江西贛州經濟技術開發區社會事務管理局招聘公告
因殘聯工作需要，贛州經濟技術開發區社會事務管理局現面向社會公開招聘1名殘聯工作人員。為切實做好招聘工作，現將有關事項公告如下：
一、招聘原則
(一)采取公開、平等、競爭、擇優的原則;
(二)堅持思想品德與個人素質并重的原則。
二、招聘崗位及招聘計劃
招聘崗位：贛州經濟技術開發區社會事務管理局殘聯工作人員;
招聘計劃：1名。
三、招聘條件
(一)基本條件
1、遵紀守法、誠實守信、品行端正、身體健康、無違法違紀行為;
2、具有良好的品德和職業道德，能履行聘用崗位職責與義務，事業心強，能服從統一調配;
3、具有擬聘崗位要求的工作能力、身體條件;
4、有下列情形之一者，不得報考：
(1)受過刑事處罰和被開除公職的。
(2)正在接受違法違紀審查、審計尚未終結的。
(3)尚未解除黨紀政紀處分的。
(二)資格條件
1、年齡在35周歲以下(1985年4月1日以后出生)，具有相關工作經歷的，可放寬到40周歲以下(1980年4月1日以后出生);
2、學歷：具有國家承認全日制大專及以上學歷;
3、專業：不限;
4、身體健康，有較強的溝通、協調、語言、文字表達能力，熟悉電腦操作;擁有良好的心理素質和文化修養，以及良好的團隊意識和敬業精神，形象氣質良好。
5、具有殘聯工作經歷的，在同等條件下優先考慮。
四、招聘辦法和程序
本次招聘采取報名、資格審查、面試、考察、體檢、政審、公示、試用和正式聘用等環節和程序進行。
(一)報名和資格審查
采取網上報名方式，并進行資格初審。
1、報名時間：2020年4月1日-4月7日
2、報名方式：采取網上報名，報名人員將報名材料掃描件投遞至郵箱(2236873526@qq.com),聯系電話：0797-8375319。
3、須提供以下證件、資料：①《報名表》(下載附件，需插入照片); ②身份證;③畢業證、學位證等相關證件，中國高等教育學生信息網上學歷證書查詢結果或電子注冊備案表。
4、若報考人數超過35人(含35人)，則增加筆試環節，筆試成績合格的考生，根據筆試成績高低和招聘人數按1:5比例確定面試對象，筆試時間、地點另行通知。
(二)面試
由贛州經開區社會事務管理局組成的招聘領導小組進行面試，主要測試應試人員的口頭表達能力、應變能力、分析能力、回答問題準確性和舉止儀表等。面試具體時間、地點以電話通知為準。
考生應持身份證和面試準考證按規定的時間到指定地點參加面試，不在規定時間內到達考場侯考的，視為放棄面試。
(三)考察
面試結束后由高分到低分按照招考計劃等額人數進入考察，主要考察思想品行、日常表現、人崗相適等方面的情況。
(四)體檢及政審
經考察后確定的入圍人選在相應網站公布，體檢標準參照《公務員錄用體檢通用標準》(人社部發〔2016〕140號)及相關政策規定執行。體檢費用由考生本人負擔。政審主要審查政治品質和有無違法違紀方面問題。
因個人原因放棄或體檢、政審不合格等原因出現空缺，根據面試成績排序，后續人員依次遞補進入體檢、政審。
(五)公示及聘用
對體檢、政審合格的人員，確定為擬聘用人員，并在贛州經濟技術開發區相關網站公示5天。公示后無異議或雖有異議但查無實據者，由區社會事務管理局為體檢、政審合格的擬聘人員辦理相關聘用手續。
(六)試用
試用期為3個月，試用期期間按對應工資的80%發放。
(七)正式聘用
1、試用期滿，經考核合格分別簽訂聘用合同(聘期三年)，不合格的，予以解聘。
2、正式聘用人員工資福利待遇標準：根據贛州經濟技術開發區黨政辦公室《關于印發<贛州經濟技術開發區特殊崗位自聘人員薪酬管理辦法(試行)>的通知》(贛經開辦字〔2017〕212號)文件執行。
五、組織領導
由贛州經濟技術開發區社會事務管理局組織實施。
贛州經濟技術開發區社會事務管理局
2020年3月26日
