗位空缺時，一次性遞補人員參加體檢。

　　對體檢合格人員由用人單位組織考核，并根據考核和體檢結果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在江蘇省人力資源和社會保障網站上公示7個工作日。公示內容包括崗位編號、招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、畢業院校、現工作單位、招聘考試的各項成績、總成績、排名等。

　　對公示無異議人員，經省人力資源和社會保障部門備案后，由用人單位為其辦理有關聘用手續，并與其簽訂聘用合同，并約定試用期。試用期滿考核合格，予以定崗定級；考核不合格者，取消聘用資格，解除聘用合同。

　　六、招聘政策咨詢

　　江蘇建筑職業技術學院人事處負責回答此次招聘政策咨詢。

　　咨詢電話：0516-83889557

　　聯系人：肖老師、宋老師

　　七、招聘工作監督

　　江蘇建筑職業技術學院紀委、監察處對此次招聘工作進行紀律監督。