中央決定在海南全島建設(shè)自由貿(mào)易區(qū)（港）以來，三亞迎來了新的發(fā)展機(jī)遇。三亞市委、市政府以國有資本布局優(yōu)化調(diào)整為抓手，構(gòu)建起“2個(gè)平臺(tái)公司+7個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”的國有企業(yè)發(fā)展新格局。三亞國企的成功改革，將給三亞國企的發(fā)展注入新的活力，也為行業(yè)人士搭起施展才華的平臺(tái)。為推動(dòng)三亞國企持續(xù)高質(zhì)量發(fā)展，選優(yōu)配強(qiáng)“2個(gè)平臺(tái)公司+7個(gè)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)”公司領(lǐng)導(dǎo)班子，實(shí)現(xiàn)三亞國企的騰飛，助力海南自由貿(mào)易港建設(shè)，美麗的三亞真誠邀請(qǐng)行業(yè)人士前來施展才華。經(jīng)研究決定，現(xiàn)面向全球公開選聘部分市屬國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才。有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選聘職位

　?。ㄒ唬┤齺嗈r(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

　?。ǘ┤齺啺l(fā)展控股有限公司副總經(jīng)理1名；

　　（三）三亞發(fā)展控股有限公司總會(huì)計(jì)師1名；

　?。ㄋ模┤齺唫髅接耙暭瘓F(tuán)有限公司副總經(jīng)理1名；

　　（五）三亞傳媒影視集團(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師1名；

　　二、資格條件

　　選聘人員必須擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo)，遵守中華人民共和國憲法和法律，身體健康。針對(duì)具體崗位，選聘人員還應(yīng)分別符合以下條件（年齡計(jì)算截至2020年3月31日）：

　　（一）三亞農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　1.年齡30-45周歲，農(nóng)（林）業(yè)經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　2.熟悉農(nóng)業(yè)項(xiàng)目運(yùn)作、資本運(yùn)營、農(nóng)副產(chǎn)品市場運(yùn)營、農(nóng)產(chǎn)品流通管理。具有5年以上從事農(nóng)業(yè)類企業(yè)或農(nóng)業(yè)部門工作經(jīng)歷，具有大中型農(nóng)副產(chǎn)品批發(fā)市場管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　?。ǘ┤齺啺l(fā)展控股有限公司副總經(jīng)理

　　1.年齡30-45周歲，財(cái)經(jīng)類、金融類、經(jīng)濟(jì)類、法律類等相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科及以上學(xué)歷學(xué)位；

　　2.從事金融工作3年及以上，或相關(guān)經(jīng)濟(jì)工作5年及以上，有法人金融企業(yè)或大型金融企業(yè)分公司部門經(jīng)理以上任職經(jīng)歷，或財(cái)政部門工作經(jīng)歷。有股權(quán)投資、項(xiàng)目融資、資本運(yùn)作、資產(chǎn)重組、基金管理、權(quán)益或商品交易機(jī)構(gòu)等成功經(jīng)驗(yàn)的或具有投行業(yè)務(wù)工作經(jīng)歷者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任金融監(jiān)管機(jī)構(gòu)副處級(jí)干部或任正科級(jí)干部3年以上，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型金融機(jī)構(gòu)或企業(yè)財(cái)務(wù)部門3年以上管理職務(wù)。

　?。ㄈ┤齺啺l(fā)展控股有限公司總會(huì)計(jì)師

　　1.年齡30-45周歲,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、金融相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷，中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮，并適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

　　2.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)等相關(guān)法規(guī)政策和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資、資本運(yùn)作和投資管理經(jīng)驗(yàn)；具備5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或3年以上審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，或具有財(cái)政、稅務(wù)等部門工作經(jīng)歷。大、中型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷以及有在金融、投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　　（四）三亞傳媒影視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理

　　1.年齡30-45周歲,經(jīng)濟(jì)管理專業(yè)、傳媒類專業(yè)、新聞傳播類專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷;

　　2.熟悉傳媒行業(yè)運(yùn)營與管理，具備5年以上從事傳媒類經(jīng)營管理工作經(jīng)歷，具有融媒體運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　?。ㄎ澹┤齺唫髅接耙暭瘓F(tuán)有限公司總會(huì)計(jì)師

　　1.年齡30-45周歲，會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理、經(jīng)濟(jì)、金融相關(guān)專業(yè)全日制大學(xué)本科以上學(xué)歷。中級(jí)會(huì)計(jì)師以上職稱，注冊(cè)會(huì)計(jì)師優(yōu)先考慮，并適當(dāng)放寬學(xué)歷條件；

　　2.熟悉國家財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)、金融等相關(guān)法規(guī)政策和現(xiàn)代企業(yè)管理知識(shí)，具有豐富的財(cái)務(wù)管理、資金籌劃、融資、資本運(yùn)作和投資管理經(jīng)驗(yàn)；具備5年以上大、中型企業(yè)財(cái)務(wù)工作或3年以上審計(jì)機(jī)構(gòu)工作經(jīng)歷，或具有財(cái)政、稅務(wù)等部門工作經(jīng)歷。大、中型企業(yè)或上市公司財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人、財(cái)務(wù)總監(jiān)經(jīng)歷以及有在金融、投資領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；

　　3.現(xiàn)任副處級(jí)干部或任正科級(jí)3年以上干部，或現(xiàn)任國內(nèi)外大中型企業(yè)中層3年以上管理職務(wù)。

　　三、管理方式

　　本次招聘的市屬國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人員，均為一級(jí)集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)班子崗位，屬于三亞市委管理的領(lǐng)導(dǎo)干部(聘期內(nèi)比照副處級(jí)管理)，發(fā)展空間大，實(shí)行聘期管理(每一聘期為3年)，考核合格可連續(xù)聘任，薪酬采用基本年薪＋績效年薪＋任期激勵(lì)，總薪酬在30—80萬元之間。其中，三亞發(fā)展控股有限公司副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師總薪酬在50萬以上至80萬元之間，三亞傳媒影視集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理和總會(huì)計(jì)師總薪酬在30萬以上至50萬元之間，三亞農(nóng)業(yè)投資集團(tuán)有限公司副總經(jīng)理總薪酬在30萬以上至50萬元之間。

　　四、選聘程序

　　(一)報(bào)名

　　1.報(bào)名時(shí)間：2020年3月31日至2020年4月30日（視具體情況可以適當(dāng)延長）。

　　2.報(bào)名方式：應(yīng)聘人員可通過海南自貿(mào)港招商引才網(wǎng)（簡稱：海招網(wǎng)）站發(fā)布的招聘公告，閱讀招聘公告細(xì)節(jié)要求并下載《三亞市市屬國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才公開選聘報(bào)名表》，于報(bào)名截止前將報(bào)名表及個(gè)人完整簡歷發(fā)送至唯一指定公開報(bào)名郵箱sanyagzw2020@fesco.com.cn(不設(shè)現(xiàn)場報(bào)名)。

　　(二)資格審核

　　評(píng)審小組將對(duì)應(yīng)聘人員的資格條件進(jìn)行初步審核，通過初步審核的應(yīng)聘人員，在接到通知后，須在規(guī)定時(shí)間內(nèi)將以下材料（電子版）提交給評(píng)審專家指定的專項(xiàng)郵箱。通過初步審核后，應(yīng)聘人員應(yīng)提供的材料清單：本人身份證或護(hù)照、工作證、畢業(yè)證、學(xué)位證、專業(yè)技術(shù)資格證、職(執(zhí))業(yè)資格證、任職文件、獎(jiǎng)懲文件、主要學(xué)術(shù)科研成果、近三年工作業(yè)績總結(jié)等材料電子版各1份。

　　應(yīng)聘人選在報(bào)名表中填報(bào)的信息應(yīng)真實(shí)、準(zhǔn)確、一致。所提供的學(xué)歷證書等相關(guān)證件均真實(shí)有效。如有弄虛作假，將取消應(yīng)聘資格。

　　(三)履歷業(yè)績分析

　　評(píng)審專家將根據(jù)崗位職責(zé)分析，提煉勝任特征，評(píng)審小組對(duì)符合報(bào)名條件的人選進(jìn)行履歷業(yè)績分析評(píng)分，并結(jié)合視頻初審面試的評(píng)價(jià)，原則上按1:5的比例最終擇優(yōu)推薦建議面試評(píng)估環(huán)節(jié)的人選。

　　(四)面談評(píng)估

　　專家評(píng)審小組對(duì)建議人選進(jìn)行面談評(píng)估，原則上按1:2的比例提出考察人選。

　　(五)研究確定任用建議人選

　　組織實(shí)施考察，先對(duì)面試排名第一位的人選進(jìn)行考察，如果考察組認(rèn)為第一位人選符合條件，則不再對(duì)面試排名第二位的人選進(jìn)行考察，直接確定合適人選。

　　(六)辦理任職

　　根據(jù)有關(guān)規(guī)定確定擬任人選并進(jìn)行任前公示，經(jīng)公示無異議的，履行聘用手續(xù)。

　　如選聘職位沒有合適人選的，取消該職位的公開選聘。

　　五、聯(lián)系方式

　　咨詢電話：010-67772637(9:30至17:30)

　　本公告的最終解釋權(quán)屬于中共三亞市委組織部、三亞市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)。

　　附件：三亞市市屬國有企業(yè)高級(jí)經(jīng)營管理人才公開選聘報(bào)名表

　　中共三亞市委組織部

　　三亞市國有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)

　　2020年3月31日