海南三亞市人民政府辦公室事業(yè)單位招聘公告
三亞市人民政府發(fā)展研究中心是隸屬三亞市人民政府辦公室的公益一類事業(yè)單位,副處級。主要負(fù)責(zé)組織開展課題調(diào)研、決策咨詢等工作,參與政府文件材料起草,為市政府提供政策建議和咨詢意見。現(xiàn)根據(jù)工作需要,我辦決定面向社會公開招聘工作人員,現(xiàn)將有關(guān)招聘事項公告如下:
一、招聘原則
1.堅持德才兼?zhèn)涞挠萌藰?biāo)準(zhǔn);
2.按照公開、平等、競爭、擇優(yōu)原則;
3.堅持宏觀管理與落實事業(yè)單位用人自主權(quán)相結(jié)合、統(tǒng)一規(guī)范、分類指導(dǎo)、分級管理。
二、招聘崗位、人數(shù)及待遇
(一)崗位、人數(shù)及條件要求
三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘事業(yè)編制工作人員5名。招聘的具體崗位、專業(yè)等要求詳見《三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘工作人員崗位表》(詳見附件1)。
(二)待遇
被聘用人員其工資及相關(guān)福利待遇按三亞市事業(yè)單位在編工作人員有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
三、招聘范圍、資格條件
(一)招聘范圍
本次招聘面向社會,實行全國公開招聘。
(二)資格條件
1.具有中華人民共和國國籍;
2.遵守憲法和法律;
3.具有良好的品行和職業(yè)道德;
4.符合崗位所需的年齡、學(xué)歷、學(xué)位、專業(yè)等要求;
5.適應(yīng)崗位要求的身體條件;
6.具備崗位需要的其他條件。
(三)有下列情況之一者,不得報考
1.尚未解除黨紀(jì)、政紀(jì)處分或正在接受紀(jì)律審查的;
2.刑事處罰期限未滿或涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的;
3.在公務(wù)員招錄、事業(yè)單位公開招聘中違紀(jì)違規(guī)且處理期限未滿的;
4.公務(wù)員或事業(yè)單位工作人員處于試用期內(nèi)或未滿最低服務(wù)期限的;
5.失信被執(zhí)行人;
6.按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部6號令)和《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的相關(guān)規(guī)定應(yīng)當(dāng)回避的;
7.法律、法規(guī)規(guī)定的其他不得報考的情形。
四、招聘程序和方法
(一)發(fā)布招聘信息
本公告通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)(簡稱海招網(wǎng),https://www.contacthainan.gov.cn)、三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公開發(fā)布。后續(xù)招聘工作的各有關(guān)事項均在三亞市人民政府網(wǎng)站(http://www.sanya.gov.cn)公告。
(二)報名
1.報名時間:2020年3月31日—2020年4月13日。
2.報名方式:采取網(wǎng)上報名方式進行,不收取報名費,每人只限報考一個崗位。應(yīng)聘人員要認(rèn)真閱讀招聘公告,了解招聘崗位相關(guān)信息,選擇符合條件的崗位進行報名,報名必須使用有效期內(nèi)的二代身份證,報名與考試時使用的身份證須一致。網(wǎng)上報名流程包括填寫報名信息、上傳照片及報名所需材料、查詢資格審查結(jié)果、打印準(zhǔn)考證等環(huán)節(jié)。報名后應(yīng)及時登錄三亞市人民政府網(wǎng)站了解招聘工作進展情況和有關(guān)事項的公告,并在招聘全程中保持報名時登記的聯(lián)系方式暢通。
3.報名郵箱。應(yīng)聘人員應(yīng)在規(guī)定的報名時間內(nèi)按要求填寫《三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘工作人員報名表》(詳見附件2),并將報名表、電子照片及報名所需材料發(fā)送至指定郵箱進行報名。報名電子郵箱:syszfbzzrsk@163.com。
4.報名提交電子材料。所需上傳的報名材料為以下(1)至(7)項,圖片上傳要求:以jpg圖片格式上傳(圖片大小不超2MB)。
(1)應(yīng)聘人員應(yīng)按要求如實填寫《三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘工作人員報名表》并由本人簽名后上傳(考生可自行下載打印);
(2)本人近期正面免冠藍(lán)底證件照片;
(3)有效身份證(正、反兩面合并成一張圖片)、戶口簿(戶口簿首頁和個人頁合并成一張圖片);
(4)學(xué)歷、學(xué)位證書(留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的應(yīng)聘人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》);
(5)登陸中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)(http://www.chsi.com.cn/xlcx/lscx.jsp)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識);
(6)應(yīng)聘時已與工作單位建立人事(勞動)關(guān)系的人員,在報考時須經(jīng)所在工作單位同意,出具同意報考的證明(加蓋公章);在編人員、定向、委培生需提供所在單位及主管部門出具的同意報考證明(加蓋公章);在編在崗中小學(xué)教師需提供所在單位及縣以上教育主管部門同意報考的證明(加蓋公章);
(7)其他相關(guān)證明材料。
(三)資格初審
本次招聘,實行誠信報名制度。報考人員要仔細(xì)閱讀招聘公告及《三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘工作人員崗位表》,根據(jù)個人情況報考符合條件的崗位,并按要求真實、全面、準(zhǔn)確填寫相關(guān)信息。資格審查工作貫穿于考試聘用的全過程。報名登記表所填寫內(nèi)容和提供的證書、資料必須真實有效且符合崗位要求(如實提交有關(guān)信息和材料,凡本人填寫報名信息不真實、不完整或填寫錯誤的,責(zé)任由報考人員自負(fù)),如經(jīng)查實為弄虛作假、不符合報考條件等違反招聘規(guī)定的,取消其應(yīng)聘或聘用資格。
崗位招聘人數(shù)與應(yīng)聘該崗位經(jīng)資格初審符合條件人數(shù)比例不低于1:3方可進行筆試,未達到比例的,相應(yīng)減少該崗位招聘人數(shù)或取消該崗位的招聘。
(四)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證
通過資格初審的考生名單、筆試安排及填寫打印準(zhǔn)考證等有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
(五)考試辦法
考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式,先筆試,后面試。考試總成績?yōu)榘俜种疲晒P試成績、面試成績按照6:4的比例確定。各項成績按“四舍五入”法折算精確到小數(shù)點后兩位。
1.筆試
(1)筆試成績?yōu)榘俜种疲P試成績占考試總成績的60%。
(2)筆試內(nèi)容為公共基礎(chǔ)知識,實行閉卷考試。
(3)筆試時間與地點以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)筆試成績、擬入圍面試資格復(fù)審人員名單及資格復(fù)審有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公示。
2.資格復(fù)審
筆試結(jié)束后,由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組根據(jù)考生筆試成績情況劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格分?jǐn)?shù)線不得低于參加筆試人員的筆試平均分,筆試成績低于合格分?jǐn)?shù)線的考生不列入擬入圍面試人選。擬入圍面試人選從筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,根據(jù)筆試成績由高分至低分,按1:3的比例確定,若末位出現(xiàn)并列的,一并確定為擬入圍面試人員,達不到面試比例的崗位,按達到筆試合格分?jǐn)?shù)線的實際人數(shù)確定擬入圍面試人員。
面試前,招聘單位對擬入圍面試人員進行資格復(fù)審,主要審查應(yīng)聘人員是否符合報考崗位條件及提供的有關(guān)證書和材料與網(wǎng)絡(luò)報名信息是否一致、真實。
擬入圍面試人員須在規(guī)定的時間和地點,現(xiàn)場向招聘單位提供本人身份證、戶口簿、畢業(yè)證、學(xué)位證原件及復(fù)印件(查驗原件,收復(fù)印件;留學(xué)回國和在港澳臺取得學(xué)歷學(xué)位的報考人員,還須出具教育部留學(xué)服務(wù)中心的《學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》)、中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng)打印的學(xué)歷認(rèn)證材料(有二維碼標(biāo)識)、單位及其主管部門同意報考證明(加蓋公章)、《三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘工作人員報名表》和招考崗位要求的相關(guān)書面材料。
通過資格復(fù)審的人員方可確定為入圍面試人員。考生自愿放棄資格復(fù)審的,在規(guī)定時間內(nèi)不參加資格復(fù)審的,資格復(fù)審不合格的,資格復(fù)審期間未能提供報考材料或報考材料信息不實弄虛作假的,將取消考生參加面試資格,因此產(chǎn)生的空額,從報考同一崗位筆試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的考生中,按筆試成績由高至低依次遞補。
通過資格復(fù)審入圍面試人員名單及面試有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
3.面試
(1)面試成績?yōu)榘俜种疲嬖嚭细穹謹(jǐn)?shù)線劃定為60分(含),低于面試合格分?jǐn)?shù)線者,不列入體檢人選。面試成績占考試總成績的40%。面試成績計算方式為:去掉一個最高分和一個最低分后,將其余考官的終評合計分相加之和,再除以其余考官數(shù)(即:考生的最后得分=其余考官的終評合計總分÷其余考官數(shù)),計算出考生的最后得分。面試成績當(dāng)場公布。
(2)面試內(nèi)容采取結(jié)構(gòu)化面試方式進行,主要測試考生綜合素質(zhì)。
(3)面試時間和地點以面試準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。
(4)各項考試成績、總成績、入圍體檢人員名單及體檢有關(guān)事項在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
(六)體檢與考察
根據(jù)崗位的招聘人數(shù),從達到面試合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績由高至低等額確定參加體檢人員,體檢合格人員進入考察環(huán)節(jié)。應(yīng)聘人員放棄體檢或因體檢不合格出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按總成績由高至低依次遞補。同一崗位有2名以上應(yīng)聘人員考試總成績出現(xiàn)并列的,按筆試成績由高至低確定排名順序;若筆試成績再出現(xiàn)并列的,須進行加試,加試方式為面試,按加試成績由高至低確定排名順序。
1.體檢。體檢在縣級以上綜合性醫(yī)院進行。體檢參照公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。由招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組組織入圍應(yīng)聘人員進行。未按規(guī)定時間參加體檢者,視為自動放棄。初次體檢不合格的,可自收到體檢結(jié)果之日起3天內(nèi)向招聘單位提出復(fù)檢要求,復(fù)檢另外選擇同級別醫(yī)院進行一次,結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。體檢不合格的應(yīng)聘人員,不予聘用。
體檢結(jié)果、入圍考察人員名單在三亞市人民政府網(wǎng)站公布。
2.考察。招聘單位根據(jù)考試、體檢結(jié)果等額確定考察人選。主要是對考察人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績、遵紀(jì)守法、報考崗位所需資格條件以及是否需要實行回避原則等情況進行調(diào)查了解。考察不符合要求的應(yīng)聘人員,不予聘用。出現(xiàn)的崗位空缺,可從應(yīng)聘同一崗位且達到面試合格分?jǐn)?shù)線的人員中,按考試總成績由高至低依次遞補。
(七)公示
招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組依據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果等情況,確定擬聘用人員。擬聘用人員名單將通過三亞市人民政府網(wǎng)站向社會公示7天。因擬聘用人員在公示期間放棄聘用或擬聘用人員公示結(jié)果影響聘用等情形,導(dǎo)致擬聘崗位出現(xiàn)空缺,經(jīng)招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意,可從應(yīng)聘同一崗位且面試成績達到合格分?jǐn)?shù)線的應(yīng)聘人員中,按考試總成績從高至低依次遞補。但公示期滿后不再進行遞補。
(八)聘用
擬聘用人員公示期滿后,如無異議,按干部人事管理權(quán)限和相關(guān)程序辦理聘用手續(xù)。被聘用人員按規(guī)定明確試用期,試用期滿考核合格的,予以正式聘用;考核不合格的,取消聘用。
五、紀(jì)律要求
公開招聘工作嚴(yán)格執(zhí)行《海南省事業(yè)單位公開招聘工作人員實施辦法》(瓊?cè)松绨l(fā)〔2018〕516號)的各項紀(jì)律規(guī)定。
六、其他事項
本公告由三亞市人民政府辦公室招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。
本次招聘專業(yè)參照《海南省考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》(詳見附件3)。
咨詢電話:0898-883656550898-88274460
聯(lián)系人:鄭潔
咨詢時間:上午9:00-12:00下午15:30-18:00(節(jié)假日休息)
電子郵箱:syszfbzzrsk@163.com(用于接收報名時需提交的電子材料)
地址:海南省三亞市吉陽區(qū)新風(fēng)街257號市政府一辦110室
附件1-三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘工作人員崗位表
附件2-三亞市人民政府發(fā)展研究中心公開招聘工作人員報名表
三亞市人民政府辦公室
2020年3月31日