為深入貫徹落實習(xí)近平總書記“4.13”重要講話、關(guān)于海南的系列重要指示批示和中央12號文件精神，為加快推進海南自貿(mào)港建設(shè)，根據(jù)《關(guān)于認(rèn)真做好“海南自貿(mào)港面向全球招聘人才活動”崗位征集工作的通知》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2020〕33號)有關(guān)規(guī)定，三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院2020年計劃向社會公開考核招聘2名事業(yè)編制專業(yè)技術(shù)人員?，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

　　一、單位簡介

　　三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院(以下簡稱三亞南繁院)是三亞市人民政府直屬正處級事業(yè)單位。2005年4月，三亞市政府為了充分發(fā)揮國家南繁資源優(yōu)勢，建立南繁產(chǎn)業(yè)地方配套科技體系，建設(shè)熱帶特色現(xiàn)代農(nóng)業(yè)科技支撐平臺，組建了“三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院”。三亞南繁院以南繁研究、南繁服務(wù)、南繁成果轉(zhuǎn)化為核心，主要從事南繁育制種、西甜瓜、花卉、水稻、蔬菜、熱帶設(shè)施農(nóng)業(yè)和農(nóng)業(yè)信息化等領(lǐng)域的研發(fā)、科研服務(wù)和成果轉(zhuǎn)化，現(xiàn)已成為瓊南地區(qū)科技創(chuàng)新和成果轉(zhuǎn)化的主要載體，是國家級農(nóng)業(yè)科技園區(qū)技術(shù)依托單位。

　　二、招聘崗位、人數(shù)及薪酬待遇

　　具體招聘崗位及人數(shù)見附件1，被聘用者為我院在編工作人員，享受政策規(guī)定的薪酬待遇。

　　三、招聘人員范圍及招考方式

　　(一)招聘人員范圍

　　具體要求見附件1。

　　(二)招考方式

　　本次招聘采用考核招聘方式。

　　四、招聘人員資格條件

　　(一)應(yīng)聘人員必須具備下列條件：

　　1.具有中華人民共和國國籍;

　　2.遵守國家法律、法規(guī)，無違法、違紀(jì)行為;

　　3.具有良好的品行和職業(yè)道德;

　　4.身體健康，具有正常履行崗位職責(zé)的身體條件;

　　5.符合招聘崗位所需的其他具體條件及資格要求;

　　6.應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

　　7.應(yīng)聘人員必須在報名時取得崗位條件要求的國家承認(rèn)的學(xué)歷、學(xué)位等證書;

　　(二)有下列情況之一者，不得報考：

　　1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;

　　2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;

　　3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;

　　4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)年限的;

　　5.失信被執(zhí)行人;

　　6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(人事部令【2005】第6號)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;

　　7.法律法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。

　　五、招聘工作程序

　　本次考核招聘工作按照招聘信息的發(fā)布、報名、資格初審、領(lǐng)取準(zhǔn)考證、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、聘用等程序組織實施。

　　(一)報名程序和方法

　　1.發(fā)布招聘公告：海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(簡稱海招網(wǎng)，https://www.contacthainan.gov.cn)、三亞市人民政府門戶網(wǎng)站統(tǒng)一發(fā)布，后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站(網(wǎng)址：http://www.sanyananfan.com)上發(fā)布。

　　2.報名時間：2020年4月2日-2020年4月30日。

　　3.報名方式：在規(guī)定的報名時間內(nèi)登陸網(wǎng)上報名系統(tǒng)報名填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料進行報名(網(wǎng)址：http://zk.hnrczpw.com/index.php/exam/?EXAMID=2340)，不收取報名費，每名考生限報一個崗位。

　　報名須提交上傳的以下材料(以JPG圖片格式上傳，大小不超過2MB)：

　　(1)國家承認(rèn)的學(xué)歷學(xué)位證書;

　　(2)有效的身份證(正反面);

　　(3)專業(yè)技術(shù)資格證書;

　　(4)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識);

　　(5)《三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員報名登記表》(附件2;考生下載填寫完成后本人簽名上傳);

　　(6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員，在報考時須經(jīng)所在工作單位同意，出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);

　　(7)近期免冠藍底照片。

　　網(wǎng)上報名系統(tǒng)技術(shù)咨詢電話：0898-66738761、66755323

　　應(yīng)聘人員所填寫的《三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員報名登記表》內(nèi)容必須真實、全面、準(zhǔn)確(凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的，責(zé)任由應(yīng)聘人員自負(fù))，提交的證件資料必須真實有效且符合崗位所需條件，否則取消報名或聘用資格。

　　招聘工作由三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實施，并負(fù)責(zé)應(yīng)聘人員的資格審查，資格審查工作貫穿于考核聘用全過程。本次招聘，實行誠信報名制度，應(yīng)聘人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員崗位信息表》，根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位。報名后須關(guān)注三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告，并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。報名與考試時使用的身份證必須一致。

　　(二)資格初審

　　報名結(jié)束，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組對應(yīng)聘人員進行資格初審，通過資格初審的人員方可參加考核。通過資格初審入圍考核人員名單及《準(zhǔn)考證》核發(fā)等有關(guān)事項在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　(三)考核辦法

　　根據(jù)《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)之規(guī)定，考核招聘可不設(shè)定開考比例?？己藭r間、地點及有關(guān)事項在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　(1)考核方式：采取面試方式;

　　(2)考核內(nèi)容：(待定，以面試公告為準(zhǔn))

　　(3)面試成績。實行百分制，面試合格分?jǐn)?shù)線為60分，面試成績按“四舍五入”法折算保留小數(shù)點后兩位，面試成績當(dāng)場公布。面試成績計算方式為：去掉一個最高分和一個最低分后，將其余考官的終評合計分相加之和，再除以其余考官數(shù)(即：考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù))，計算出考生的最后得分。

　　(4)面試成績、擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選、資格復(fù)審時間、地點及有關(guān)事項，在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站上進行公示(布)。

　　(四)資格復(fù)審

　　面試結(jié)束后，招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)崗位的招聘人數(shù)，從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按面試成績由高至低等額確定擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選，若出現(xiàn)分?jǐn)?shù)并列的，須進行加試，面試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選。

　　擬入圍體檢參加資格復(fù)審人選應(yīng)在規(guī)定的時間和地點向招聘單位提供本人身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證書等報考崗位所須的材料(原件)進行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍體檢人選?？忌栽阜艞壻Y格復(fù)審的，在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的，資格復(fù)審不合格的，資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的，將取消考生參加體檢資格，因而產(chǎn)生的空額，從報考同一崗位面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中，按面試成績由高至低依次遞補。放棄資格復(fù)審的考生應(yīng)在面試成績公布之日起3天內(nèi)向招聘單位書面遞交放棄《聲明書》，遞補考生名單于體檢前3天向社會公布。通過資格復(fù)審入圍體檢人選及體檢有關(guān)事項在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　(五)體檢及考察

　　1.體檢。在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者，視為自動放棄。初次體檢不合格的，可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求，復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績由高至低依次遞補。體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站公布。

　　2.考察。招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解?？疾觳环弦蟮膽?yīng)聘人員，不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺，可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中，按面試成績由高至低依次遞補。

　　(六)公示

　　招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)面試成績、體檢和考察結(jié)果，擇優(yōu)確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院網(wǎng)站向社會公示7個工作日。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用的或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用的等情形，導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺，經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意，可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中，按面試成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。

　　(七)聘用

　　擬聘用人員公示期滿后，如無異議，按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。聘用人員按規(guī)定明確試用期，試用期滿考核合格的，予以正式聘用;考核不合格的，取消聘用。

　　六、紀(jì)律要求

　　考核招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。

　　七、其他事項

　　本實施方案由三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。

　　本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(見附件3)

　　咨詢電話：0898—31510165。

　　監(jiān)督電話：0898—88869048。

　　附件：1.三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘工作人員崗位信息表.docx

　　2.三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院考核招聘報名登記表.docx

　　3.海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄.docx

　　三亞市南繁科學(xué)技術(shù)研究院

　　2020年4月2日